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規(guī)培生結(jié)業(yè)后到醫(yī)院待遇?

時(shí)間:2024-09-22 09:59 人氣:0 編輯:招聘街

一、規(guī)培生結(jié)業(yè)后到醫(yī)院待遇?

本科找到工作規(guī)培的,工資一部分是規(guī)培醫(yī)院給,一部分是以后工作醫(yī)院給。工資會(huì)陸陸續(xù)續(xù)發(fā),而不是一次性一個(gè)月打到賬上。規(guī)培醫(yī)院給3.4K,有些醫(yī)院有執(zhí)醫(yī)可以分科室獎(jiǎng)金。工作醫(yī)院還不穩(wěn)定,基本工資還是有的。還有一些零零碎碎的錢。加起來5.6K左右。

規(guī)培結(jié)束后工作會(huì)比規(guī)培總工資更多。

二、研究生規(guī)培待遇標(biāo)準(zhǔn)?

醫(yī)療單位是事業(yè)編,走職稱,按職稱掙錢。研究生畢業(yè)滿兩年可以報(bào)考主治醫(yī)師,主治醫(yī)工資每月5千多,研究生剛畢業(yè)只能按醫(yī)師職稱掙工資,醫(yī)師每月3千多。醫(yī)生分五檔分別是:醫(yī)士、醫(yī)師、主治醫(yī)、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。主任醫(yī)師每月8千多。這是國(guó)家給的工資,至于獎(jiǎng)金多少根據(jù)醫(yī)療單位的收入臨時(shí)確定,三甲醫(yī)院收入高,獎(jiǎng)金和工資不相上下。

研究生文化晉級(jí)快,滿二年報(bào)考主治醫(yī),主治醫(yī)滿五年考評(píng)副主任醫(yī)師,副主任醫(yī)師滿五年考評(píng)主任醫(yī)師。

三、規(guī)培護(hù)士待遇?

省培都是一樣的,本科2300還是2500大專減300,然后等你倒夜班了有些醫(yī)院會(huì)給你夜班費(fèi),看各個(gè)醫(yī)院的政策吧,都不一樣,但后期的規(guī)培就是拿著正式工幾分之幾的工資,干著一樣的活,每個(gè)醫(yī)院可能不一樣,好像給的個(gè)基礎(chǔ)工資,前三個(gè)月不掙獎(jiǎng)金,后面獎(jiǎng)金按系數(shù)拿了,等正式簽合同以后獎(jiǎng)金才能拿全獎(jiǎng)

四、廣東省規(guī)培生待遇如何?

親,你好,據(jù)熱心網(wǎng)友反饋,待遇還是不錯(cuò)的,希望可以幫助到你,謝謝

五、本科生規(guī)培政策和待遇?

本科生培訓(xùn)政策和待遇應(yīng)該和一般的畢業(yè)生是一樣的,本科生應(yīng)該從基層做起,一步一步做到管理層

六、寧波規(guī)培醫(yī)生待遇?

醫(yī)學(xué)生規(guī)培沒有工資。

規(guī)培生并不是正式的簽約醫(yī)生,所以一般是沒有工資的(專碩),但是有補(bǔ)助。

醫(yī)學(xué)規(guī)培的補(bǔ)助如下:

1、單位人:國(guó)家補(bǔ)助(每年3萬)+省補(bǔ)助(各省情況不一)+工資(部分醫(yī)院會(huì)在醫(yī)院正常工資上扣除國(guó)家補(bǔ)助和省補(bǔ)助)+績(jī)效(各家醫(yī)院政策不一)。

2、社會(huì)人:國(guó)家補(bǔ)助(每年3萬)+省補(bǔ)助(各省情況不一)+工資(部分醫(yī)院會(huì)在醫(yī)院正常工資上扣除國(guó)家補(bǔ)助和省補(bǔ)助)+績(jī)效(各家醫(yī)院政策不一)。

3、委托培養(yǎng):國(guó)家補(bǔ)助(每年3萬)+省補(bǔ)助(各省情況不一)+工資(原單位發(fā)放)+績(jī)效(各家醫(yī)院政策不一)。

4、專碩:無。

七、規(guī)培生和不規(guī)培的區(qū)別?

