什么都沒有的，如果你交了社保，那就按照社保將來領(lǐng)取一定的退休金，村委會不會給你任何待遇，這點你必須清楚
村干部沒有學(xué)歷要求。但是，文化高點接受新事物快點
不是基層干部。
一般來說，就中央而言，嚴(yán)格來講，基層干部是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）村干部，他們是級別較低的干部，而村一級是我國最低層的的基層干部。
基層領(lǐng)導(dǎo)是縣（區(qū)、市）委一級領(lǐng)導(dǎo)，他們在中央級、省、部級、地市、廳級中，縣處級中排名最后，屬于基層一級干部?，F(xiàn)在一些地方，把縣級以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣以下的局級、科級干部稱為領(lǐng)導(dǎo)，這是不對的，確切地說，仍然是基層干部。
不屬于。干部身份是指通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部審批等手續(xù)在黨和國家機關(guān)、軍隊、人民團體、科學(xué)、文化等部門和國有企事知業(yè)單位中擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的體制內(nèi)公職人員所具有的干部編制身份。有些情況下干部身份與大中專畢業(yè)生的切身利益密切相關(guān)，比如報考公務(wù)員，以及國有企業(yè)、事業(yè)單位等體制內(nèi)崗位的招聘、錄取，以及職稱的認(rèn)定、評定、工齡的審核及提干等。
答題公式1：++林場干部待遇相對較好。1. 原因：林場干部是國家的特殊崗位，通常需要具備專業(yè)背景和技能，承擔(dān)著重要的管理和維護國家生態(tài)環(huán)境的職責(zé)。相應(yīng)的，林場對于工作人員的薪酬和福利待遇也比較優(yōu)厚，例如提供良好的福利保障、在職培訓(xùn)、住房補貼等。2. 林場干部工作內(nèi)容需要長期在原始森林、高山草甸和荒漠等環(huán)境中進(jìn)行，并經(jīng)常處理復(fù)雜的森林問題和應(yīng)急情況，工作難度較大。此外，林場干部還需要協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部資源，與地方政府和群眾保持緊密聯(lián)系，履行各種職責(zé)和義務(wù)。因此，林場干部需要承擔(dān)較大的工作壓力，薪酬和待遇相對較高也是對其勞累付出的一種補償。
村委返聘的叫干部。
村干部是區(qū)別于國家公務(wù)員的特殊群體，村干部是游離于國家行政干部體制之外的、不在編、不脫產(chǎn)的邊緣化干部。村干部主要是指通過村民自治機制選舉產(chǎn)生的。
在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔(dān)任一定職務(wù)、行使公共權(quán)力、管理公共事務(wù)、提供公共服務(wù)，并享受一定政治經(jīng)濟待遇的工作人員，主要包括村黨支部（黨總支）委員、副書記、書記，村民委員會委員、副主任、主任和村民委員會內(nèi)設(shè)工作委員會主任。
因村里面工作忙，村支兩委研究決定臨時聘用他人，減輕當(dāng)時村委的工作壓力為村委聘用于部。比如說國家進(jìn)行人口普查，由于工作量大，一個村聘用一個人還忙不過來，得臨時聘用多名人員才能忙過來。有時由於一些監(jiān)時性的工作聘用一個人干完這個工作，這些工作人員為村委聘用干部。
就絕大多數(shù)而言，我國農(nóng)村的村委干部就是正宗的農(nóng)民，他們住在農(nóng)村，和村民們一樣，勤勞辛苦的在自家的責(zé)任田勞作，這些村干部們公而忘私，為了村里的發(fā)展，百姓的富足，經(jīng)常放棄責(zé)任田的農(nóng)活而為全村百姓的事奔波操勞，如果沒有一定的自我奉獻(xiàn)精神，想當(dāng)好一名村干部，那是空談。
村委會干部的職責(zé)是：服務(wù)全村村民日常事務(wù)，落實安排好上級的各項工作任務(wù)。
定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站報記村級賬目。
解決村民單獨無法完成的公益性事業(yè)，比如修路、清淤、挖溝、修廣場等。
解決村民的矛盾糾紛等工作。
村委干部請產(chǎn)假按規(guī)定向村委領(lǐng)導(dǎo)請假
