金蝶分公司的待遇還算不錯(cuò)的五險(xiǎn)一金，不過(guò)徐州的市場(chǎng)不大，去之前考慮一下吧 ，有可能市場(chǎng)狀況不好
工作內(nèi)容無(wú)非就是地形圖測(cè)量，攝影測(cè)量，控制測(cè)量，放樣，土方等，工作內(nèi)容有野外和內(nèi)業(yè)，待遇看你在什么地方干活。
這個(gè)公司待遇還可以，工作環(huán)境都是在寫(xiě)字樓里也不會(huì)太差。我當(dāng)時(shí)在找工作的時(shí)候還了解到另外一家軟件公司軟通動(dòng)力，他們秉承用數(shù)字技術(shù)提升客戶價(jià)值的使命，長(zhǎng)期提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)和數(shù)字化運(yùn)營(yíng)服務(wù)，并且在四十余個(gè)城市設(shè)有近百個(gè)分支機(jī)構(gòu)和超過(guò)二十個(gè)交付中心，員工八萬(wàn)五余人，可以說(shuō)是很有實(shí)力的一家公司了，不過(guò)很可惜，自己實(shí)力有限，沒(méi)能夠進(jìn)入軟通動(dòng)力，直到現(xiàn)在都感覺(jué)有些遺憾。
電力系統(tǒng)的測(cè)量工作，比較辛苦，主要是風(fēng)吹雨淋的較厲害，還有一點(diǎn)是，要難得住寂寞，待遇按地區(qū)定，部分地區(qū)較高，譬如華北電網(wǎng)的就比較高，而西北電網(wǎng)的待遇相對(duì)的要低一些，
廣州初語(yǔ)服飾有限公司是一家專注于時(shí)尚服裝設(shè)計(jì)、制造和銷售的企業(yè)。公司成立于2010年，是廣州市內(nèi)知名的時(shí)尚品牌之一。在過(guò)去的幾年中，初語(yǔ)服飾憑借其獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念和優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量，迅速在市場(chǎng)中嶄露頭角。
初語(yǔ)服飾的創(chuàng)始人張佳麗，是一位年輕而有才華的設(shè)計(jì)師。她畢業(yè)于廣州藝術(shù)學(xué)院服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，并曾在知名時(shí)尚公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師多年。張佳麗始終堅(jiān)持以“簡(jiǎn)約、時(shí)尚、舒適”為設(shè)計(jì)理念，追求時(shí)尚與實(shí)用的完美結(jié)合。她對(duì)時(shí)尚趨勢(shì)的把握和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，讓初語(yǔ)服飾的每一件產(chǎn)品都獨(dú)具特色。
初語(yǔ)服飾的產(chǎn)品線包括女裝、男裝、童裝等多個(gè)系列，滿足不同年齡、不同風(fēng)格消費(fèi)者的需求。公司擁有自己的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，每年推出多個(gè)新系列，保持產(chǎn)品的更新與創(chuàng)新。初語(yǔ)服飾的服裝主打簡(jiǎn)潔、時(shí)尚、舒適，注重細(xì)節(jié)和材質(zhì)的選擇，讓消費(fèi)者在穿著舒適的同時(shí)也展現(xiàn)了自己獨(dú)特的時(shí)尚品味。
廣州初語(yǔ)服飾有限公司注重產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的提升，采用嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，確保每一件產(chǎn)品的質(zhì)量符合消費(fèi)者的期望。公司還建立了完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外多個(gè)地區(qū)，為廣大消費(fèi)者提供時(shí)尚、高品質(zhì)的服飾。
