東方學者指的就是所有研究東方的學家，他們?yōu)檎畬|政策提供理論指導。他們通過研究東方各個國家和民族的信仰、心性、習俗、語言、及其優(yōu)點和弱點，為其政府以最有效的手段控制和奴役東方提供理論指導。
愛德華 W 薩義德在他的《東方學》一書中說：“任何教授東方、書寫東方或研究東方的人—不管是人類學家、社會學家、歷史學家還是語言學家，無論面對的是具體的還是一般的問題——都是‘東方學家’，他或她所做的事情就是‘東方學’?！?/p>
中原學者是河南省創(chuàng)新型科技人才隊伍建設工程的重要組成部分。
中原學者對在豫工作的科技人才的資助——3年600萬人民幣。
申請條件：
1.河南省杰出貢獻獎獲得者；
2.獲得國家科學技術進步獎和省科技進步一等獎的第一名完成人；
3.國家重大科技項目的首席專家或者主持人；
含金量相當高。上海高?！皷|方學者”崗位計劃于2007年底正式啟動，主要資助從海外引進、在上海高校從事學科建設的高水平學科帶頭人及其團隊。
大概30萬。有少數學校，比如藥學院會額外加五萬。
一般是國外助理教授，可以面談。一般是35萬以上。
山東大學齊魯學者待遇：
1. 聘任為教授、博士生導師。
2. 年薪：30-40萬元。
3. 根據學科領域不同，學校提供學科建設經費，自然科學或工程技術領域不低于100萬元，人文社會科學類不低于30萬元。
4. 安家及住房補助：學校提供30-50萬元住房補助；前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。
5. 提供一流的醫(yī)療保健服務。
6. 為子女提供山東省最優(yōu)質的基礎教育。
以下為北大博雅學者待遇
（1）基本年薪、人才津貼、院系績效、科研績效。
（2）充裕的科研啟動經費。
（3）良好的工作辦公空間。
（4）提供特別房貼或定向出售學校政策性住房。
（5）提供附屬幼兒園、小學和初中等優(yōu)質教育資源
訪問學者的待遇因國家、地區(qū)及個人情況而異，一般來說會享受一定的生活津貼和科研費用支持，還可以被提供住房和工作場所。此外，訪問學者還可以參加學術研討會、交流活動以及與當地其他學者合作開展研究項目等，在學術方面得到了很大的提升。同時，訪問學者還可以體驗異國文化、結交新朋友、拓展視野，這也是非常珍貴的人生經驗?？偟膩碚f，訪問學者有著很好的待遇和發(fā)展機會，但是也有個人適應性和文化沖擊等問題需要注意。
第一期工程實施中，省財政每年給予每位“泰山學者”特聘教授10萬元、所帶學術團隊5萬元崗位津貼，每年為每位“泰山學者”特聘教授提供5萬元科研補助經費。
獲準設置“泰山學者”特聘教授崗位的高等學校要配套部分經費，每年給予每個“泰山學者”特聘教授所帶學術團隊提供5萬元崗位津貼配套經費，每年為每位自然科學類特聘教授提供15萬元、每位人文社會科學類特聘教授提供5萬元科研配套經費，5年間為“泰山學者”特聘教授所在的自然科學類學科提供200萬元、人文社會科學類學科提供50萬元的學科建設經費。
同時，學校還要從科研場地、科研條件、人員聘用等方面對設崗學科給予重點支持。
看你是正式員工還是社會用工。 正式員工一般（助理經理級別的作為例子吧）月入工資卡5000吧，公積金2500左右，年終獎看完成業(yè)績情況，一般有10-20W吧。 社會用工一般為年薪制，平均下來每月大概5000吧。
東方電氣股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有99位圈友現身分享，根據網友分享統(tǒng)計，東方電氣股份有限公司平均工資為8474元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，24%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。
據分析數據統(tǒng)計，東方電氣股份有限公司年終獎平均21000元。
東方電氣股份有限公司員工分享說：最近剛漲一次，也是七八年才張，上漲幅度不大，估計就10%。主要有崗位公司、職稱公司和績效組成。崗級高的工資還是比較高，不過國企吃大鍋飯，干得多也不會比不干活兒多好多。但是相對輕松的環(huán)境比較適合女性朋友。至于想要掙大錢、努力靠加班多掙錢的就別考慮了，不適合。最近也在改革，以后可能會多勞多得吧。
東方物產是老公司，待遇還是可以的，東方物產（集團）有限公司于1992年5月19日在上海市工商局登記成立。法定代表人季振峰，公司經營范圍包括金屬材料，機電設備，木材，建材，水泥，玻璃等。
東方物產是東方集團旗下核心產業(yè)板塊之一，專業(yè)經營大宗商品的國際貿易及套利交易業(yè)務。東方物產板塊旗下設有6家公司，2家海外平臺，注冊資本雄厚。
