蘇州軌交的待遇不錯，工資基本上都在6000元以上，如果擔任了值班站長可以拿到八千以上，年終獎也在一萬左右，而且繳納五險一金，有年假，是個不錯的單位。
挺好的。
蘇州軌道交通運營分公司平均工資為8470元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,蘇州軌道交通運營分公司年終獎平均14073元。
開玩笑。
我就是里面的。打個比方，司機稅前7萬不到。你算算吧。待遇不錯
據(jù)網友分享統(tǒng)計，蘇州軌道交通運營分公司平均工資為8654元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，蘇州軌道交通運營分公司年終獎平均16250元。
濟南軌道交通集團有限公司是濟南市國資委出資設立的市屬國有企業(yè)。
經營范圍涵蓋軌道交通設計勘察，盾構機研發(fā)制造，地鐵，城際鐵路管理運營等等。
由于濟南近兩年才正式運營地鐵，隨著開通線路增多，及以后城際鐵路等。人員用工缺口很大，技術類，管理崗的待遇肯定不錯。
昆明軌道交通有限公司，本省范圍內，當前企業(yè)的注冊資本屬于一般。
1.待遇好。蘇州軌道交通財務有五險一金。 平均12000 元最低6300元最高20000元。
2.年終有獎金。蘇州軌道交通財務有雙休,節(jié)假日,年終有獎金,節(jié)假日福利。蘇州軌道交通財務待遇還是很好的。
我在里面上班過，每天12個小時，算10個小時，里面都是各種勞務公司給它們招人的，招你來之前態(tài)度很好，等你上到半個月的班的時候人家態(tài)度就變了，愛理不理的，工資低，待遇差，你一個月最多拿3800，我說的是你一個月都不休息最多3800，你沒有聽錯，各種扣費，反正我不建議你們去，是正的坑，非?？?。
石家莊軌道交通集團有限公司的待遇根據(jù)員工的職位和工作表現(xiàn)有所不同。一般來說，該公司的員工享受以下待遇：
1. 基本工資：根據(jù)員工的職位和工作年限確定基本工資水平，工資水平相對較高。
2. 崗位津貼：根據(jù)員工所在的崗位確定相應的津貼標準，用來補貼特殊崗位的工作壓力和風險。
3. 績效獎金：根據(jù)員工的績效評估，按照一定的比例發(fā)放績效獎金。
4. 社會保險和福利：公司為員工購買各類社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。此外，還提供商業(yè)保險和員工法定的帶薪休假等福利待遇。
5. 員工培訓與發(fā)展：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展和能力提升，提供各類專業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助員工提升業(yè)務能力和職業(yè)素質。
需要注意的是，具體的待遇和福利可能會根據(jù)公司政策和個人情況有所差異，以上只是一般情況下的待遇概述。員工可通過與公司人力資源相關部門溝通，了解更詳細的待遇和福利政策。
有前途，如果你已經簽了的話，我祝賀你，他是相當于事業(yè)編制的企業(yè)單位，壓力不大，完全能夠實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，待遇也比較平穩(wěn)。
