符合條件的原民辦代課教師將可申請(qǐng)領(lǐng)取每月
200到400元不等的生活困難補(bǔ)助;
工作年限1至3年的,每人每月補(bǔ)助200元;
工作年限4至6年的,每人每月補(bǔ)助300元;
工作年限7至9年的,每人每月補(bǔ)助400元。
2022年山西民辦教師補(bǔ)助政策及民辦教師工齡工資
一是聯(lián)合市教育局、人力資源和社會(huì)保障局和市編辦聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)省財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳<關(guān)于妥善解決我省中小學(xué)代課教師和原民辦代課教師問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》，確保原民辦教師教齡補(bǔ)貼的發(fā)放工作的規(guī)范有序；
2022年山西民辦教師補(bǔ)助政策及民辦教師工齡工資
二是市級(jí)財(cái)政年初安排資金84萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)用于相關(guān)補(bǔ)貼資金的發(fā)放，同時(shí)爭(zhēng)取并撥付上級(jí)資金168萬(wàn)元，為原民辦教師教齡補(bǔ)貼的及時(shí)發(fā)放到位提供了資金保障；
2022年山西民辦教師補(bǔ)助政策及民辦教師工齡工資
三是市財(cái)政聯(lián)合市教育局對(duì)各縣的補(bǔ)助發(fā)放情況進(jìn)行了督導(dǎo)，對(duì)發(fā)放進(jìn)度滯后的縣（區(qū)、市）進(jìn)行了逐個(gè)分析，制定了針對(duì)性的措施，確保了補(bǔ)貼資金能及時(shí)發(fā)放到了原民辦教師手中。
符合補(bǔ)助條件的原中小學(xué)民教師和代課教師，從事教育教學(xué)工作5至8年(含5年)的每人每月發(fā)放生活困難補(bǔ)助60元;從事教育教學(xué)工作8至12年(含8年)的每人每月發(fā)放生活困難補(bǔ)助90元;從事教育教學(xué)工作12年(含12年)以上的每人每月發(fā)放生活困難補(bǔ)助120元。今后可視經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)情況適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，各縣市區(qū)可結(jié)合實(shí)際在不低于省定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上制定本地標(biāo)準(zhǔn)。
青島市的民辦教師是按山東省民辦款教師代遇，退休的市財(cái)政局出錢(qián)，基本跟公辦教師差不多，沒(méi)有退休的，一年教令每月十元，干了三十年
教令的，每月三百元，我
干了三十五年，教育每月三百五十元，在哪個(gè)特殊年代，廣大農(nóng)村民辦教師是學(xué)校的主力軍，把自己的青春全意貢獻(xiàn)給了教育，無(wú)怨無(wú)悔，就是一拫蠟，點(diǎn)亮自己照亮別人，想想心里不是滋味，我的幾個(gè)同事，有的累死在崗位上，有的六十多還在干活，，，，，剩下的不多了。
“民辦教師”是因?yàn)楫?dāng)時(shí)的師資力量不夠，國(guó)家沒(méi)有更多的老師派送到農(nóng)村施教。只有在農(nóng)村任用文化程度較高的社員去教學(xué)。
工資待遇是：村大隊(duì)（村委會(huì)）記工分，人民公社（鎮(zhèn)政府）每月發(fā)大約五元左右的生活補(bǔ)貼。
工作時(shí)間為四出勤，早上去學(xué)校備課，上午、下午教學(xué)，晚上去學(xué)校批改作業(yè)……。
待遇規(guī)定如下:
1、國(guó)家對(duì)民代幼教師出臺(tái)教師先上崗后考證的政策，同時(shí)，工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資水平；
2、原民辦教師享養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)助分為一次性定額補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)貼。一次性定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每任教服務(wù)一年補(bǔ)助600元；醫(yī)療補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每任教服務(wù)一年每年補(bǔ)助120元，從本人領(lǐng)取養(yǎng)老待遇之月起由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月代發(fā)，即每任教服務(wù)一年每月發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)貼10元；醫(yī)療補(bǔ)貼不作為計(jì)發(fā)死亡待遇的基數(shù)；
3、民辦教師的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：工作年限超過(guò)30年的，每人每月補(bǔ)助900元；工作年限20-29年的，每人每月補(bǔ)助800元；工作年限10-19年的，每人每月補(bǔ)助700元；工作年限1-9年的，工作年限1年的，每人每月補(bǔ)助200元，工作年限每增加1年，每人每月補(bǔ)助增加50元。
1.原民辦教師享受養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)：
①養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)助分為一次性定額補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)貼。一次性定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每任教服務(wù)一年補(bǔ)助600元；
②醫(yī)療補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每任教服務(wù)一年每年補(bǔ)助120元，從本人領(lǐng)取養(yǎng)老待遇之月起由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月代發(fā)，即每任教服務(wù)一年每月發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)貼10元；
③醫(yī)療補(bǔ)貼不作為計(jì)發(fā)死亡待遇的基數(shù)；
1 目前無(wú)法確定2023年原民辦教師的待遇情況。2 原民辦教師的待遇取決于政策制定者的決策，政策的變化是很難預(yù)測(cè)的。3 但是，我們可以從過(guò)去的政策和趨勢(shì)中得到一些啟示，例如過(guò)去幾年教育領(lǐng)域的改革力度加大，民辦教育的地位得到提升，相應(yīng)的待遇也有望得到提高。4 同時(shí)，隨著教育行業(yè)的發(fā)展，民辦學(xué)校的數(shù)量和規(guī)模也在不斷增加，這也為原民辦教師提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。5 因此，雖然無(wú)法確定具體的待遇情況，但原民辦教師在未來(lái)有望獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和待遇。
從目前的補(bǔ)償待遇來(lái)說(shuō)，十年至十九年的是7OO元，二十年至二十九年的是800元，三十年以上的是900元，不足十年的按一年70元計(jì)算。
原來(lái)民辦教師代一年課，達(dá)到規(guī)定的退休年齡后每月發(fā)補(bǔ)貼20元，這是省里的政策，今年至今未收到有關(guān)原民辦教師漲補(bǔ)貼的文件，大概率不會(huì)漲了
