1、好。待遇好：屬于事業(yè)編，人均工資6000到8000，朝九晚五，周末雙休。福利好：有五險一金，帶薪休假，車補飯補。
2、水利局事業(yè)編制普通科員的平均工資3000左右，科員崗位的工資收入與您的工齡、工作經(jīng)驗、學歷、業(yè)績、獎金、提成、扣錢，工作地點有關。
3、水務局事業(yè)編工資待遇：水利局事業(yè)編制普通科員的平均工資3000左右，科員崗位的工資收入與您的工齡、工作經(jīng)驗、學歷、業(yè)績、獎金、提成、扣錢，工作地點有關。
4、水利事業(yè)編工資5000左右。工資待遇標準包括：基本工資、績效工資、津貼補貼和其他工資。
當然不一樣了，在市區(qū)能拿到3000左右吧，在縣區(qū)能拿到2000多吧
明顯長春水利局好 待遇參照市直機關 2000+ 每月 但級別高，今后發(fā)展好雙陽區(qū)水利局離長春市區(qū)有一定距離 而且級別較低，待遇尚不比其他城區(qū)，更沒法和市直機關相比了
長沙市水利局是長沙市的事業(yè)單位，里面除了公務員的職位，還有事業(yè)編制的職位，待遇也是不錯的，最后一種就是臨聘人員，待遇也比較可以，繳納五險一金。
水利局不錯，必竟是事業(yè)單位。待遇也是很不錯的，可以說都是按照勞動法和勞動合同法及工資基金管理手冊來進行發(fā)放職工工資的。
不過，水利局的工資，一級單位和二級單位的工資是不同的。一般情況下待遇還是比較好的，每年各項福利也比較全，五險一金也是正常繳的?？h區(qū)的可能比市里的工資低一些
一般像這種事業(yè)單位基本工資不高，當年終獎金還不錯，等做了個領導，外塊能賺不少；如果以后想安逸點或者當官的話，是不錯的選擇。企業(yè)單位待遇會漲得比較快。
1、基本工資，由薪級工資和崗位工資組成，全國統(tǒng)一，合計約2220元。
2、住房補貼，根據(jù)不同地區(qū)的房價水平，每月約1500元左右。
3、崗位補貼，根據(jù)不同的職務和職責，每月約700元左右。
4、生活津貼，根據(jù)不同的生活水平和消費水平，每月約800元左右。
5、交通補貼，根據(jù)不同的交通方式和距離，每月約500元左右。
6、五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，由單位和個人共同繳納，比例和金額根據(jù)國家規(guī)定而定。
7、節(jié)假日福利，包括春節(jié)、國慶、中秋等法定節(jié)假日的獎金或禮品，以及其他節(jié)日的慰問品，金額和形式根據(jù)單位的情況而定。
一般簡稱淮工局，水利廳下屬單位?？偛吭跐?，華陽路上，濟寧有辦事處，在環(huán)城北路。屬于比較清閑的單位了，職工基本都是4 50歲，很少見到年輕人。待遇在濟寧算可以的了，各種節(jié)假日、福利該有的都有，據(jù)說每年的精神文明獎比工資多（待核實）。
事業(yè)單位，剛進來估計工資剛能上3000吧，福利一般，就是上班輕松，想去的時候去，不想去的時候就休息了~~~
要看什么身份 行政人員1200以上 事業(yè)人員分財政撥全額、差額，按職稱對應工資，一般1000以上，沒財政撥款人員 工資較復雜 少的幾百 多的加獎金、補貼2000以上。
