沒有比較就沒有傷害。
1監(jiān)察委整體待遇還是不錯的，可以說在公務(wù)員系統(tǒng)中屬于中等偏上，而且，會越來越好。理由很簡單，權(quán)力越大，待遇越好，監(jiān)察委在今后會是強力部門，待遇只會越來越好。當(dāng)然這個待遇是指和當(dāng)?shù)乜陀^經(jīng)濟(jì)水平適應(yīng)，具體去你本地公務(wù)員系統(tǒng)問問就知道了。
2領(lǐng)導(dǎo)待遇。前面說的是普通干警的待遇。至于領(lǐng)導(dǎo)和部分核心業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)人，工資從來都不是高層領(lǐng)導(dǎo)的主要收入來源，你懂的，不細(xì)說了。
3普通員工待遇。養(yǎng)活自己，三年買車，五年買房，在當(dāng)?shù)貨]問題。
4隱形待遇。有尊嚴(yán)，這個尊嚴(yán)不是說在單位，因為監(jiān)察委是紀(jì)委脫胎出來的，等級制度嚴(yán)格，辦公環(huán)境也比較壓抑，將就排場，執(zhí)行尊卑。但是你出去說出去有面子，其他單位的人也會尊敬你，商人老板也會巴結(jié)你，當(dāng)然這不是他們發(fā)自內(nèi)心的了。
5勞動量。如果是法院檢察院轉(zhuǎn)隸過去的，應(yīng)該了解，工作量比較大，尤其是業(yè)務(wù)科室，加班很多，開會，學(xué)習(xí)，考試，沒錯考各種會議精神，某某講話，如果你反感這些形式主義，可能會比較壓抑。還有，這個工作也很得罪人，人家對你都是表面尊敬私下里都是恨不得你死。
綜上，年輕人，男孩子，有想法有精力，去監(jiān)察委還是很有發(fā)展的，尤其是省市監(jiān)察委。女孩子，不建議去。
四川農(nóng)信社總部機關(guān)待遇更高一些。
農(nóng)信社的薪酬待遇相對來說是非常優(yōu)厚的，除基本工資外，還有各種優(yōu)厚的福利待遇，如帶薪年假，除政府規(guī)定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療計劃、住房補貼計劃等，另外還有各項職業(yè)培訓(xùn)等。
據(jù)了解，商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局的待遇相對較為穩(wěn)定，員工的薪資水平在同行業(yè)中處于中等水平。該局為員工提供了完善的社會保險和福利制度，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。此外，員工還可以享受到帶薪年假、節(jié)日福利、住房補貼等福利待遇。在工作環(huán)境方面，商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局提供了舒適的辦公室和先進(jìn)的辦公設(shè)備，為員工提供了良好的工作條件和學(xué)習(xí)機會?？傮w來說，商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局的待遇和福利制度相對穩(wěn)定，是一家值得考慮的單位。
看等級
（1）警銜分5等十三級一等：總警監(jiān)、副總警監(jiān)；二等：警監(jiān)：一級、二級、三級；三等：警督：一級、二級、三級；
四等：警司：一級、二級、三級；五等：警員：一級、二級。
（2）監(jiān)察官等級分為十三級，依次為總監(jiān)察官、一級副總監(jiān)察官、二級副總監(jiān)察官，一級高級監(jiān)察官、二級高級監(jiān)察官、三級高級監(jiān)察官、四級高級監(jiān)察官，一級監(jiān)察官、二級監(jiān)察官、三級監(jiān)察官、四級監(jiān)察官、五級監(jiān)察官、六級監(jiān)察官。
（3）縣、市、自治縣、市轄區(qū)人民檢察院：
檢察長：三級高級檢察官至四級高級檢察官；
副檢察長：四級高級檢察官至一級檢察官；
檢察委員會委員：四級高級檢察官至二級檢察官；
檢察員：四級高級檢察官至四級檢察官；
助理檢察員：三級檢察官至五級檢察官。
只看等級的話 應(yīng)該是差不多 具體的津貼補貼什么的 咱們再等等吧……
1.待遇： 縣級的這個部分是行政部門，里面當(dāng)官的都有編制的，不過協(xié)管員就是有人舉報違法用地的過去巡視看看，合同制的，拿個死工資而已，不過比當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的工資要高些. 2.職責(zé)： 應(yīng)對當(dāng)前環(huán)保問題日益突出、環(huán)境污染糾紛日益增多、環(huán)保任務(wù)日益繁重的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步加強環(huán)境監(jiān)管與執(zhí)法工作，推動我縣環(huán)保工作提速提質(zhì)提效，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘合同制工作人員
安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊一般負(fù)責(zé)中小企業(yè)家庭作坊的勞動保護(hù)，要學(xué)習(xí)勞動法。環(huán)境監(jiān)察支隊負(fù)責(zé)中小企業(yè)和個人的環(huán)境保護(hù)，要學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)法。待遇的話兩個地方差別應(yīng)該不大，因為服務(wù)的對象同樣以中小企業(yè)為主。
沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。留置室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)一般是各省紀(jì)委監(jiān)察部門根據(jù)本地情況進(jìn)行制定的，全國各地對留置室的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求不一，但是總的來說，在房間的軟包環(huán)境都需具備安全、環(huán)保、阻燃、防撞的要求，同時接通水電、但是水電需要隱蔽式安裝。
紀(jì)委監(jiān)察委可根據(jù)自身的要求定位不同，對留置室、談話室、走讀室、訊問室進(jìn)行有區(qū)別的內(nèi)部建設(shè)。
勞動監(jiān)察員待遇好。勞動監(jiān)察員展于管理崗位，是一個具有指導(dǎo)性的工作，在工作中運用專業(yè)知識監(jiān)察勞動者勞動過程中是否專業(yè)，是否規(guī)范，是否安金，因此，此崗位很受重視，也會給與較高的待遇，而且隨著社會的發(fā)展，越束越需要此人才，給更多的待遇。
好。
1、勞動監(jiān)察大隊待遇不錯，勞動監(jiān)察大隊是人社局下屬參公事業(yè)單位，工作人員是參公編制，享受公務(wù)員工資福利待遇。
2、勞動保障監(jiān)察大隊主要是對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴，對勞動保障監(jiān)察案件進(jìn)行調(diào)查取證等。
首先回答編制問題，是事業(yè)單位編制，但不是參公。待遇在北京算很一般的，國內(nèi)收入6k-8k，駐外翻一倍，收入具體看在哪個處 ，漲幅有限。工作強度在北京來說算偏舒適的，適合北京女生，男生呆不住。整體而言，不如國家公務(wù)員和北京市區(qū)級以上公務(wù)員，但比基層街道公務(wù)員舒服。
關(guān)于當(dāng)官，別想太多了，現(xiàn)在副處級以上，沒幾個事業(yè)編，都是里面公務(wù)員來當(dāng)?shù)摹?/p>
