一、知識產(chǎn)權(quán)的專有性
知識產(chǎn)權(quán)具有專有性，也稱為壟斷性、排他性，即除非權(quán)利人同意或許可或法律規(guī)定，任何其他人都無權(quán)享有。這種專有性表現(xiàn)在：
1、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利主體的專有性。這是指知識產(chǎn)權(quán)的授予只有一次，知識產(chǎn)權(quán)的主體是特定的，權(quán)利人以外的任何人不能享有這項權(quán)利。權(quán)利人壟斷所有權(quán)，受法律保護(hù)。
2、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利客體的專有性。從事智力創(chuàng)造活動極為艱苦，一旦成果落入他人之手，便很快傳播，被他人復(fù)制、利用，因此，對同一發(fā)明創(chuàng)造或可識別性標(biāo)志，被授予權(quán)利只有一個客體。
3、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利內(nèi)容的專有性。權(quán)利人對自己的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利，可以由本人行使，也可轉(zhuǎn)讓或許可他人行使，但這些權(quán)利具有穩(wěn)定性和可授予性特征，具有特定的內(nèi)容。
知識產(chǎn)權(quán)檢索行業(yè)，隨著我國以創(chuàng)新為主題，對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識加強(qiáng)，前景光明
It行業(yè)的退休待遇都是非常不錯的，退休之后能夠享受到一個月的三萬塊錢的一個退休基礎(chǔ)底薪，然后以及一些醫(yī)保待遇，每個月2000塊錢左右都是在行業(yè)內(nèi)，都是比較有名的，非常的靠譜，如果能夠有幸加入it行業(yè)的話，那么恭喜你，你的退休都已經(jīng)有保證了
做知識產(chǎn)權(quán)的銷售，建議有以下幾點。
第一，要明確一個觀念，我不是去拉業(yè)務(wù)，我是幫有需求的客戶解決他在知產(chǎn)方面面臨的困惑。
第二，要把專業(yè)知識學(xué)扎實，客戶購買你的知產(chǎn)服務(wù)，是想得到你專業(yè)的解決方案，你的專業(yè)知識要能夠幫助客戶解決問題。
第三，積累人脈資源，所有的業(yè)務(wù)都是和人打角度，只有認(rèn)識了足夠多的人脈，才有可能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
第四，服務(wù)好老客戶，做好口碑，客戶才會裂變式發(fā)展。
第五，學(xué)會用自媒體做好宣傳，利用流量比較高的今日頭條，抖音，火山小視頻等，宣傳自己，盡可能讓更多的人認(rèn)識自己。
（一）保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，有利于調(diào)動人們從事科技研究和文藝創(chuàng)作的積極性。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度致力于保護(hù)權(quán)利人在科技和文化領(lǐng)域的智力成果。只有對權(quán)利人的智力成果及其合法權(quán)利給予及時全面的保護(hù)，才能調(diào)動人們的創(chuàng)造主動性，促進(jìn)社會資源的優(yōu)化配置。
?。ǘ┍Ｗo(hù)知識產(chǎn)權(quán)，能夠為企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實力。知識產(chǎn)權(quán)的專有性決定了企業(yè)只有擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，才能在市場上立于不敗之地。越來越多的企業(yè)開始意識到時技術(shù)、品牌、商業(yè)秘密等無形財產(chǎn)的巨大作用，而如何讓這些無形資產(chǎn)逐步增值，有賴于對知識產(chǎn)權(quán)的合理保護(hù)。
知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)主要銷售包括以下幾個方面的產(chǎn)品或服務(wù)：
1. 專利申請和維權(quán)服務(wù)：該服務(wù)主要向企業(yè)、個人提供與專利有關(guān)的法律咨詢、專利申請、技術(shù)評估以及專利侵權(quán)維權(quán)等方面的服務(wù)。
2. 商標(biāo)注冊和維權(quán)服務(wù)：該服務(wù)主要向企業(yè)、個人提供商標(biāo)與版權(quán)有關(guān)的法律咨詢、商標(biāo)注冊、商標(biāo)續(xù)展、商標(biāo)侵權(quán)維權(quán)等相關(guān)服務(wù)。
3. 版權(quán)保護(hù)和維權(quán)服務(wù)：該服務(wù)主要向藝術(shù)家、作家、音樂家和出版商等提供版權(quán)保護(hù)和維權(quán)相關(guān)的服務(wù)。
4. 知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險評估和控制服務(wù)：該服務(wù)通過評估企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況，為企業(yè)量身定制知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案，幫助企業(yè)控制知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險。
5. 知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)：該服務(wù)主要向企業(yè)、個人提供知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，幫助客戶更好地理解和應(yīng)用知識產(chǎn)權(quán)。
總的來說，知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)主要提供與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的法律服務(wù)和技術(shù)咨詢服務(wù)，幫助客戶維護(hù)自身的知識產(chǎn)權(quán)，保護(hù)自身的創(chuàng)新和創(chuàng)意，并從中獲取商業(yè)利益。
維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)是一個涉及到多個行業(yè)的領(lǐng)域，例如律師事務(wù)所、知識產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)、專利局、法院等。這些行業(yè)的主要任務(wù)是通過相關(guān)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行，對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)和維護(hù)。
