作為有名的外資企業(yè)，大連輝瑞還是不錯(cuò)的。至少比國(guó)內(nèi)的企業(yè)強(qiáng)很多。從工資到福利待遇都挺好。適度的加班也會(huì)按照規(guī)定支付加班費(fèi)。
待遇很好，有保障。
斯凱孚（大連）軸承與精密技術(shù)產(chǎn)品有限公司于2005年03月23日在大連金普新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記成立，法定代表人潘義林。
公司經(jīng)營(yíng)范圍包括設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、整修和銷售（限銷售自產(chǎn)產(chǎn)品）高性能精密軸承及各種主機(jī)專用軸承和精密技術(shù)產(chǎn)品及相關(guān)的零部件等。
本人現(xiàn)在在東風(fēng)日產(chǎn)實(shí)習(xí)?，F(xiàn)在東風(fēng)日產(chǎn)每年招聘的實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生都不少，特別是大連工廠的創(chuàng)建導(dǎo)致需要大量人才。社招的人也不少，直接投遞HR簡(jiǎn)歷是個(gè)好方式，能夠內(nèi)推就更好了。東風(fēng)日產(chǎn)有國(guó)企的特性。
不錯(cuò)，是東風(fēng)襄樊基地所有工廠里待遇最好的兩家之一，另一家是東風(fēng)康明斯柴油發(fā)動(dòng)機(jī)公司
東風(fēng)日產(chǎn)鄭州工廠和廣州花都東風(fēng)日產(chǎn)工資待遇相比沒(méi)有什么差別
廣州日產(chǎn)廠是日夲在廣卅的一個(gè)合資廠。規(guī)模大，率率高，管理好，產(chǎn)品好，廠子利潤(rùn)高。職工待遇普遍很好。
鄭州日產(chǎn)平均工資為5975元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，鄭州日產(chǎn)年終獎(jiǎng)平均14071元。 鄭州日產(chǎn)員工分享說(shuō)：五險(xiǎn)二金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，有食堂和班車(chē)，有比較重的國(guó)企特點(diǎn)，年終獎(jiǎng)在年包工資范圍。公司有雙休，年休假，節(jié)假日正常休息。
日本東芝
日本的東芝企業(yè)可以說(shuō)是名聲在外十分的顯赫，但是日本東芝在大連的工廠將要關(guān)閉的。而且它在大連已經(jīng)有30年歷史了，為什么曾經(jīng)那么輝煌的企業(yè)能淪落到這樣的地步呢？
1. 待遇較好。
2. 史密斯工廠給予員工相對(duì)較高的薪資待遇，并且提供完善的福利制度，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金等。
此外，工廠還注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道，使員工有更好的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
3. 史密斯工廠的待遇不僅僅體現(xiàn)在薪資上，還包括了福利和職業(yè)發(fā)展方面的關(guān)照。
這些待遇能夠吸引和留住優(yōu)秀的員工，提高員工的工作積極性和滿意度。
特斯拉工廠的待遇很好。
特斯拉上海超級(jí)工廠普工待遇較好，員工工資待遇通常為4000元起步。而且特斯拉上海超級(jí)工廠不按年齡分部門(mén)，按工作能力和專業(yè)進(jìn)行分部門(mén)；
因此，特斯拉上海超級(jí)工廠的崗位之間競(jìng)爭(zhēng)將為公平化，有利于員工們之間的公平競(jìng)爭(zhēng)。特斯拉上海超級(jí)工廠主要是以眾多的額外福利和獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)吸引和保留人才。
特斯拉上海超級(jí)工廠對(duì)每個(gè)員工的待遇都是平等的；特斯拉上海超級(jí)工廠的每個(gè)員工都會(huì)得到勞動(dòng)法上規(guī)定的所有福利。而且特斯拉上海超級(jí)工廠會(huì)給員工繳納五險(xiǎn)一金