初語(yǔ)服飾始終堅(jiān)持“顧客至上”的經(jīng)營(yíng)理念，積極傾聽(tīng)消費(fèi)者的意見(jiàn)和建議，并不斷改進(jìn)和提升產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)水平。多年來(lái)，初語(yǔ)服飾贏得了廣大消費(fèi)者的信賴和認(rèn)可，成為眾多時(shí)尚愛(ài)好者的首選品牌。
未來(lái)，廣州初語(yǔ)服飾有限公司將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新與品質(zhì)并重的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷推陳出新，為消費(fèi)者帶來(lái)更多時(shí)尚、舒適的服飾產(chǎn)品。我們相信，在初語(yǔ)的引領(lǐng)下，更多的消費(fèi)者將能夠享受到時(shí)尚與舒適的完美融合。
工作環(huán)境還是可以的，工作強(qiáng)度比較大，工作一般是A崗位，本科畢業(yè)直接就是D崗位，經(jīng)理級(jí)別是G崗位，大概是按這么分配，工人開(kāi)始都是從A崗位開(kāi)始干，一直到C崗位吧，但是還是工人身份，從D崗位開(kāi)始就是需要學(xué)歷的，本科學(xué)歷起，不是工人了，而是職員。待遇問(wèn)題，在沈陽(yáng)A崗位大概不到2000元，1500左右，干到C崗位大概3000左右。
講自己親身經(jīng)歷前，先講一點(diǎn)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn):但凡好的公司，都是從里到外的好，親切的同事、優(yōu)美的規(guī)劃、整潔的硬件……
去宜興興森快捷面試是跟人事約在下午一點(diǎn)。我準(zhǔn)時(shí)到達(dá)后，看到諾大的門(mén)衛(wèi)室空無(wú)一人，不好擅闖，等了十分鐘左右的樣子，只見(jiàn)兩個(gè)著便裝的小年青從大門(mén)外一處隱秘角落里走出來(lái)，看樣子是剛剛吸完煙。其中一個(gè)走進(jìn)了門(mén)衛(wèi)室，我告知是來(lái)面試的，他冷漠地回應(yīng)讓內(nèi)部員工過(guò)來(lái)接。給人事微信了有一會(huì)兒，沒(méi)回應(yīng)。想起之前部門(mén)有電話面試過(guò)，留有號(hào)碼，嘗試打過(guò)去，對(duì)方說(shuō)會(huì)通知人事來(lái)接。中間過(guò)程沒(méi)有特別之處。
面試時(shí)，要填張信息表，紙質(zhì)之粗劣印刷之模糊也真是前所未見(jiàn)。人事先初面，當(dāng)時(shí)已經(jīng)感覺(jué)到她態(tài)度不好職業(yè)素養(yǎng)不夠，過(guò)程中部門(mén)主管就到了，于是改成部門(mén)面試。交談中，已經(jīng)感覺(jué)到對(duì)方水平有限、知識(shí)面狹窄，當(dāng)然是考不倒我了。
然后是更高級(jí)別的部門(mén)代表過(guò)來(lái)面試，他首先像先發(fā)制人一般，揪問(wèn)我為什么之前大半年沒(méi)有上班的空窗期，以此質(zhì)疑我專業(yè)能力的下降和不足。開(kāi)始，我出于禮貌，安安靜靜聽(tīng)他說(shuō)。后來(lái)，發(fā)現(xiàn)他似乎有意要壓低我工資。于是，在他又質(zhì)疑我之前工作中產(chǎn)品性質(zhì)似乎比較單一這一點(diǎn)時(shí)，給他詳細(xì)講了，之前工作過(guò)的大公司具體有什么產(chǎn)品，我又做過(guò)哪些事情，說(shuō)到他最后表示“技術(shù)方面的事情，我們就不談了，相信前面已經(jīng)談過(guò)了”，然后很快就結(jié)束了。其間也談到過(guò)薪資，因?yàn)榫W(wǎng)上公開(kāi)標(biāo)了一個(gè)范圍。我表示說(shuō)，公司肯定會(huì)根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)和能力做客觀評(píng)估后，給我訂出合理的工資。而根據(jù)我自己的客觀自評(píng)，我肯定是屬于該招聘崗位的應(yīng)聘者中最為勝任的那一檔，應(yīng)該拿到工資上限。他回復(fù)我說(shuō)，工資上限不是網(wǎng)上表示那樣的，要少兩千，肯定是我把其它廣州上海分公司的同崗位薪資看混了。
