?。?！注意事項
（1）學?？筛鶕?jù)生源情況，對各學院招生指標進行適當調(diào)整。
（2）學校認為有必要時，可對考生再次組織復(fù)試。
（3）學校將對復(fù)試考核全程進行錄音錄像。
（4）學校將在校研究生招生信息網(wǎng)及各相關(guān)學院主頁上公示“進入復(fù)試考生名單”、“考生復(fù)試成績”等信息。
（5）相關(guān)復(fù)試資料領(lǐng)取加QQ群：159441417 ?。。?/p>
復(fù)試前，考生應(yīng)到各報考學院（中心）進行現(xiàn)場報到并提交資格審查相關(guān)材料，具體的提交時間及提交地點由各學院（中心）負責通知。
1.準考證或初試成績單；
2.有效身份證；
3.往屆考生須提供畢業(yè)證書（獲得學位者還應(yīng)提交學位證書）；
4.應(yīng)屆考生須提供學生證及大學期間成績單；
5.反映自身能力和水平的其它證明材料（如畢業(yè)論文、科研成果、專家推薦信等）。
注：復(fù)試開始前，學校將對考生的居民身份證、學生證、學歷學位證書、學歷學籍核驗結(jié)果等進行嚴格審查核驗，對不符合規(guī)定者，不予復(fù)試。
四、考核方式
（1）2023年研究生復(fù)試考核主要分為專業(yè)課筆試、綜合面試、英語口試三個部分（部分學科專業(yè)的考生還要進行政治理論考核；同等學力考生還要進行同等學力加試）。
①專業(yè)課筆試，由各學院組織考生進行筆試考試，考試時間為2小時。專業(yè)課筆試的考核范圍為學校2023年研究生招生簡章中規(guī)定的“復(fù)試—筆試”參考書目中的相關(guān)內(nèi)容。
②綜合面試，由考生在面試現(xiàn)場隨機抽取試題并回答，回答結(jié)束由測試組老師分別給出該項成績。綜合面試的考核范圍為學校2023年研究生招
生簡章中規(guī)定的“復(fù)試—綜合面試”參考書目中的相關(guān)內(nèi)容。
③英語口試，先由考生用英語進行1分鐘左右的自我介紹，再由考生現(xiàn)場隨機抽取試題，并與負責英語口試的老師當場用英語交流回答，回答結(jié)束由測試組老師分別給出該項成績。
④報考工商管理碩士（MBA）、公共管理碩士（MPA）、會計碩士和審計碩士的考生，在復(fù)試中還要進行政治理論考核。政治理論考核采用開卷方式進行，由各學院（中心）在考核開始前將測試內(nèi)容發(fā)給考生，考生在2小時內(nèi)現(xiàn)場作答。
⑤同等學力考生還要參加同等學力加試。同等學力加試的考核范圍為學校2023年研究生招生簡章中規(guī)定的“復(fù)試—同等學力加試”參考書目中的相關(guān)內(nèi)容。加試采用開卷方式進行，由各學院（中心）在考核開始前將測試內(nèi)容發(fā)送給考生，考生在2小時內(nèi)現(xiàn)場作答。
（2）各學院（中心）要加強堅持德智體美勞全面衡量，以德為先，把學生思想品德考核作為復(fù)試的重要內(nèi)容。要注重對學生政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、科學精神、誠實守信、遵紀守法等方面的考查。
（3）各學院（中心）可要求考生提交其本人大學學習成績單、畢業(yè)論文、科研成果、專家推薦信等補充材料，突出對考生創(chuàng)新能力、專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)等的考查。
五、復(fù)試時間安排
2023年碩士研究生招生復(fù)試工作將計劃分“一志愿復(fù)試”、“調(diào)劑復(fù)試”兩個階段完成。
第一階段：復(fù)試對象為符合學校復(fù)試分數(shù)要求的第一志愿考生。復(fù)試時間為3月28日—4月2日。
第二階段：復(fù)試對象為符合學校研究生招生調(diào)劑工作辦法的調(diào)劑考生。復(fù)試將在4月初教育部研招網(wǎng)調(diào)劑系統(tǒng)開通后進行，具體時間將另行通知。
六、相關(guān)費用
收費標準：同等學力考生250元/人，其他考生150元/人。
繳費方式：現(xiàn)場繳費。
國企筆試或者面試都是考你的綜合處理能力，反應(yīng)能力，以及語言表達及組織能力，還有基本的職責素養(yǎng)要求，一般通過考試，提問和回答，了解你的綜合素質(zhì)。還要對你的專業(yè)能力進行測試。可能會提幾個小問題。當然你自己的儀容儀表，著裝，表達也占很大一部分
筆試和面試是招聘過程中兩種常見的評估方式，它們的區(qū)別如下：
1. 測評對象不同：筆試主要通過考試來評估應(yīng)聘者的知識、技能和能力，而面試則是通過與應(yīng)聘者交流來評估其素質(zhì)、態(tài)度和個人能力。
2. 測評內(nèi)容不同：筆試主要評估應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、技能和能力，如語言、數(shù)學、專業(yè)技能等，而面試主要評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和個人能力，如溝通能力、團隊合作能力、自我管理能力等。
