博士后含金量應(yīng)該很高，因?yàn)椴┦慨厴I(yè)后進(jìn)入博士后流動(dòng)站的人數(shù)不到一半，經(jīng)過(guò)二至三年博士后流動(dòng)站考核出站，證明已經(jīng)具備了獨(dú)立科研能力，有的還有機(jī)會(huì)出國(guó)交流，也可以直接聘為科研骨干或大學(xué)副教授等，博士后全國(guó)一年出站不足三萬(wàn)人。
博士后是一個(gè)作為博士學(xué)位后續(xù)深造的階段，為博士畢業(yè)后進(jìn)一步提升科研能力和學(xué)術(shù)水平提供了機(jī)會(huì)。作為一個(gè)博士后，有哪些待遇是大家普遍關(guān)心的問(wèn)題。
博士后的薪資待遇是一個(gè)非常重要的方面。根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，博士后的薪資待遇一般由資助單位提供，且應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定支付。
薪資待遇的具體數(shù)額往往與博士后所在領(lǐng)域、資助單位和科研項(xiàng)目的性質(zhì)有關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，博士后的薪資待遇相對(duì)較高，可以基本滿(mǎn)足基本生活需求。
除了薪資待遇外，科研經(jīng)費(fèi)也是博士后非常關(guān)注的方面?？蒲薪?jīng)費(fèi)的多少直接影響到博士后科研工作的開(kāi)展和成果的產(chǎn)出。
博士后的科研經(jīng)費(fèi)一般由資助單位提供，用于購(gòu)買(mǎi)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、出版論文以及開(kāi)展科研合作等方面。不同領(lǐng)域的博士后科研經(jīng)費(fèi)有所不同，一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)費(fèi)較為充足。
博士后在科研條件方面享有一定的特權(quán)。一方面，博士后可以使用資助單位的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、圖書(shū)館資源、計(jì)算機(jī)設(shè)備等科研條件，為自己的科研工作提供便利。
另一方面，博士后還可以參與導(dǎo)師的科研項(xiàng)目，與導(dǎo)師共同合作，獲得導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助，為自己的科研工作提供支持。
博士后參與科研工作期間，還可以根據(jù)自己的科研成果和表現(xiàn)申請(qǐng)職稱(chēng)評(píng)定。職稱(chēng)評(píng)定旨在評(píng)價(jià)博士后在科研方面的能力和學(xué)術(shù)水平，并給予相應(yīng)的職稱(chēng)認(rèn)定。
職稱(chēng)評(píng)定對(duì)博士后的發(fā)展具有一定的促進(jìn)作用，可以提升博士后的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和職業(yè)地位，為日后的科研工作和職業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
博士后期間，科研成果的發(fā)表對(duì)于博士后的發(fā)展非常重要?？蒲谐晒陌l(fā)表不僅可以增加博士后的學(xué)術(shù)影響力，還可以為博士后在學(xué)術(shù)界的地位和聲譽(yù)提供有力支撐。
科研成果的發(fā)表形式多樣，包括論文發(fā)表、專(zhuān)著出版、專(zhuān)利申請(qǐng)等。博士后應(yīng)不斷努力，積極參與科研項(xiàng)目，提高自身的科研能力和學(xué)術(shù)水平，以獲得更多的科研成果。
博士后期間，積極參與學(xué)術(shù)交流和合作對(duì)于個(gè)人的學(xué)術(shù)成長(zhǎng)和發(fā)展非常有益。博士后可以參加學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等學(xué)術(shù)活動(dòng)，與同行進(jìn)行交流與合作。
學(xué)術(shù)交流和合作既可以促進(jìn)博士后的學(xué)術(shù)思想碰撞和學(xué)術(shù)能力提升，又可以擴(kuò)大博士后的學(xué)術(shù)人脈和合作伙伴，為日后的科研工作和學(xué)術(shù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
除了以上提到的待遇外，博士后還可以享受一些其他福利待遇。例如，資助單位可能會(huì)提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利，以提高博士后的生活質(zhì)量。
此外，一些高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)還設(shè)有博士后工作站，專(zhuān)門(mén)為博士后提供服務(wù)和支持，幫助博士后解決在科研工作和生活中的問(wèn)題。
