待遇很好
民生銀行在國(guó)有銀行中待遇名列前茅的，但基本工資非常低，一般部門(mén)經(jīng)理助理的職位的基本工資只有8000多，但是福利待遇特別好。
2018年目前民生銀行正式員工共分4個(gè)等級(jí)A,B,C，其中A等級(jí)為行長(zhǎng)級(jí)別崗位或營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位，B為管理崗位可以管理A級(jí)別的營(yíng)銷(xiāo)人員，C為一般正式員工崗位。相同等級(jí)的崗位基數(shù)為1.3-1.0-0.8。即同等級(jí)ABC一年的待遇綜合比。
待遇好。民生銀行工資結(jié)構(gòu)分為：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金，其中基礎(chǔ)工資按照職位等級(jí)發(fā)放，福利部分除五險(xiǎn)一金外還有節(jié)日獎(jiǎng)金（或禮品），行慶獎(jiǎng)金等，補(bǔ)貼主要是交通，飲食，通訊等補(bǔ)貼。
深圳寧波銀行薪酬區(qū)間:最低拿 6K - 50K,最多的人拿:20K-30K
2.3%的人拿6-8K，14%的人拿10-15K，7%的人拿15-20K，37.2%的人拿20-30K，37.2%的人拿30-50K，2.3%的人拿50K。
寧波銀行股份有限公司蘇州分行整體工資水平在￥15K-50K之間,來(lái)自12條樣本,其中最多人拿20K-30K ,占66.7%。4人參與加班情況調(diào)查,3(75%)人...一般支行會(huì)有食堂，早中晚可能都可以。住宿不包，行編有住房補(bǔ)貼
本人是民生上海分行的，你算問(wèn)對(duì)人了，待遇中等吧，多勞多得，有業(yè)務(wù)肯定劃算，沒(méi)業(yè)務(wù)的勸你去四大行。
太原民生銀行的待遇很高，因?yàn)樾б婧芎茫?基本的合同制的員工，年薪10W起！ 根據(jù)效益的好壞，往上疊加！不封頂！ 真心幫助，我就是民生的。
上海分行待遇相對(duì)總行更好，一個(gè)是上海本身有更高的社會(huì)工資水平，二個(gè)是聽(tīng)說(shuō)總行待遇是分行平均（應(yīng)該是平均偏上），而上海分行是大行，業(yè)績(jī)?cè)谌邢到y(tǒng)都是數(shù)一數(shù)二的。
3.新行長(zhǎng)上臺(tái)之后，薪酬更偏向于市場(chǎng)和產(chǎn)品，也就是客戶(hù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的薪酬會(huì)相對(duì)于運(yùn)營(yíng)、職能等崗位有競(jìng)爭(zhēng)力。
4.薪資漲幅一般，除非你在職級(jí)上有所提升，否則想要靠工作年限來(lái)漲薪水很不現(xiàn)實(shí)。
民生銀行北京分行待遇確實(shí)高，各種福利，還有提成，還有獎(jiǎng)勵(lì)，所以每年下來(lái)不少掙！夢(mèng)進(jìn)去北京分行工作，那真的挺厲害的！
民生銀行員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：看你什么職位了，客戶(hù)經(jīng)理的話主要任務(wù)就是拉存款吧。派遣制待遇福利不是特別好。不過(guò)能熬到和銀行簽約的話，民生的薪酬還是很有競(jìng)爭(zhēng)力的。存款越多工資越高是肯定的。如果關(guān)系足夠NB的話（比如隨便就可以拉到上千萬(wàn)的存款），每個(gè)月不去上班都可以~這就是為什么有的人在銀行混的特別開(kāi)，而有些人很辛苦也只能賺很少的工資了。
民生的工資待遇不高，如果不是編制內(nèi)的柜員工資在1500左右，新進(jìn)的畢業(yè)生能拿到3000，一般工資是4000-5000(不算獎(jiǎng)金)。
哈嘍，我來(lái)幫你解決吧，O(∩_∩)O~ 工資其實(shí)差不多，但是民生福利稍好些。
濟(jì)南地區(qū)民生網(wǎng)點(diǎn)比廣發(fā)多。希望可以幫到你，O(∩_∩)O~
