家教面試注意事項(xiàng)： 1) 切忌遲到：面試時(shí)遲到會(huì)使印象分大減，應(yīng)預(yù)早10至15分鐘最好 不要以為面談是先看看情況，但對(duì)家長(zhǎng)來說，你是來應(yīng)征家教的，要到他們家去上課的。他們希望知道你有意爭(zhēng)取這個(gè)家教機(jī)會(huì)，相信你能勝任。不要在面談中間打電話或接電話；衣服宜簡(jiǎn)易整齊；絕對(duì)不要遲到。記住，沒有人希望自己不受到尊重。 2) 不應(yīng)做小動(dòng)作：見面時(shí)不妨與雇主握手，視線不要四處張望，因?yàn)榇蠖嘈?dòng)作，實(shí)在不是大方之舉?！ ?) 要有自信：充分休息，準(zhǔn)備，回答問題時(shí)要肯定而且自信。使雇主相信你有能力勝任這份工作。 4) 別急著馬上把自己推銷出去 家教老師對(duì)自己的教學(xué)品質(zhì)有自信，也要給家長(zhǎng)考慮的時(shí)間及空間。一進(jìn)入面試就馬上自吹自擂，會(huì)讓家長(zhǎng)很反感。應(yīng)該讓家長(zhǎng)先行動(dòng)作，聽聽他們?cè)趺凑f。如果家長(zhǎng)拋給你一堆問題，似乎是在考驗(yàn)?zāi)愕姆磻?yīng)能力，你也可以以同樣的速度應(yīng)答；如果家長(zhǎng)從從容容，你也要不疾不徐，別想要搶過他的風(fēng)頭。面試的重點(diǎn)是建立關(guān)系，又不是要把家長(zhǎng)比下去。盡量可能和家長(zhǎng)一唱一和，產(chǎn)生信賴感，以達(dá)成成交的目的?！ ?) 適當(dāng)表現(xiàn)：在面試時(shí)，主動(dòng)熱情的了解所要教的小孩的情況，并適當(dāng)?shù)慕o予總結(jié)歸納，就所了解的情況做一個(gè)初步的計(jì)劃。讓雇主感覺到你明顯的熱情和興趣?！ ?) 觀察家長(zhǎng)，盡量營(yíng)造成功的化學(xué)反應(yīng) 好的銷售員通暢都能探出買主的底細(xì)，所以家教也可以面視時(shí)觀察家長(zhǎng)的肢體語言，探探他的脾氣個(gè)性為何。要避免使用一些特殊語氣，例如目前的網(wǎng)絡(luò)或廣告用語，會(huì)讓家長(zhǎng)覺得不太莊重，讓面試的場(chǎng)合瞬間冰凍，最重要的是，家長(zhǎng)往往是有某種年紀(jì)和資歷的人，使用特殊的語言，會(huì)使二人之間產(chǎn)生語言溝通的問題。在面視時(shí)，家教老師說自己是一位能與小朋友充分溝通、具有足夠的家教能力的人，比說自己是超優(yōu)質(zhì)夢(mèng)幻家教好很多?！ ?) 表示你是一個(gè)能協(xié)助解決問題的人 家長(zhǎng)請(qǐng)家教，是希望家教可以幫助解決問題。你也要有自信， 讓自己成為一個(gè)值得信賴的人。值得信賴的人不會(huì)自吹自擂，你無需膨脹自己，只需表現(xiàn)自己最誠(chéng)懇、充滿活力的一面?！ ?) 不要心急：在雇主未提出商議薪金時(shí)，不要急于談?wù)?。以免給雇主利字當(dāng)頭的形象，當(dāng)雇主提出另外的條件時(shí)，也不要急著否定，而因擺清事實(shí)，講名條件的可行性，給彼此一個(gè)轉(zhuǎn)圜的余地。
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如果自己把握不準(zhǔn)，可以通過系統(tǒng)內(nèi)家教公司和中介尋找，畢竟它們手上資源多。然后通過它們簽訂合法的聘用合同。通過中介和家教公司尋找，如果出了問題可以找他們負(fù)責(zé)。