他們的工作范圍包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等各種知識產(chǎn)權(quán)形式的保護(hù)和維護(hù)，以確保知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造者和擁有者的權(quán)益得到尊重和保護(hù)。
同時，他們也為企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)管理和咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)保護(hù)自己的知識產(chǎn)權(quán)，提高知識產(chǎn)權(quán)的價值和競爭力。
15000～20000元/浮動月薪（底薪+浮動提成，無上限）條件優(yōu)秀者可提供保底薪酬。
超凡知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司成立于2002年，總部位于四川成都和北京，并且在上海、深圳、廣州、天津、重慶、青島、南京、杭州、長沙、武漢、濟(jì)南、鄭州、蘇州等22個城市設(shè)立了本地化服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司定位于知識產(chǎn)權(quán)全產(chǎn)業(yè)鏈整體解決方案提供商，已經(jīng)形成了集“確權(quán)、調(diào)查、訴訟、非訴服務(wù)、數(shù)據(jù)、檢索、分析、咨詢、交易、培訓(xùn)”等知識產(chǎn)權(quán)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的格局。
去年剛?cè)肼毑痪梦顼埰陂g隨手寫的一篇，沒想到有那么多人看，取匿之后收到很多私信，感謝大家的閱讀，知乎不經(jīng)?？?，很多問題沒及時回復(fù)。
歡迎提問，有時間來更～
知產(chǎn)小萌新～
先說一下為什么選擇知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)吧，本科理工科，又學(xué)了點法律，emmmm不想從事理工科，又暫時不具備當(dāng)純法律人的能力，害...那就太適合去知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域了
算是被逼無奈進(jìn)了知識產(chǎn)權(quán)圈？？（回歸正題）
因為提問者問到了薪資，就具體說一下職位?薪資情況，很多知識產(chǎn)權(quán)類的代理機(jī)構(gòu)，有1??銷售崗位，職能是聯(lián)系企業(yè)，大都是中小型企業(yè)，推IP業(yè)務(wù)，銷售崗的國際慣例：底薪（新入職3-4k?提成）2??代理人 平均薪資沒有參考價值，要看個人的業(yè)務(wù)能力。
這類公司魚龍混雜，門檻較低（指的是不需要什么資格證）前期做的工作也比較雜專業(yè)性不強(qiáng)，普通員工薪資水平參考普通白領(lǐng)，獨立接項目、帶項目又是另一回事了，具體情況參考咨詢公司，和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)，又仿佛關(guān)系不大。小咨詢公司有點皮包公司的感覺，沾點邊的業(yè)務(wù)都做，看似很鍛煉人，可是工作了五六年之后，想跳槽又不知往哪跳，水平相當(dāng)?shù)墓驹谝粋€城市圈子其實也沒那么大。大佬就不一樣了，我的前半生，看過沒，里邊的賀涵！對！就是他，就是咨詢公司，段位大致就是這樣。（扯遠(yuǎn)了，這本身和咱IP圈沒太大關(guān)系，是IP圈卻有咨詢公司存在，是我實習(xí)時候呆過IP類對咨詢公司，類似于XX知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司這個樣子，聽起來很有知識的樣子？？？實際上可能一個公司就幾個人）
薪資情況...略
說了這么多，就是想表達(dá)知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)前景如何，這個問題也比較寬泛，和知識產(chǎn)權(quán)沾邊的工作類型好似也不少，每個人的情況前景肯定大有不同。
非常贊同一句話：牛人在任何行業(yè)都是牛人！
從大方向上來看，國家不注重知識產(chǎn)權(quán)是不可能的，發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)是個不可抗拒的趨勢，IP滋生的業(yè)務(wù)也會越來越多，同時這個行業(yè)也在不斷變革，就知識產(chǎn)權(quán)來代理機(jī)構(gòu)來講，阿里出手IP平臺之后，刷新了一下行業(yè)排名（看，厲害的企業(yè)干啥都厲害）
本人就職于某行政單位....前景如何，咱也不知道，有時候感覺沒啥意思??有時候看到大佬進(jìn)出WIPO、出席各種國際會議，羨慕??10086，又突然來了努力的動力
薪資.....害，在北京....不提了不提了
安慰一下寄幾，萬事開頭難難難難難難難難
知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)難做，主要體現(xiàn)在四個方面：
1）招人難，流動大，人工成本高。
知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)具有一定的專業(yè)性，前期壓力大，且銷售行業(yè)不穩(wěn)定性高，打電話過程重復(fù)枯燥，很多人無法承受選擇離開，這樣人員流動就大，就有了不斷招人還一直缺人的情形。新人難培養(yǎng)且流動大，但一旦入職就有工資、提成、社保、福利、等費用支出，隨之運(yùn)營成本增加。
2) 情緒波動大，影響溝通質(zhì)量。
電話銷售過程中會遇到各種情形，給客戶撥打電話，十個里有九個半是拒絕你的，甚至有時候還會被罵，總是被拒絕，被掛斷、被質(zhì)疑是騙子... 等等出現(xiàn)情緒波動難以避免，帶著不良情緒工作結(jié)果可想而知。
3) 工作效率低。
知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)多數(shù)為盲打，電話撥打的過程中掛斷率很高，意向客戶的初篩過程會花費大量時間，而每天的工作時間只有 8 小時，有效工作時間內(nèi)，效率低的可憐。
4) 客戶管理、統(tǒng)計難度高。
知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)很少有一次溝通就成交的，多次溝通過程中客戶意向隨時變化，員工記錄難度很大，沒有完善準(zhǔn)確的記錄會增加后期跟進(jìn)客戶的難度，意向客戶不及時跟進(jìn)很容易丟失。
