必須具備以下四個條件：
(1)必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且保留企業(yè)職工身份的參保人員;
(2)男年滿50周歲，女年滿45周歲(其中因病退職鑒定不受年齡限制);
(3)繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上，實行建立個人帳戶制度后繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工;
(4)鑒定時必須是在醫(yī)療期滿或病(傷)情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)。
國企病退工資待遇
企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計算基礎(chǔ)是社會平均工資，以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度“新人”為例，其基本養(yǎng)老金的計算公式如下所示：
養(yǎng)老金=(當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%] 個人賬戶存額/計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
央企是國家直屬的企業(yè)，其工資穩(wěn)定、福利待遇好。能進入央企工作的就業(yè)者是非常光榮的，而能擔任央企負責人這一職位其本身的意義更是意味著一種重用或福利待遇。在新中國成立前期，由于央企高管限薪令還未頒布，能坐上央企一把手的位置也就意味著手握財富。
央企工資普遍比較高，一般剛進入公司工作的員工就可以拿到五千多左右的薪酬，相比于其他，央企員工更看重工作資歷。除此之外，在其他福利待遇中，五險一金和其他節(jié)日性福利補貼也是非常豐厚的。
可以用公積金貸款買房。
央企職工買房跟大家一樣，都是攢夠首付貸款買房，當然有錢的人可以全款，不在討論范圍，央企職工可以用自己公積金貸款買房，跟大家沒什么區(qū)別
央企員工退休工資標準
國企職工退休工資標準：1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。3、機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
待遇低，工資水平也低。
勞務(wù)派遣工五險一金基數(shù)低，肯定沒有年金。正式員工以實際發(fā)放工資按企業(yè)當?shù)厣缙焦べY3倍以內(nèi)繳納，并且央企一般都有年金。
央企財務(wù)待遇非常好。在央企是非常好的工作，央企比一般企業(yè)待遇好，所以央企財務(wù)待遇比一般企業(yè)財務(wù)待遇好很多，一年多出七八萬是有的。
央企重組后職工由企業(yè)統(tǒng)一調(diào)配和安置，以解除職工的后顧之憂。
與企業(yè)職工退休辦理一致。
央企買斷職工離開后，如果繼續(xù)靈活就業(yè)繳納社保，就把該社保系數(shù)折合成職工社保系數(shù)，辦理退休。如果簽訂勞動合同再就業(yè)，由用工單位辦理社保繳納，自動形成社保繳費系數(shù)，方便退休辦理。其實，央企買斷職工辦理退休主要涉及社保繳納。
2021年底央企共96家，員工總?cè)藬?shù)超過2000萬人，僅8大建筑央企員工人數(shù)就超過145萬人。
1 是按照國家規(guī)定執(zhí)行的，具體標準因地區(qū)、單位和個人情況而有所不同。2 一般來說，包括基本醫(yī)療保險費和補充醫(yī)療保險費，其中基本醫(yī)療保險費由單位和個人按照一定比例共同繳納，補充醫(yī)療保險費由個人自行繳納。3 除此之外，央企職工還可以根據(jù)個人情況選擇是否參加重大疾病保險、門診補充保險等附加保險項目，繳費標準也會因此而有所變化。具體繳費標準需要根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定和單位的政策進行查詢。
