待遇很好，工資比較高，福利也不錯。
1.公司平均工資￥10610,中電錦江工資與成都地區(qū)比高了 8% 。
2.2022年中電錦江平均工資￥12817,比2021年低7%,2021年中電錦江平均工資￥13734,比2020年低12%。
成都中電科是一家專注于量子通信、人工智能、大數(shù)據(jù)等高科技領(lǐng)域的企業(yè)，其待遇情況可能因員工身份、工作經(jīng)驗、職位等級和具體崗位而異。以下是一些可能有幫助的信息：
1. 薪資：成都中電科的薪資水平相對較高，與應(yīng)聘者的學歷、工作經(jīng)驗和能力等相關(guān)。在招聘信息中，公司會明確標注薪資范圍，并根據(jù)具體情況提供相應(yīng)的薪資福利。
2. 福利：除了基本薪資外，成都中電科還為員工提供全面的福利和保險計劃，例如五險一金、住房公積金、年終獎金、帶薪假期、節(jié)日福利等。
3. 發(fā)展機會：成都中電科提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間，鼓勵員工不斷學習、創(chuàng)新和進步。公司注重員工的專業(yè)技能培訓和管理能力提升，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供支持和幫助。
需要注意的是，在評估一個公司的待遇時，除了薪資和福利之外，還要考慮公司的企業(yè)文化、工作氛圍和職業(yè)發(fā)展機會等方面。因此，如果您有意向加入成都中電科，建議在面試過程中了解更多相關(guān)信息，并結(jié)合自身情況進行綜合評估。
中電39所是中電里面排倒數(shù)的了。。。
垃圾
智維待遇還是不錯的
技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；智能儀器儀表銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；智能水務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；合同能源管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；通用設(shè)備修理；工程管理服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；餐飲管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。許可項目：建設(shè)工程施工；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；檢驗檢測服務(wù)
中電科里面待遇排第一梯隊的有28所、29所等，可能和民企的IT公司不相上下，在軍工單位里算是很好的了。航天科技的，待遇好的有航天一院、三院、五院相應(yīng)的部，和排頭的所?？傮w來說，在幾大軍工集團（航天科技，航天科工，中電科，航空工業(yè)，中國兵器和中船）里面，中電科由于搞的電子信息產(chǎn)業(yè)，附加值相對較高，所以待遇算高的。
年薪9萬，包吃包住等。根據(jù)查詢中電29所的招聘信息可知，勞務(wù)派遣的薪資為年薪9萬左右，包吃包住，五險一金，年終獎金根據(jù)個人工作情況發(fā)放，所以待遇是非常的好。中國電子科技集團公司第二十九研究所，是我國最早建立、專業(yè)從事電子戰(zhàn)技術(shù)研究、裝備型號研制和生產(chǎn)的國家一類系統(tǒng)工程研究所。
五險一金，上下班準時，周六加班
成都七中錦城校區(qū)的老師待遇相對較好，并且有一定的福利和晉升機會。具體來說，該校的教師工資待遇高于市平均水平，還享有五險一金、帶薪假期等福利待遇。
待遇相對比較優(yōu)越因為成都中融安保發(fā)展前途看好，公司提供給員工的待遇和福利也比較好，保安崗位薪酬水平不低，還有年終獎、節(jié)日福利等補貼，吸引了不少人才加入但是，保安崗位的工作時間比較長，工作強度比較大，需要有一定的體力和心理素質(zhì)，還要具備一定的安防知識和應(yīng)變能力同時，保安行業(yè)競爭也比較激烈，需要保持良好的工作狀態(tài)，才能有更好的收入和工作條件
中電科風華是專業(yè)從事新型顯示專用生產(chǎn)設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)的央企控股公司，隸屬于世界500強中國電子科技集團公司。 公司福利待遇很高，平均月工資水平在2萬。