3. 測評方式不同：筆試通常是在規(guī)定時間內(nèi)完成一定量的試題，考察應(yīng)聘者的能力和反應(yīng)速度，而面試則是通過與應(yīng)聘者面對面交流，了解其個人經(jīng)歷、能力和潛力。
4. 評價標準不同：筆試的評價標準通常是答題正確率和得分情況，而面試的評價標準則是多方面的，包括應(yīng)聘者的表現(xiàn)、態(tài)度、能力、經(jīng)歷等多個方面。
需要注意的是，筆試和面試通常都是招聘過程中必不可少的環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者需要根據(jù)招聘要求和崗位需求，準備相應(yīng)的筆試和面試技巧和策略，以提高自己的競爭力和成功率。
對于許多程序員來說，通過 PHP 筆試面試可能是他們職業(yè)生涯中面臨的挑戰(zhàn)之一。PHP 作為一種流行的服務(wù)器端腳本語言，廣泛應(yīng)用于網(wǎng)站開發(fā)領(lǐng)域。因此，掌握 PHP 編程技能并準備相關(guān)的筆試面試至關(guān)重要。本文將為您提供一份 PHP 筆試面試寶典，幫助您在應(yīng)對 PHP 相關(guān)筆試面試時更加游刃有余。
首先，讓我們從 PHP 的基礎(chǔ)知識入手。在面試中，通常會涉及以下一些基礎(chǔ)知識點：
除了基礎(chǔ)知識外，面試官可能會針對 PHP 的一些特定概念和技術(shù)進行提問。以下是一些常見的 PHP 面試問題：
除了準備相關(guān)知識外，還有一些技巧可以幫助您在 PHP 筆試面試中脫穎而出：
通過本篇 PHP 筆試面試寶典，相信您可以更好地準備應(yīng)對 PHP 相關(guān)的筆試面試。牢牢掌握 PHP 的基礎(chǔ)知識、熟練運用 PHP 技術(shù)、并結(jié)合實踐經(jīng)驗，將能夠在面試中展現(xiàn)出色的表現(xiàn)。祝您在 PHP 筆試面試中取得成功！
有一定難度。筆試比較客觀地考察考生的專業(yè)知識，筆試主要考生自己答題，不需要跟別人溝通或交流的情況下就可以完成， 所以受外界因素影響小。面試的時候可能容易受到主考官的主觀判定，考生情緒的緊張，應(yīng)答的遺漏，導致不能完全反應(yīng)一個人的業(yè)務(wù)能力。另外面試還是考查一個人的語言組織能力和交際能力，現(xiàn)在社會這種能力已變得非常重要。
筆試考核能夠反映考生對專業(yè)知識點的掌握程度，也是考生職業(yè)能力的體現(xiàn)。同時面試注重多方面綜合素質(zhì)的考驗，與筆試相輔相成，缺一不可。
面試和筆試都是非常重要的環(huán)節(jié)。面試是考察面試者的綜合素質(zhì)和潛力，包括人際交往能力、表達能力、思維能力、學習能力等方面；而筆試則主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識和應(yīng)用能力。兩者都是評估應(yīng)聘者是否適合該崗位的重要方式。
通常情況下，如果崗位需要技能或?qū)I(yè)知識，則筆試更為重要；如果崗位需要較強的人際交往能力或管理能力，則面試更為重要。
申論是筆試。
公務(wù)員考試分為筆試、面試、體檢、政審和公示，其中筆試科目包括行測和申論。
行測主要考察語言理解、生活常識、數(shù)理邏輯、數(shù)據(jù)分析等能力。
申論則考察考生的概括總結(jié)、行文水平以及文章理解和公文寫作等能力。
面試一般只有3個問題，回答相應(yīng)的問題即可。
1. 基礎(chǔ)醫(yī)學知識：考察考生對解剖學、生理學、病理學、藥理學等基礎(chǔ)醫(yī)學知識的掌握程度。
2. 臨床醫(yī)學知識：考察考生對常見疾病和癥狀的診斷、治療、預(yù)防等臨床醫(yī)學知識的掌握程度。
3. 醫(yī)學倫理與法律知識：考察考生對醫(yī)學倫理和法律相關(guān)問題的了解，包括醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)學道德、患者權(quán)利等方面的知識。
4. 醫(yī)學英語：考察考生對醫(yī)學英語的理解和應(yīng)用能力，包括醫(yī)學文獻閱讀、醫(yī)學英語交流等方面的能力。
5. 實踐技能：考察考生的臨床操作技能，如對患者進行基本體格檢查、操作醫(yī)療設(shè)備等。
6. 專業(yè)綜合能力：考察考生綜合運用醫(yī)學知識和技能解決實際問題的能力，如臨床思維能力、快速決策能力等。
7. 科研能力：考察考生對科學研究的了解和基本研究方法的掌握程度，如統(tǒng)計學、實驗設(shè)計等方面的知識。
這些內(nèi)容可能會因不同醫(yī)學院?；?qū)I(yè)而有所差異，具體筆試內(nèi)容可以根據(jù)招生單位的要求和醫(yī)學專業(yè)的特點確定。
進入面試的比例一般來說是1：3或者是1：5，具體要看單位的考試公告。如果是1：3，就是前三名，如果是1：5就是前五名。一般來說，機關(guān)單位的公務(wù)員和事業(yè)單位的事業(yè)編制人員都會在招考公告時說明，進入面試的比例，這兩種單位的人員考試一般都是1：5的比例。
國企性質(zhì)的單位稍微好點，一般來說是1：3的比例。
沒有筆試，面試，也沒問什么專業(yè)問題，就是聊聊基本情況，不過小心，6個面試官，一不小心就答錯了。