接下來(lái)，人事又來(lái)談工資。興森這種談法，不要說(shuō)沒(méi)見(jiàn)過(guò)，聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)?？赡苁俏乙?jiàn)識(shí)淺薄吧！他們是給出目標(biāo)年薪，包含固定月收入，加上季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)。我順著人事提的一個(gè)值(猜想這是人事給我訂的標(biāo)準(zhǔn))，加了500的固定月收入，做為期望收入提給了他。但我始終認(rèn)為正規(guī)的公司應(yīng)該根據(jù)求職者的水平來(lái)訂合理工資，而不能單純?yōu)榱送瓿勺约喝耸碌目?jī)效和工作，故意來(lái)壓低工資。如果你不愿意給高薪，可以像另外一些正規(guī)公司那樣，要求求職者提供以往工資收入證明。
當(dāng)天沒(méi)結(jié)果，第二天人事打我電話，在把我昨天提的期望固定月收入的基礎(chǔ)上減掉了300，又報(bào)了值給我。我當(dāng)然不滿意，告訴她我很坦誠(chéng)，如果這就是公司對(duì)我的最終評(píng)估的話，我要考慮并比較一下其它公司的offer，第二天下班前答復(fù)她我的選擇。過(guò)了一會(huì)兒，我發(fā)微信問(wèn)她，我對(duì)薪資組成的理解對(duì)不對(duì)。她先語(yǔ)音回復(fù)我，差不多是這樣。然后，又說(shuō)她做了這么多年人事，從來(lái)沒(méi)有碰到過(guò)我這種情況，要么來(lái)，要么不來(lái)就算了！公司的人事都能講出你愛(ài)來(lái)不來(lái)這種話，如果是你，你怎么選擇。我是呵呵了！
細(xì)節(jié)就能判斷出一個(gè)人、一個(gè)公司的好壞！
在當(dāng)今時(shí)代，女性穿著男性服裝或進(jìn)行其他類似的跨性別表達(dá)已經(jīng)變得越來(lái)越普遍。這種現(xiàn)象被稱為女裝，即女性穿著男性服裝的行為。而對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)，穿著女裝并不僅僅是簡(jiǎn)單的服裝選擇，而是一種身份認(rèn)同和性別表達(dá)的方式。
從字面上看，女裝即指女性穿著男性服裝的行為。這種行為可以包括穿著男式襯衫、西裝、褲子等。在社會(huì)上，女性穿著男性服裝往往被認(rèn)為是一種獨(dú)特的時(shí)尚風(fēng)格，或者是一種對(duì)傳統(tǒng)性別規(guī)范的挑戰(zhàn)。
隨著社會(huì)對(duì)性別認(rèn)同和性取向的開(kāi)放度增加，女裝逐漸走進(jìn)了大眾視野。一些明星、時(shí)尚博主和普通人都開(kāi)始嘗試這種跨性別的穿著方式。一些女性認(rèn)為穿著男性服裝可以展現(xiàn)出更加獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)的形象，或者是突顯出更有個(gè)性的一面。
對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)，女裝不僅僅是一種時(shí)尚選擇，更是一種身份認(rèn)同和性別表達(dá)的方式。穿著男性服裝的女性可能希望通過(guò)這種方式來(lái)表達(dá)自己不受傳統(tǒng)性別規(guī)范拘束的態(tài)度，展現(xiàn)出自己獨(dú)特的個(gè)性和思考方式。
盡管
隨著社會(huì)觀念的不斷進(jìn)步和包容度的提高，相信
