來了就把腸子都能悔青了，工資低的要死勞動(dòng)強(qiáng)度還大，平時(shí)加班8塊錢一天，星期六加班30，伙食爛還貴，工資2千8左右，偶爾能上3千，沒降溫費(fèi)和取暖費(fèi)，年終獎(jiǎng)看領(lǐng)導(dǎo)心情，心情好了發(fā)500元年終獎(jiǎng)，一般都是發(fā)一壺油，沒降溫費(fèi)天熱發(fā)一根冰棍，下雨天或者陰天，冰棍都不發(fā)。
住房公積金只扣不交，好幾年都沒交了，用公積金買房售樓部都不認(rèn)。中交筑路有限公司交五險(xiǎn)一金，員工工資多在一萬五仠元左右，沒有雙休日，但每月有三天調(diào)休假，毎天工作時(shí)間十個(gè)小時(shí)，公司大多數(shù)工程都在全國各地承建高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的公路，每年高溫時(shí)期公司都給高溫補(bǔ)助，一日三餐都在工地食堂就餐，宿舍冷暖設(shè)施都有，能讓你安心工作。
簡介：西安筑路機(jī)械有限公司，于2007中交集團(tuán)增資擴(kuò)股，更名為中交西安筑路機(jī)械有限公司。中交西安筑路機(jī)械有限公司（以下簡稱西筑）是目前中國最早和最大的專業(yè)筑養(yǎng)路機(jī)械研發(fā)制造企業(yè)，是“世界500強(qiáng)”企業(yè)中國交通建設(shè)股份有限公司（簡稱中交股份）的一級(jí)子公司，總資產(chǎn)近9億元。
新津騰中筑路機(jī)械有限公司成立于1998年4月21日，注冊(cè)地址新津工業(yè)園區(qū)B區(qū)興化九路99號(hào)，法定代表人楊毅。經(jīng)營范圍包括生產(chǎn)，銷售，公路，鐵路橋梁支座，橋梁伸縮縫，預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品，路，橋機(jī)械設(shè)備及配件，鋼結(jié)構(gòu)工程施工，貨物進(jìn)出口，技術(shù)進(jìn)出口，鋼材銷售。
簡介：泰安岳首筑路機(jī)械有限公司位于五“岳”之“首”的泰山腳下，這里風(fēng)景宜人，交通便利，物華天寶，有著得天獨(dú)厚的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
公司始創(chuàng)于90年代初，目前擁有員工1200余人、占地面積11萬平方米、建筑面積9萬平方米，是從事筑路機(jī)械、建筑機(jī)械、發(fā)電設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、安裝、銷售的專業(yè)公司。
法定代表人：李阿雁成立時(shí)間：2004-01-08注冊(cè)資本：5200萬人民幣工商注冊(cè)號(hào)：370900228021354企業(yè)類型：其他有限責(zé)任公司公司地址：泰安市泰山區(qū)東部新區(qū)
徐工應(yīng)該了解吧？徐工機(jī)械是中國工程機(jī)械的領(lǐng)頭羊，去年的利潤收入是660多萬，位于國內(nèi)第一，世界工程機(jī)械行業(yè)第五。選擇徐工絕對(duì)為您創(chuàng)造更多的財(cái)富，祝您身體健康，工作順利！
中交財(cái)務(wù)有限公司是一家專業(yè)的財(cái)務(wù)公司。公司人才都是高端的專業(yè)財(cái)務(wù)管理精英，公司辦公環(huán)境、軟硬件配置完善，公司人員工作工資穩(wěn)定，還有績效考核獎(jiǎng)和五險(xiǎn)一金 所以待遇非常好。
中交車輛機(jī)械有限公司很好，原為交通部直屬一級(jí)企業(yè)，現(xiàn)為中國交通建設(shè)股份有限公司全資子公司，車輛公司的主要業(yè)務(wù)涵蓋生產(chǎn)、開發(fā)汽車產(chǎn)品，汽車及底盤、鋼材銷售、汽車總成、汽車零部件、客車KD建廠、公交運(yùn)營、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、汽車后市場服務(wù)等。
中交建筑集團(tuán)是我們國家的大型央企，各種福利待遇優(yōu)厚，繳納各種社保及公積金，員工的薪資基本上在八千以上，公司會(huì)給予每個(gè)員工在發(fā)展進(jìn)步上的機(jī)會(huì)，使每個(gè)員工都會(huì)得到晉升的空間。
待遇相對(duì)較好。因?yàn)橹薪粓@林是國企，一般擁有相對(duì)穩(wěn)定的崗位和薪資。此外，中交園林也注重員工福利，比如有完善的社保體系、住房補(bǔ)貼、交通津貼等。同時(shí)，中交園林也有多樣化的培訓(xùn)計(jì)劃，為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。綜合來看，中交園林正式員工的待遇是比較優(yōu)越的。不同的崗位和層級(jí)待遇可能也有差異，比如高層管理者的福利和薪資相對(duì)較高，而普通員工的福利和薪資會(huì)相應(yīng)較低。此外，待遇也跟所在的地區(qū)和部門有關(guān)，不同地區(qū)的物價(jià)和人才市場也會(huì)影響到員工的待遇水平，所以具體情況需要根據(jù)不同情況進(jìn)行考慮。
