5萬多人。
寶鋼以鋼鐵為主業(yè)，生產(chǎn)高技術(shù)含量、高附加值鋼鐵精品，已形成普碳鋼、不銹鋼、特鋼三大產(chǎn)品系列。2011年產(chǎn)量為4427萬噸，位列鋼鐵企業(yè)第四位，利潤總額181.5億元，盈利居世界鋼鐵行業(yè)第二位。鋼鐵產(chǎn)品通過遍布的營銷網(wǎng)絡，在滿足國內(nèi)市場需求的同時，還出口至日本、韓國、歐美等四十多個國家和地區(qū)，廣泛應用于汽車、家電、石油化工、機械制造、能源交通、金屬制品、航天航空、核電、電子儀表等行業(yè)。
寶鋼員工的待遇在上海屬于偏上的水平。寶鋼畢竟是央企，世界五百強之一。企業(yè)規(guī)模很大。管理規(guī)范，從鐵礦石經(jīng)高爐煉鐵再冶煉成各型鋼材產(chǎn)品齊全。特殊鋼高強度鋼材技術(shù)全國第一。產(chǎn)品利潤高，經(jīng)濟效益好。所以一般員工的待遇與福利也是很好的
上海寶鋼集團的員工待遇一般分為基本工資、績效獎金、福利待遇等。其中，基本工資根據(jù)職位、經(jīng)驗、技能等因素有所不同，一般從幾千元到幾萬元不等；績效獎金則根據(jù)個人工作表現(xiàn)和團隊績效等因素有所差異，一般在基本工資的10%到50%之間；福利待遇包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費工作餐等。
總的來說，上海寶鋼集團的員工待遇較為優(yōu)厚，但具體待遇水平還需根據(jù)具體職位和表現(xiàn)來定。
新進來碩士也從先倒班半年，看造化，快的就上來做助理工程師。寶鋼稅和金扣的多，到手少，估計10萬）。碩士估計能一兩年做到工程師，到手15萬多。在上就是主任工程師，不知道多少錢，能不能當上看命了，不是光看能力的。
寶鋼很大，確定是股份嗎？具體哪個公司？煉鐵主業(yè)和公輔差很大！
待遇還可以。員工的工資水平每個月大概在8000—15000元之間，工作之日有免費營養(yǎng)午餐，過年過節(jié)有發(fā)過節(jié)費，員工生日有生日禮物，員工每周工作六天，每天都要需要加班，加班時間一般都是在二小時左右，加班有加班費，員工每個月都會有業(yè)務培訓。所以說待遇還可以。
技術(shù)好的漲工資，拔尖人才漲工資，別的沒什么大福利了，一年13個月工資，
十月份左右補貼一次取暖費，過節(jié)有的部門有獎金，有的發(fā)點東西，有的沒有經(jīng)常無償加班，干到晚上很正常，
周末看情況，有時候不放個人發(fā)展看能力了，如果技術(shù)比較厲害的話待遇的提升和個人發(fā)展還是不錯的
1、洋河股份正式員工待遇一般，
2、應屆生進去先做初級業(yè)務員，勞務派遣性質(zhì)，買五險，繳比例最低的那種，一個月出差費用工資績效加一起5000左右，一年之后，考試。33%的晉級比例，中級業(yè)務員了，到高級業(yè)務員，一年10萬。
3、河酒廠的薪酬福利， 薪酬體系以崗位工資為基礎，堅持能力業(yè)績導向，實行與業(yè)績緊密掛鉤的、注重價值和貢獻的、富有市場競爭力的薪酬分配制度。員工收入由基本工資、相關(guān)補貼及績效工資，工作績效考核結(jié)果發(fā)放獎金。
4、洋河按照國家有關(guān)法律規(guī)定為員工繳納“五險一金”和提供免費的員工宿舍。此外，員工還可以享受帶薪年休假、生日關(guān)懷、假日福利金、年度體檢等福利項目。
集友股份員工待遇還是不錯的，一般在5萬到20萬元，安徽集友股份位于安徽省安慶市太湖縣是一家多種經(jīng)營的企業(yè)，發(fā)展比較穩(wěn)定。
待遇非常優(yōu)厚，無錫天奇股份是一家上市公司，對于員工的待遇可以免費午餐或晚餐，住宿費用非常的低，每年有免費旅游和生日禮物，待遇不錯
匯金股份待遇非常好，河北匯金股份是一家上市公司，該企業(yè)效益好，員工享受五險一金，薪酬由崗位工資加績效工資加年終獎組成。