隨著社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)尚的不斷演變，女裝風(fēng)衣作為時(shí)尚界的一大亮點(diǎn)，吸引了越來(lái)越多的消費(fèi)者的目光。初語(yǔ)女裝風(fēng)衣，作為其中的一支新興力量，正在逐漸嶄露頭角，成為了時(shí)尚圈的一大話題。從風(fēng)衣的設(shè)計(jì)款式到搭配方式，初語(yǔ)女裝風(fēng)衣都展現(xiàn)著獨(dú)特的韻味和潮流趨勢(shì)。
初語(yǔ)女裝風(fēng)衣在設(shè)計(jì)風(fēng)格上注重簡(jiǎn)潔大方，融合了現(xiàn)代時(shí)尚元素，展現(xiàn)出一種獨(dú)特的個(gè)性魅力。無(wú)論是經(jīng)典的雙排扣設(shè)計(jì)還是流行的寬松剪裁，初語(yǔ)女裝風(fēng)衣都能夠體現(xiàn)出多樣化的風(fēng)格特點(diǎn)。同時(shí)，初語(yǔ)女裝風(fēng)衣還注重細(xì)節(jié)處理，比如精致的扣子設(shè)計(jì)、別致的口袋裝飾等，為整體造型增添了一份時(shí)尚感。
在材質(zhì)選擇上，初語(yǔ)女裝風(fēng)衣注重選用高品質(zhì)的面料，確保穿著舒適且具有良好的質(zhì)感。常見(jiàn)的材質(zhì)包括優(yōu)質(zhì)羊毛、柔軟羊絨、舒適棉質(zhì)等，這些材料不僅能夠保暖，還能展現(xiàn)出獨(dú)特的質(zhì)感和光澤。此外，初語(yǔ)女裝風(fēng)衣還注重面料的色彩搭配，通過(guò)不同顏色的搭配營(yíng)造出多樣化的時(shí)尚氛圍。
搭配是展現(xiàn)個(gè)人品味和風(fēng)格的關(guān)鍵，而初語(yǔ)女裝風(fēng)衣的搭配更是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。在日常搭配中，可以選擇搭配一條修身褲或者裙子，展現(xiàn)出優(yōu)雅大方的氣質(zhì)；或者搭配一雙時(shí)尚靴子或高跟鞋，突出整體造型的時(shí)尚感。此外，可以通過(guò)配飾的搭配，比如絲巾、耳環(huán)等，為整體造型增添亮點(diǎn)。
隨著潮流的不斷變遷，初語(yǔ)女裝風(fēng)衣也在不斷演化與創(chuàng)新，展現(xiàn)出不同的潮流趨勢(shì)。從設(shè)計(jì)款式上看，現(xiàn)在的初語(yǔ)女裝風(fēng)衣更加注重個(gè)性和多樣性，不再拘泥于傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)風(fēng)格，而是更加大膽前衛(wèi)。在顏色選擇上，明快活潑的色彩成為了流行趨勢(shì)，給人帶來(lái)了視覺(jué)上的沖擊和新鮮感。同時(shí)，初語(yǔ)女裝風(fēng)衣也更加注重舒適度和實(shí)穿性，追求時(shí)尚的同時(shí)不失舒適感。
總的來(lái)說(shuō)，初語(yǔ)女裝風(fēng)衣作為時(shí)尚界的一大亮點(diǎn)，以其獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格、優(yōu)質(zhì)的材質(zhì)選擇以及多樣的搭配方式，吸引了越來(lái)越多消費(fèi)者的喜愛(ài)。在未來(lái)的發(fā)展中，相信初語(yǔ)女裝風(fēng)衣將繼續(xù)引領(lǐng)潮流，為時(shí)尚界帶來(lái)更多的驚喜和創(chuàng)意，成為時(shí)尚界的新寵。
玲瓏輪胎的規(guī)模比較大，這一點(diǎn)是行業(yè)性質(zhì)決定的，但是玲瓏的管理就真是不敢恭維了，主要原因還是因?yàn)槭撬綘I(yíng)企業(yè)，親戚關(guān)系等都太多，水很深；至于待遇嗎，車間的工人的工資很高，兩班倒的努力干月薪八九千的都有，但是也累，工作強(qiáng)度大而且制作輪胎的環(huán)境對(duì)身體不好，所以工人干一段時(shí)間掙夠錢(qián)就走了，辦公室人員的待遇就一般了，一般都是本科生，住宿條件挺好，但是因?yàn)榇鲆话?，公司領(lǐng)導(dǎo)都是招遠(yuǎn)本地的關(guān)系戶，大學(xué)生感覺(jué)沒(méi)有發(fā)展空間干一段時(shí)間也大多離職了。。。希望對(duì)你有幫助