你把自己設(shè)想成一個(gè)孩子 的家長(zhǎng)，現(xiàn)在你需要給你的孩子找個(gè)家教，你主要考慮的因素是什么，當(dāng)你拿到一個(gè)家教的求職簡(jiǎn)歷后，通過簡(jiǎn)歷能不能確認(rèn)他就是你想要找的那個(gè)家教。 寫的時(shí)候一定要突出你的優(yōu)勢(shì)，有過什么類似經(jīng)驗(yàn)，甚至簡(jiǎn)歷的風(fēng)格都很重要！
應(yīng)該應(yīng)聘:私人 一對(duì)一 一對(duì)二 家教 職業(yè) 擅長(zhǎng)語數(shù)英等等
音樂碩士應(yīng)聘筆試通常包括音樂理論、音樂史、音樂分析、作曲技巧、演奏技巧等方面的考察。此外，還可能包括視唱練耳、和聲分析、樂器演奏、音樂教育等相關(guān)內(nèi)容。
筆試旨在評(píng)估申請(qǐng)者的音樂知識(shí)、技能和理解能力，以確定其在音樂領(lǐng)域的專業(yè)水平和潛力。
申請(qǐng)者需要準(zhǔn)備充分，熟悉各個(gè)方面的知識(shí)，并具備良好的音樂素養(yǎng)和表達(dá)能力。
街道辦工作人員招聘分為面試、筆試、技能測(cè)試，考試科目一般為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。根據(jù)招聘崗位不同，面試側(cè)重的方向不同，筆試部分專業(yè)性極強(qiáng)，所以在考這部分崗位時(shí)，有必要先把自己所要報(bào)考的崗位專業(yè)知識(shí)弄扎實(shí)。
技能測(cè)試這項(xiàng)考察的也是專業(yè)方面的技能，側(cè)重于基礎(chǔ)和日常使用，不會(huì)太復(fù)雜。
先要了解一下你學(xué)生的水平和學(xué)習(xí)目標(biāo)，然后有針對(duì)性的說說自己的水平和可以教對(duì)方的，最好還能制定出學(xué)習(xí)方案。
可以嘗試以下幾種方式去尋找：
1. 利用社交媒體平臺(tái)：可以通過微博、微信朋友圈等社交媒體平臺(tái)發(fā)出自己的求職信息，或者尋找一些家教機(jī)構(gòu)的公眾號(hào)，看看其中是否有招聘信息，或者發(fā)布自己的求職信息。
2. 利用求職網(wǎng)站：可以登陸一些知名的求職網(wǎng)站平臺(tái)，如智聯(lián)招聘、前程無憂、拉鉤等，發(fā)布自己的求職信息，或者瀏覽網(wǎng)站上的家教招聘信息，進(jìn)行適當(dāng)?shù)纳暾?qǐng)。
3. 向家教機(jī)構(gòu)求職：可以向一些有經(jīng)驗(yàn)的家教機(jī)構(gòu)求職，這些機(jī)構(gòu)會(huì)有比較多的家教崗位和信息，可以較快的找到適合自己的家教崗位。
4. 通過朋友介紹：可以通過朋友的介紹來找到家教崗位，讓朋友幫忙推薦或者在自己的朋友圈里發(fā)出求職信息。
從你的情況來看，你所將要參加的考試主要有以下兩個(gè)方面：
1、人物設(shè)計(jì)：此項(xiàng)考試旨在考核應(yīng)聘者在4到5種類型化人物從形象到氣質(zhì)的設(shè)計(jì)水平與能力。
2、編寫故事：此項(xiàng)考試旨在考核應(yīng)聘者對(duì)于戲劇情節(jié)、設(shè)計(jì)故事中的矛盾沖突等方面的能力。（可能是命題，也可能是自選，還有可能是續(xù)寫一個(gè)故事）
需要，
研究生教師編不一定免筆試。部分地區(qū)教師編考試中，考生如果符合提前批報(bào)考條件(報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等)，可以直接參加面試考核，不用筆試；如果參加統(tǒng)一招聘考試，則需要參加筆試、面試。
教師編制指的是在編教師擁有的編制為事業(yè)編，也就是在編教師屬于事業(yè)單位人員。
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