1. 規(guī)培生和不規(guī)培生最主要的區(qū)別在于培訓(xùn)方式和證書認(rèn)證機(jī)構(gòu)不同。規(guī)培生的培訓(xùn)由全國(guó)或地方醫(yī)學(xué)會(huì)或衛(wèi)生部門統(tǒng)一組織,學(xué)習(xí)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和考試要求都有明確的規(guī)定,畢業(yè)后發(fā)放國(guó)家或地方認(rèn)可的醫(yī)師資格證書或職業(yè)資格證書;而不規(guī)培生則培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和考試要求都沒有明確規(guī)定,畢業(yè)后獲得的證書也僅為該機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證明。2. 此外,規(guī)培生通常由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行選拔招生,具有一定的競(jìng)爭(zhēng)性;而不規(guī)培生則一般是由個(gè)人或家庭自費(fèi)報(bào)名參加培訓(xùn),不需要經(jīng)過選拔過程。3. 另外,規(guī)培生完成學(xué)業(yè)后必須在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)和進(jìn)修一定的時(shí)間,才能獲得醫(yī)師資格證書;而不規(guī)培生則不受此限制。

八、研究生規(guī)培和本科規(guī)培區(qū)別?

1. 學(xué)歷層次不通:

研究生規(guī)培是針對(duì)已經(jīng)獲得本科學(xué)位的學(xué)生進(jìn)行深造的學(xué)習(xí)過程。

本科生規(guī)培是指在本科階段進(jìn)行的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。

2. 教育目標(biāo)不同:

研究生規(guī)培注重培養(yǎng)學(xué)生的研究能力和創(chuàng)新思維,培養(yǎng)他們成為在某個(gè)特定領(lǐng)域內(nèi)具有深入專業(yè)知識(shí)和獨(dú)立研究能力的專家。

本科生規(guī)培則更加注重基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和應(yīng)用能力的培養(yǎng),為學(xué)生提供廣泛的學(xué)科知識(shí)和專業(yè)技能。

3. 課程設(shè)置不同:

研究生規(guī)培通常會(huì)有更加專業(yè)化和深入的課程設(shè)置,涉及到更具體的專業(yè)領(lǐng)域和前沿研究。

本科生規(guī)培則涵蓋更廣泛的學(xué)科內(nèi)容,以提供一個(gè)全面的教育背景。

4. 研究要求不同:

研究生規(guī)培通常需要完成一定的科研項(xiàng)目和獨(dú)立的論文,以展示他們的研究能力和學(xué)術(shù)水平。

本科生規(guī)培更注重實(shí)踐能力的培養(yǎng),可能有實(shí)習(xí)或畢業(yè)設(shè)計(jì)等要求。

5. 學(xué)習(xí)時(shí)間不同:

研究生規(guī)培的學(xué)制相對(duì)較短,通常為1-3年。

本科生規(guī)培則需要3-4年的時(shí)間完成。

九、規(guī)培!規(guī)培?

表達(dá)能力有待提高??戳税胩觳胖滥闶钦f廣東省和外省規(guī)培。

沒聽說兩個(gè)規(guī)培不能同時(shí)考的說法,具體地你可以自己?jiǎn)柨荚嚨尼t(yī)院。

這種沒有定向的規(guī)培生(社會(huì)規(guī)培)很坑的,三年后還得再找工作。最好找定向規(guī)培的,就是確定了工作醫(yī)院的。

廣州深圳很多社會(huì)規(guī)培崗位放出來,多報(bào)幾個(gè)

十、廣東省哪個(gè)醫(yī)院規(guī)培生待遇最好?

廣東醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

1、本科學(xué)歷學(xué)員:培訓(xùn)期間每月發(fā)放生活補(bǔ)助,隨培訓(xùn)年限逐年遞增。

2、研究生學(xué)歷學(xué)員:培訓(xùn)期間每月發(fā)放生活補(bǔ)助,待遇參照我院同級(jí)別編外人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

第一年:11萬/年

全科、兒科、婦產(chǎn)科、麻醉科、急診科、病理科這六個(gè)緊缺專業(yè)的學(xué)員在上述薪酬的基礎(chǔ)上,每人每年額外增加2萬元廣州市財(cái)政撥付的緊缺專業(yè)生活補(bǔ)助。注:上述待遇屬稅前收入,已包含國(guó)家、省、市專項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)助及夜餐費(fèi)、住宿補(bǔ)貼、公積金、個(gè)人部分五險(xiǎn)一金等。

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