是這樣的，電力的合同是這樣簽的：一開始都是只簽一年，等一年過去，再簽三年，之后再簽五年，再簽十年，最后簽終身。
這一年你要好好表現(xiàn)，只要簽到三年合同，你只要不出大的茬子，基本上就能一直簽到終身了。全國(guó)各種飄，你懂的。
工資不高不低，常駐工地。
長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)不好，看不住媳婦兒。
出國(guó)可以考慮，賬上的薪資怎么在10000以上。
總的來(lái)說(shuō)來(lái)這種公司都不是長(zhǎng)久之計(jì)。
這也不是什么好工作，工資算很低的了。建議你還可以在找一找別的工作。當(dāng)然 你如果急著上班，可以先去上班 邊工作邊找。
不錯(cuò)，電氣還是比較好的。
待遇還可以，要是出國(guó)一年15萬(wàn)很輕松這個(gè)要看具體的編制和崗位，不同的編制待遇差別很大，一般如果在基層基建方面的工作都是收入低，工作辛苦的那種
近年來(lái)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一，扮演著不可或缺的角色。作為山東省的重要組成部分，山東電力直屬部門在保障地方居民用電需求，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。而隨之而來(lái)的問題之一便是待遇問題。
在中國(guó)的電力行業(yè)中，山東電力直屬部門的待遇一直備受關(guān)注。員工待遇的高低直接關(guān)系到員工的生活質(zhì)量和工作積極性，同時(shí)也反映了企業(yè)的人才引進(jìn)與留存能力。因此，深入分析山東電力直屬部門的待遇情況，既有助于更好地了解當(dāng)?shù)仉娏π袠I(yè)的人才現(xiàn)狀，也對(duì)員工和用人單位具有重要意義。
從現(xiàn)有的數(shù)據(jù)和調(diào)研結(jié)果來(lái)看，山東電力直屬部門的待遇整體水平處于較為穩(wěn)定和較高的狀態(tài)。一方面，該部門在薪酬福利、職業(yè)晉升、工作環(huán)境等方面都進(jìn)行了一系列改革和提升，吸引了眾多優(yōu)秀人才加入。另一方面，山東電力直屬部門作為國(guó)有企業(yè)，其員工享有相對(duì)穩(wěn)定的工作崗位和福利待遇，這也為員工提供了一定的保障。
在薪酬福利方面，山東電力直屬部門相對(duì)其他行業(yè)表現(xiàn)較為優(yōu)秀。員工的基本工資水平較高，且通常會(huì)配備有完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度，如醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。此外，該部門還注重員工培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建設(shè)，為員工職業(yè)發(fā)展提供了更多可能。
在職業(yè)晉升方面，山東電力直屬部門也為員工提供了廣闊的發(fā)展空間。通過內(nèi)部晉升渠道和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，員工可以不斷提升自身技能和能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。這也為員工在電力行業(yè)中的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
另外，山東電力直屬部門注重營(yíng)造良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化。公司內(nèi)部通常會(huì)組織各類員工活動(dòng)和文體交流，加強(qiáng)員工之間的交流和團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
盡管山東電力直屬部門的待遇在目前整體上表現(xiàn)良好，但也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。隨著電力行業(yè)的不斷發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，員工的工作壓力也在逐漸增加。如何更好地平衡員工的工作與生活，保障員工的身心健康，是當(dāng)前需要重點(diǎn)關(guān)注的問題之一。
同時(shí)，隨著社會(huì)的進(jìn)步和人才市場(chǎng)的變化，員工對(duì)于薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面的需求也在不斷提升。山東電力直屬部門需要不斷完善和優(yōu)化員工待遇政策，以吸引更多優(yōu)秀人才加入，并留住現(xiàn)有人才。
在未來(lái)的發(fā)展中，山東電力直屬部門可以進(jìn)一步加強(qiáng)與高等院校的合作，開展專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升員工的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)，可以加大對(duì)員工的關(guān)懷力度，建立健全的員工幫扶體系，為員工提供更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和福利待遇。
總的來(lái)說(shuō)，山東電力直屬部門的待遇在當(dāng)前還是相對(duì)穩(wěn)定和優(yōu)厚的，但在未來(lái)的發(fā)展道路上仍需不斷探索和完善。只有不斷提升員工的獲得感和幸福感，才能更好地激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
聽說(shuō)過這個(gè)公司，在行業(yè)內(nèi)還是比較有名的。
個(gè)人覺得在電建呢一開始肯定是奮斗階段，如果能夠有所進(jìn)步，那你的待遇會(huì)非常好。
我個(gè)人覺得可能不可以因?yàn)樽?cè)工程師是勘探設(shè)計(jì)類的考試，電力建設(shè)工程公司應(yīng)該是具有電力工程承建資質(zhì)但是可能沒有設(shè)計(jì)資質(zhì)你可以找山東省或者各市的電力設(shè)計(jì)院開具證明
公司很好，上海電力安裝*工程公司隸屬于上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司，創(chuàng)建于1953年。公司主要承建大中型火力發(fā)電、核電、風(fēng)電、燃?xì)廨啓C(jī)等機(jī)組和變電所的建筑、安裝及調(diào)試工程。同時(shí)承建各類工業(yè)設(shè)備、工業(yè)鍋爐、環(huán)保、機(jī)電、管道、冶金、石化、鋼結(jié)構(gòu)、地鐵、市政等工程的建筑安裝、技術(shù)改造和非標(biāo)制作。
1.到公司工商局注冊(cè)成立公司；
2.按照你想辦理的資質(zhì)要求準(zhǔn)備資料，提交當(dāng)?shù)亟ㄎ陥?bào)。申報(bào)資質(zhì)比較麻煩，一般要求從三級(jí)起步，如果你想省事，工商注冊(cè)完成后找資質(zhì)代辦中介辦理可能會(huì)快點(diǎn)。電力建設(shè)工程公司三級(jí)資質(zhì)起步的話最好注冊(cè)資金不要少于1000萬(wàn)，否則感覺公司沒實(shí)力。新的資質(zhì)要求是公司的實(shí)有資本要求會(huì)更高些。到建設(shè)部網(wǎng)站下載一份最新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比一下，提前做好準(zhǔn)備，再去注冊(cè)。
