紡織廠的工資相對都會比較高的，但具體要看哪個工種，織造的工資比準備的工資要高
1、月綜合薪酬（基本收入＋補貼）：
博士：20000元以上 碩士：7500—10000元 本科：5000—6500元。
2、保密津貼：200元/人/月。
3、年終獎金：一般相當于3-6個月月薪。
這是匯川2012年的校園招聘信息關(guān)于待遇的，這個公司挺好的，待遇福利都不錯。壓力相對于華為中興這類公司要小一些。 做研發(fā)加班都是會有的，但不是很多。
深圳市匯川技術(shù)股份有限公司專注于工業(yè)自動化控制和新能源相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，定位服務(wù)于中高端設(shè)備制造商，以擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的工業(yè)自動化技術(shù)為基礎(chǔ)，在經(jīng)營過程中堅持進口替代、行業(yè)營銷、為細分市場客戶提供整體解決方案的經(jīng)營模式，實現(xiàn)企業(yè)價值與客戶價值共同成長。
經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司已經(jīng)從單一的變頻器供應(yīng)商發(fā)展成電氣綜合產(chǎn)品及解決方案供應(yīng)商。目前公司主要產(chǎn)品包括：
①服務(wù)于智能裝備&工業(yè)機器人領(lǐng)域的工業(yè)自動化產(chǎn)品，包括各種變頻器、伺服系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)視覺系統(tǒng)、傳感器等核心部件及電氣解決方案。
②服務(wù)于新能源汽車領(lǐng)域動力總成核心部件，包括各種電機控制器、輔助動力系統(tǒng)等。
③服務(wù)于軌道交通領(lǐng)域牽引與控制系統(tǒng)，包括牽引變流器、輔助變流器、高壓箱、牽引電機和TCMS等。
④服務(wù)于設(shè)備后服務(wù)市場的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案，包括智能硬件、信息化管理平臺等。
公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源汽車、電梯、空壓機、機器人/機械手、3C制造、鋰電設(shè)備、起重、機床、金屬制品、電線電纜、塑膠、印刷包裝、紡織化纖、建材、冶金、煤礦、市政、軌道交通、光伏等行業(yè)。
公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，掌握了高性能矢量變頻技術(shù)、PLC技術(shù)、伺服技術(shù)和永磁同步電機等核心平臺技術(shù)。
截至2016年12月31日，公司擁有已獲證書的專利630項，其中發(fā)明專利182項，實用新型專利367項，外觀專利81項。
公司2016年新增發(fā)明專利80項，新增實用新型專利51項，新增外觀專利21項。
公司已向國家知識產(chǎn)權(quán)局申報，但尚未獲得證書的專利申請261項，其中發(fā)明專利申請165項，實用新型專利申請63項，外觀專利申請33項。公司及其控股子公司共取得121項軟件著作權(quán)。
科匯納米技術(shù)是一家專注于納米技術(shù)研發(fā)的公司，總部位于中國深圳。隨著納米技術(shù)在各個領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，人們對這個公司的工資待遇也產(chǎn)生了濃厚的興趣。
根據(jù)調(diào)查，科匯納米技術(shù)在深圳提供的工資待遇相對較高。首先，該公司給予員工良好的薪資。根據(jù)員工職位和工作年限的不同，科匯納米技術(shù)向員工支付具有競爭力的工資，以吸引和激勵優(yōu)秀的人才。
其次，科匯納米技術(shù)在深圳提供豐厚的福利待遇。包括但不限于五險一金、帶薪年假、加班補貼、交通津貼、餐補等。這些福利待遇不僅提高了員工的工作滿意度，也為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
除了基本的薪酬和福利，科匯納米技術(shù)還注重員工的職業(yè)發(fā)展。公司提供完善的培訓(xùn)計劃和晉升機制，幫助員工不斷提升技能和擴展職業(yè)領(lǐng)域。此外，公司還提供員工參與科研項目和創(chuàng)新項目的機會，為員工的職業(yè)成長提供了更多的平臺。
在科匯納米技術(shù)工作的員工大多對公司的工資待遇表示滿意。他們認為公司提供了相對較高的薪酬水平，并為員工提供了良好的發(fā)展空間。這也是吸引了大量優(yōu)秀人才加入科匯納米技術(shù)的主要原因之一。
總的來說，科匯納米技術(shù)在深圳的工資待遇在同行業(yè)中處于較高水平。公司不僅給予員工具有競爭力的薪資，還提供豐厚的福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展機會。這使得科匯納米技術(shù)成為了眾多求職者和有潛力的員工向往的公司之一。
感謝大家閱讀完這篇文章，希望對了解科匯納米技術(shù)在深圳的工資待遇有所幫助。
匯眾是上汽集團里最垃圾的單位 天天12小時像牛一樣 一個月就4000多 福利待遇超級差的
生產(chǎn)領(lǐng)班就是班組長吧！一般工資不是很好的要看蒂森克虜伯匯眾的效益，一般的話在匯眾效益好的話還是不錯的
看你在什么崗位了這個公司很一般的工資不是很好當然你要是應(yīng)聘好一點的崗位可能發(fā)展空間還是可以的
