按地區(qū)不同，相關(guān)工資也不相同。以內(nèi)蒙古肅北縣為例，治安協(xié)警工資大約為3500左右/月。
按照《全縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定，縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員所需經(jīng)費(fèi)由縣人民政府按照輔警人員配制計(jì)劃列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保障，不得擠占公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)(辦案)經(jīng)費(fèi)、裝備經(jīng)費(fèi)和日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
輔警人員按照公安機(jī)關(guān)相關(guān)制度規(guī)定享受崗位執(zhí)勤津貼和加班津貼等。與肅北縣公安局簽訂合同，縣勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)核算工資，并負(fù)責(zé)輔警的日常管理工作，輔警工資按人均3500元/月（包括五險(xiǎn)一金）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
不咋地，而且還很辛苦。對(duì)于退伍的義務(wù)兵還是可以的。軍官，大學(xué)生一類就比較差了。
不高
見習(xí)民警1800左右，轉(zhuǎn)正定級(jí)為三級(jí)警司（科員）2500左右。工齡30年以上，職務(wù)正處級(jí)（三級(jí)警監(jiān)）以上平均工資5000元左右。
工資組成：基本工資+警銜補(bǔ)助+出警補(bǔ)助+職務(wù)工資（新兵沒有）。警察的福利待遇一般分為基本工資，津貼，補(bǔ)貼，警銜，四大塊。
全國各地經(jīng)濟(jì)水平不同各有高低，但肯定比同級(jí)別普通公務(wù)員高，因?yàn)槎喑鲆粋€(gè)警銜補(bǔ)貼。
在山東，事業(yè)編特崗民警是一項(xiàng)備受關(guān)注的崗位，其待遇及相關(guān)政策備受關(guān)注。特崗民警是指在特定崗位上工作的警務(wù)人員，具有一定的特殊要求和職責(zé)，享受相應(yīng)的待遇。
特崗民警是指被派駐到各類特定崗位上從事法律執(zhí)法和安全維護(hù)的公務(wù)員，他們承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要職責(zé)。特崗民警可以分為交通特崗、派出所特崗、治安特崗等不同類型。
特崗民警需要具備一定的執(zhí)法能力和專業(yè)知識(shí)，要求身體健康、道德品質(zhì)良好，并通過嚴(yán)格的選拔培訓(xùn)程序，經(jīng)過考核后方可上崗。他們將在特定領(lǐng)域內(nèi)履行警務(wù)職責(zé)，為社會(huì)的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
作為特崗民警，他們享受的工資待遇較為優(yōu)厚。特崗民警的工資由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資組成。基本工資根據(jù)崗位等級(jí)和個(gè)人工齡確定，崗位工資和績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人的履職情況和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。
此外，特崗民警還可以享受一些特殊津貼，如交通津貼、職務(wù)津貼等。這些津貼的數(shù)額根據(jù)工作崗位的不同而有所差異。
為了給特崗民警提供更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，山東省相關(guān)政策對(duì)特崗民警提供了一系列的保障措施。首先，特崗民警享受著與其他警察相同的待遇和權(quán)益，包括社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
特崗民警還可以參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的專業(yè)能力和知識(shí)水平。此外，山東省還建立了特崗民警的激勵(lì)機(jī)制，通過評(píng)先評(píng)優(yōu)等方式，鼓勵(lì)特崗民警在工作中積極發(fā)揮作用，提高警務(wù)水平。
作為山東事業(yè)編特崗民警，他們?cè)谔囟◢徫簧铣袚?dān)著維護(hù)社會(huì)安全和穩(wěn)定的重要職責(zé)。他們享受著一定的工資待遇和政策保障，同時(shí)也需要具備相應(yīng)的執(zhí)法能力和道德品質(zhì)。對(duì)于有志于從事警務(wù)工作的人來說，成為一名特崗民警是一個(gè)值得考慮的職業(yè)選擇。
感謝您通讀本文，我們希望通過這篇文章對(duì)山東事業(yè)編特崗民警的待遇及相關(guān)政策進(jìn)行了解。這將為有意從事特崗民警???作的人提供一定的參考，幫助他們更好地了解這一職業(yè)的特點(diǎn)和重要性。
待遇一般,大概一千多塊。
工作久了，有一定職務(wù)了就會(huì)高一點(diǎn)，但工作很輕松的。有的是考公務(wù)員考進(jìn)去的。有的不是，大多數(shù)是衡陽本地人。主要從事車站和線路治安管理工作，是正式公務(wù)員，待遇就是公務(wù)員的待遇咯，雖然不會(huì)太好，但也差不到哪里去吧，現(xiàn)在工作不好找啊，考上了怎么說也是鐵飯碗啊
民警即人民警察，是對(duì)所有警種的統(tǒng)稱。刑警也和其他警種的交通警察、治安警察、網(wǎng)監(jiān)、經(jīng)偵、輯毒警察、110特巡警大隊(duì)、看守所、各縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所的所有民警一樣，根椐職務(wù)不同，享受不同檔次的警銜津貼、公安津貼、誤餐補(bǔ)助費(fèi)、車補(bǔ)等工資和津補(bǔ)貼待遇。也就是說，與具他警種的待遇是相同的。
現(xiàn)在警察退休有警銜工資的，退休人民警察為公安工作做出了巨大貢獻(xiàn)，所以他們是有理由享受警銜工資的。
一般警察屬于國家的公務(wù)人員，一般福利待遇是相當(dāng)好的，退休的工資待遇也是挺好的，一般來說，他們的工資包括很多種，包括基本工資、績(jī)效工資、各種補(bǔ)、職務(wù)津貼等等。
警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)隨國家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。
警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由人事部會(huì)同財(cái)政部提出意見并報(bào)國務(wù)院審批，任何地區(qū)和部門不得自行調(diào)整。
經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的退休金一般都在萬元以上，落后地區(qū)一般也是四五千塊。
基本退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+人民警察警銜津貼?；A(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
招聘人員簡(jiǎn)章上有清楚的聘用說明，摘抄如下。
新招聘人員不納入事業(yè)編制管理、以合同形式聘用、并由財(cái)政部門撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
用人單位應(yīng)按規(guī)定為聘用人員按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。
新招聘人員試用期六個(gè)月，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。
2 和協(xié)警待遇不一樣，是獨(dú)立部門。
3 工資總額不低于2892元(含“五險(xiǎn)一金”，“五險(xiǎn)”為1092元，其中個(gè)人應(yīng)繳納289元統(tǒng)一由縣財(cái)政承擔(dān)。
4 沒有正常休息，4班3倒，一直都要有人執(zhí)勤，實(shí)習(xí)6個(gè)月。
工作滿一年，享受帶薪休假、婚假、生育護(hù)理假、探親假。
②配發(fā)制式服裝及警用裝備。
③提供免費(fèi)食宿。
