建設(shè)道路為人民，安全施工是宗旨
甘肅省路橋公司是一家大公司，也是甘肅省唯一的一個(gè)國(guó)營(yíng)大公司，是甘肅省專門建造公路橋梁的大公司。該公司自成立以來(lái)，為甘肅省的交通發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，特別橋梁方面承建的多，質(zhì)量過(guò)硬，得到了上級(jí)部門的多次嘉獎(jiǎng)。資金雄厚，實(shí)力強(qiáng)大，如果進(jìn)去肯定前途無(wú)量。
甘肅路橋建設(shè)集團(tuán)，甘肅省內(nèi)唯一的特級(jí)總承包資質(zhì)，下屬的路橋甘肅路橋三公司、甘肅順達(dá)路橋建設(shè)有限公司，甘肅五環(huán)公路工程有限公司，甘肅萬(wàn)泰建設(shè)工程有限公司都具有一級(jí)資質(zhì)。其他所屬的公司還有一公司、二公司、四公司、五公司、宏大公司、宏盛公司、飛宇公司，養(yǎng)護(hù)公司、圓隴公司、甘肅智通檢測(cè)公司、材料公司。以上的都是甘肅路橋子公司。
其他的有甘肅恒達(dá)集團(tuán)、西部中大等等的。
甘肅路橋大廈位于甘肅省蘭州市七里河區(qū)，是一座集商業(yè)、辦公、酒店于一體的現(xiàn)代化綜合建筑群。該建筑于2014年正式開工建設(shè)，歷時(shí)三年完工，于2017年年底竣工，總建筑面積達(dá)到了10萬(wàn)平方米。甘肅路橋大廈的建成，不僅為蘭州市的商業(yè)和辦公環(huán)境注入了新的活力和動(dòng)力，也為城市的建設(shè)和發(fā)展增添了新的亮點(diǎn)和魅力。
甘肅路橋待遇特別好。
甘肅網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，甘肅路橋建設(shè)集團(tuán)公司平均工資為6896元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，甘肅路橋建設(shè)集團(tuán)公司年終獎(jiǎng)平均11666元
還可以吧。
甘肅順達(dá)路橋建設(shè)有限公司于2001年8月15日在甘肅省工商行政管理局登記成立。法定代表人康成生，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括公路工程、土木工程、建筑工程憑《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》等。
經(jīng)營(yíng)公路工程、土木工程、建筑工程、市政工程、道路養(yǎng)護(hù)工程、環(huán)保工程、綠化工程；筑路等工程。
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國(guó)企
甘肅路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于1954年，是隸屬于甘肅省交通運(yùn)輸廳的國(guó)有獨(dú)資大型建筑施工企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)公路施工、交通設(shè)施施工、公路試驗(yàn)檢測(cè)、工程監(jiān)理、房地產(chǎn)開發(fā)、公路養(yǎng)護(hù)、高新技術(shù)、公路材料研發(fā)銷售和物業(yè)管理等多種業(yè)務(wù)。企業(yè)資產(chǎn)總額31億元，年綜合生產(chǎn)能力30億元以上，現(xiàn)有員工3000余人，擁有意大利卡薩格蘭地C6水平鉆機(jī)等現(xiàn)代化大中型設(shè)備413臺(tái)（套）。企業(yè)先后參與承建了國(guó)內(nèi)多項(xiàng)高速公路和設(shè)計(jì)施工總承包項(xiàng)目，多個(gè)項(xiàng)目獲中國(guó)建筑工程“魯班獎(jiǎng)”、中國(guó)公路運(yùn)輸工會(huì)“優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、甘肅省建設(shè)工程“飛天（金）獎(jiǎng)”。企業(yè)先后被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“抗震救災(zāi)重建家園工人先鋒號(hào)”“全國(guó)交通運(yùn)輸文化建設(shè)示范單位”“2010中國(guó)建筑100強(qiáng)企業(yè)”“2010年度中國(guó)建筑業(yè)最具成長(zhǎng)性百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“2011年度中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。2012年獲交通運(yùn)輸部公路施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)AA級(jí)認(rèn)定
截止2023年，甘肅莊浪縣的幼師工資待遇，基本固定工資都是每個(gè)月2500元，沒有五險(xiǎn)一金。
吃住都是幼兒園管，有正常的節(jié)假日休息。這還的是有經(jīng)驗(yàn)的幼師才可以。
不算鐵飯碗。甘肅路橋公司屬于國(guó)有企業(yè)單位，自從國(guó)企改革以來(lái)，大部分國(guó)有企業(yè)都改制成為集團(tuán)公司或股份有限責(zé)任公司。所屬員工都要和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，聘用制時(shí)間有具體年限或無(wú)固定期限兩種情況。現(xiàn)在基本不存在鐵飯碗的情況。
