民生科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現身分享，根據網友分享統計，民生科技有限公司平均工資為15166元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。據分析數據統計，民生科技有限公司年終獎平均15166元。
看你的資歷了。
什么經驗也沒有，待遇比較低，有保單就有傭金，沒有保單，責任底薪也就沒有。
收入也就沒有。
做業(yè)務員主要看你的人際關系。
民生保險全稱為：民生人壽保險股份有限公司，成立于2002年06月18日，總部地址位于北京市朝陽區(qū)，公司的主要股東有萬向集團公司、中國泛海控股有限公司、中國有色金屬建設股份有限公司等，主要銷售的保險產品包括個人意外傷害保險、個人定期死亡保險、個人兩全壽險、個人終身壽險、個人年金保險等。
民生人壽保險股份有限公司成立于2002年，總部位于北京，是由中國保險監(jiān)督管理委員會直接管理的七家全國性保險公司之一。保險公司不是問題，不管你在哪家保險公司投保，關鍵要明確以下兩點：
1、你買保險的目的（解決什么擔憂或是想達到什么愿望）；
2、正確理解將有投保險種的利益（不要偏信單一代理人所言以及個人想當然，通過一些中立性渠道，如網上第三方保險中間站，作些求證性的了解） 這兩者合拍，則基本OK，不會出問題的。
可以的。
中國太平洋保險公司員工的平均薪資為9000元/月以上。中國太平洋保險公司的整體評分為9.7。這個評分，是根據公司的資金情況、發(fā)展趨勢、公司規(guī)模、社會輿情等信息綜合考量得來的。除了整體評分，大師兄還對4個細分維度進行評價。中國太平洋保險公司的四個維度及對應評分分別為：財力9.8分、成長10分、穩(wěn)定9.2分和輿情9.2分。肯定正規(guī)呀。民生保險于2003年成立，全稱民生人壽保險股份有限公司，目前在全國各地開設了25家分公司，有超800個服務網點，主營產品涵蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多種類型，從保費收入來看它還是挺強的。據我了解，民生保險在2016年底實現原保險保費收入125.2億元，在82家壽險公司中排名第32位。
民生人壽保險公司是可靠的，民生人壽保險股份有限公司由全國工商聯牽頭、21家企業(yè)發(fā)起設立的，注冊資本金為8.3億元人民幣。后經中國保險監(jiān)督管理委員會批準，吸收新加坡亞洲聯合控股有限公司參股，現有股東22家，公司實收資本金為8.73億元人民幣。
2006年，民生人壽被全球華人名牌網等機構評為“中國十佳保險品牌”。2007年1月，被全球最具影響力的中文網站——新浪網評為“最具發(fā)展?jié)摿ΡｋU公司”、五家“網友最信賴的壽險公司”之一，還由于關心民生、熱衷社會公益事業(yè)，同時被授予“城市生活貢獻獎”。2007年10月，被《中國質量萬里行》雜志社市場調查中心評為“全國保險市場服務質量消費者滿意品牌”。
民生人壽保險公司口碑很好的，民生人壽保險股份有限公司由全國工商聯牽頭、21家企業(yè)發(fā)起設立的，注冊資本金為8.3億元人民幣。后經中國保險監(jiān)督管理委員會批準，吸收新加坡亞洲聯合控股有限公司參股，現有股東22家，公司實收資本金為8.73億元人民幣。 2006年，民生人壽被全球華人名牌網等機構評為“中國十佳保險品牌”。2007年1月，被全球最具影響力的中文網站——新浪網評為“最具發(fā)展?jié)摿ΡｋU公司”、五家“網友最信賴的壽險公司”之一，還由于關心民生、熱衷社會公益事業(yè)，同時被授予“城市生活貢獻獎”。2007年10月，被《中國質量萬里行》雜志社市場調查中心評為“全國保險市場服務質量消費者滿意品牌”。
區(qū)域不同，對薪資的影響也比較大： 這家重慶的民生銀行柜員，月薪大致為3000-5000. 為什么我們不按照招聘上面寫的3000-6000預估，而是估計為3000多一點呢。
民生的工資待遇不高，如果不是編制內的柜員工資在1500左右，新進的畢業(yè)生能拿到3000，一般工資是4000-5000 (不算獎金)。 民生銀行是屬于那種非常講效益的銀行，你手上有資源，不去上班也無所謂，照樣領很高的工資。 如果做不好，就會毫不猶豫地把你踢走。 民生銀行工作壓力比較大，如果能力比較強的話是一個很好的選擇。
民生銀行行員等級是多少
1.民生銀行的正式員工被編為：1-12級（感覺和封建時期的官僚等級差不多）。 最高為1級，最低為12級。 12級為勞務派遣和外包員工。 員工的工資和福利嚴格與行員等級掛鉤，獎金與業(yè)績掛鉤。 每一大級又可分為7小級，如5.5級、10.3級、12.7級等。
2.行員等級由兩種考核辦法：一為管理部門，是根據相關制度認定，每年核定一次等級；二為業(yè)務部門，與客戶經理業(yè)績直接掛鉤，如存款、創(chuàng)利等，每半年考核一次。 意味著你業(yè)績好的時候可能是5.5級行員，年薪百萬，但是下一個半年業(yè)績慘淡，直接降為12級行員，月入幾千。 （這個考核制度還是很刺激的。 ）
民生銀行因為是民營的股份制銀行，退休員工的待遇是根據其在職時繳納養(yǎng)老金的數額決定的。除了養(yǎng)老金外，現在退休的員工還會加上企業(yè)年金。由于民生銀行一直以來整體上工資福利待遇好于國有銀行，養(yǎng)老金和企業(yè)年金繳費數額較高，所以員工退休后的待遇也比較好。
