居委干部在社區(qū)治理中起著重要作用，他們的工作涉及到居民的利益，甚至關系到社區(qū)的和諧發(fā)展。然而，在居委干部管理方面存在著一些問題，包括勞動合同管理不規(guī)范。
為了規(guī)范居委干部勞動關系，確保他們的權益得到充分保障，居委干部勞動合同管理辦法應運而生。這一管理辦法不僅有助于提升居委干部的工作積極性和職業(yè)素質(zhì)，還能夠增加社區(qū)的管理效能，促進社會和諧穩(wěn)定。
居委干部勞動合同的簽訂和執(zhí)行對于居委干部和社區(qū)管理都具有重要意義。以下是幾點說明：
居委干部勞動合同管理的具體方法應綜合考慮社區(qū)實際情況，以下是一些常見的管理方法：
此外，居委干部勞動合同管理還需要注重法制建設和培訓教育。社區(qū)相關部門應加強對勞動法律法規(guī)的宣傳，增強居委干部的法律意識和合同觀念。同時，要加強居委干部的培訓教育，提升其綜合素質(zhì)和管理水平。
居委干部勞動合同管理辦法在推廣和應用過程中需要注意以下幾個方面：
居委干部勞動合同管理辦法的推廣和應用將有助于進一步規(guī)范居委干部的勞動關系，提升社區(qū)治理水平和居民滿意度。社區(qū)相關部門應加大力度推動居委干部勞動合同管理辦法的實施，為社區(qū)發(fā)展和居民福祉做出積極貢獻。
1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產(chǎn)，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動;協(xié)助辦理本居住地區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)。
2、調(diào)解民間糾紛;做好生活安全，社會治安宣傳;協(xié)助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的工作; 向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。開展便民利民的社區(qū)服務活動，可以興辦有關的服務事業(yè)。
1、首先會面試，需要進行自我介紹。
2、第二輪是筆試，會問下面問題：
（1）、為何要報考村居后備干部；
（2）、如果你被錄用，你準備怎樣開展工作；
（3）、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌嚴，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚，作為村干部，你將如何處理這一問題。
議事范圍：
1、傳達貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，研究落實上級黨委、政府所布置任務的具體工作措施。
2、討論制訂本村經(jīng)濟、社會發(fā)展、村莊建設的年度和長遠規(guī)劃，以及保證規(guī)劃實現(xiàn)的工作措施。
3、研究制訂《村民自治章程》（草案）、村民獎懲的辦法以及村（財）務民主管理和公開等規(guī)章制度（草案）。
4、討論決定村會計、調(diào)解、治保等機構(gòu)組成人員人選。
5、討論決定低保人選和救災、救濟款物發(fā)放對象。
6、研究提出來有關本村重大村務工作初步方案，經(jīng)村民代表會議討論通過后，制訂具體的實施措施。
7、研究決定村集體大額獎金的開支。
居委會干部可以經(jīng)商，居委會干部不是脫產(chǎn)干部，是類似村委會干部，是村改居后的干部，村委改成居委，干部身份不變，還是農(nóng)民身份，所以經(jīng)商是合理的，這和公務員不能相提并論，只要合法經(jīng)營，不利用職權強買強賣，賺取的是合法收入，也就是合法的利潤。
比較簡單，多數(shù)是選擇題。村后備干部的題目比較簡單的，因為是組織部牽頭聘用的，涉及的黨團知識和時事政治比較多，一般也是選擇題，只要具備常識一般都能過的，偏遠地區(qū)的后備干部可能就會更容易一些。畢竟競爭比較小，這個還會看你報考崗位的人員報名人數(shù)。
1.一定要聽清面試官的問題，不能所答非所問，或者含糊其辭。
2.最好穿正裝，給對方干凈利落的印象，不能邋邋遢遢。
3.回答問題應該突出自己的特長、重點或者亮點。
4.如果精力允許，回答問題應該避免與別人千篇一律，應該獨樹一幟。
干部筆試的要求并不是很嚴格，通常村干部的筆試只要能達到60分以上就可以算通過。畢竟村干部長期在基層工作，接受的是實實在在的工作，而接受理論知識的學習通常是比較少的，所以村干部通常的文化水平相對較差。能夠達到六十分的成績就可以完全視為合格。
答。居委會的干部同樣適合勞動法。只要是法律，就每一個公民都需要遵守勞動法，同樣適合每一個勞動者。因為法律面前人人平等。因此居委會干部更應當帶頭遵守勞動法。服從勞動法所有的規(guī)定。如果隨意違反勞動法，那么必須要受到勞動法的制裁和懲罰。
每個地方不一樣的，地區(qū)差別很大，我就是安徽某個小縣城的社區(qū)干部，每個月也就2700，沒有其他收入，我們這居委會干部也就是社區(qū)干部，是和街道簽的合同工，工資也是由街道發(fā)，所以這也是為什么有的同一個地區(qū)，有的居委會工資高，有的工資很低。
沿海地區(qū)的社區(qū)干部工資很高，聽說還有五險一金。
我們這屬于小縣城，買的保險也是農(nóng)合，沒有什么福利待遇，只有干不完的活。
消防員考干部主要考的科目都有：
考干部大致兩種方式:一個是優(yōu)秀消防員和班長骨干考消防救援學院，就是語數(shù)英政物化和一些體力能科目。第二個就是參加通過公務員考試提干，就是申論行測之類的。滅火器，水泵，油鋸，滅火彈投擲，衛(wèi)生救護，體能是三公里，單雙杠還有隊列之類的