綜上所述，作為博士后，享有一系列的待遇和福利，為博士畢業(yè)生進(jìn)一步提升科研能力和學(xué)術(shù)水平提供了有利條件。博士后應(yīng)利用好這些待遇，努力開(kāi)展科研工作，提高個(gè)人的學(xué)術(shù)能力和影響力，為自己的科研成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
中科大博士后出站要求：
向設(shè)站單位提交工作總結(jié)、研究報(bào)告、基金總結(jié)等書(shū)面材料，由設(shè)站單位組織專(zhuān)家對(duì)其學(xué)術(shù)水平、科研能力、工作成果進(jìn)行全面評(píng)審。
中科大博士后出站手續(xù)：
1、申請(qǐng)人登陸“中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”，進(jìn)入辦事者窗口，提交出（退）站申請(qǐng)和其它必須材料。
2、提交材料名稱(chēng)和份數(shù)：《博士后研究人員工作期滿(mǎn)審批表》、《接收單位意見(jiàn)表》或《勞動(dòng)（聘用）合同》或《商調(diào)函》或《調(diào)檔函》、《博士后研究工作報(bào)告》。
3、退站需《博士后退站表》，原件1份，用印后拍照上傳。
4、出（退）站材料齊備后送交學(xué)院審核、簽字和網(wǎng)上審批后報(bào)送人力資源部。企業(yè)后須由工作站網(wǎng)上先行審批。
5、人力資源部收到材料后網(wǎng)上審批。
很好。
博士后回國(guó)后就業(yè)沒(méi)有固定的待遇，只有通過(guò)雙向選擇進(jìn)入工作單位和工作崗位才能確定就業(yè)待遇，也可以說(shuō)就業(yè)待遇是各有不同的，因?yàn)榫蜆I(yè)崗位不確定，各地都招聘人才，給出優(yōu)惠政策，博士后回國(guó)也是通過(guò)招聘進(jìn)入工作單位，所以具體待遇不確定。
享受?chē)?guó)家公立大學(xué)博士后同等待遇
首先我們要明確一個(gè)概念，英國(guó)沒(méi)有讀博士后一說(shuō)法，英國(guó)的博士后是staff，就是相當(dāng)于員工，所以員工能享有的待遇博士后都能享受到。
應(yīng)為使員工，所以沒(méi)有出站只說(shuō)法。博士后既然是工作，所以一般是有合同的，合同同樣也有年限。
因?yàn)椴┦亢笫枪ぷ?，所以英?guó)博士后要承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。
（1）全職博士后在站工作期間享受學(xué)校給予的1.2萬(wàn)元/月工資待遇（含五險(xiǎn)一金），所在學(xué)科或?qū)熤Ц恫坏陀?000元/月的生活補(bǔ)貼。
（2）學(xué)校為博士后提供科研補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元。
（3）在站時(shí)間原則上為24個(gè)月，特殊情況可申請(qǐng)延長(zhǎng)12個(gè)月，延期出站期間的待遇標(biāo)準(zhǔn)會(huì)做相應(yīng)調(diào)整。
（4）師資博士后、國(guó)家資助博士后的配偶調(diào)動(dòng)、子女上學(xué)等問(wèn)題，參照國(guó)家博士后管理委員會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）可申報(bào)中國(guó)博士后資助項(xiàng)目（特別資助和面上資助）和江西省博士后資助項(xiàng)目。
博士后待遇和保障沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)椴┦亢笫遣┦慨厴I(yè)后進(jìn)入博士后流動(dòng)站工作，所以是申請(qǐng)考核招聘進(jìn)入的，招聘待遇和條件是雙方有協(xié)議的，至于博士后出站再正式入職，那待遇也是因不同崗位有所不同，總之待遇和保障是雙向選擇的結(jié)果。
待遇非常好。
待遇:
1、國(guó)家資助博士后日常經(jīng)費(fèi)是財(cái)政部劃撥的專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每人兩年100000元，該經(jīng)費(fèi)用于補(bǔ)助科研工作和生活費(fèi)用。
2、在站博士后實(shí)行月薪制，每月工資3347元。
3、合作教師或院（系、所、中心）可以自籌經(jīng)費(fèi)招收博士后。經(jīng)費(fèi)可從合作教師項(xiàng)目或單位其它經(jīng)費(fèi)中提供。自籌經(jīng)費(fèi)的博士后報(bào)到時(shí)由出資人或單位一次性交付100000元。
4、博士后日常經(jīng)費(fèi)的管理歸財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，由各單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)報(bào)賬。
香港中文大學(xué)博士后, 起薪20700港幣/月, 扣稅后19000多. 這是博士后最低檔的薪金。博士后薪酬區(qū)間：20K-50K，最多人拿 20K-30K，取自近一年 8 個(gè)相關(guān)崗位。對(duì)于想拿香港永居的同學(xué)來(lái)說(shuō)，這是很好的機(jī)會(huì)，因?yàn)樵谙愀圻B續(xù)居住滿(mǎn)7年，就可以拿永居，加
