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事業(yè)遴選考試考什么?

時(shí)間:2024-08-19 11:40 人氣:0 編輯:招聘街

一、事業(yè)遴選考試考什么?

事業(yè)單位遴選筆試考試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》。主要測(cè)試內(nèi)容為文字表達(dá)能力、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力等;筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值為100分。

事業(yè)單位遴選考試分為筆試和面試,資格審核合格人員參加考試。資格審核合格的全部考生,需進(jìn)行筆試測(cè)試。

二、遴選筆試考什么內(nèi)容?

1.

政治理論水平。就是對(duì)政治理論的了解程度,主要測(cè)查應(yīng)試者掌握馬列主義、毛澤東思想、建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、與實(shí)際工作相關(guān)的其它理論(如:管理學(xué)理論等)的程度及靈活應(yīng)用的能力。主要通過(guò)選擇題,判斷題來(lái)測(cè)查。

2.

公文寫(xiě)作能力?!饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定的常用公文的寫(xiě)作和處理,包括報(bào)告、大事記、調(diào)查報(bào)告、公告、函、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、計(jì)劃、決定、決議、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿、命令、批復(fù)、請(qǐng)示、通知、通報(bào)、通告、指示,還有講話(huà)稿、倡議書(shū)、演講稿等等形式的公文寫(xiě)作,這些體現(xiàn)在筆試答題的各方各面,公文寫(xiě)作能力貫穿于整個(gè)考試之中。

3.

文字表達(dá)能力。主要測(cè)試應(yīng)試者是否具備以規(guī)范、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、清晰、嚴(yán)密的文字,表達(dá)思想觀(guān)點(diǎn)的能力。這體現(xiàn)在答題的各方面,最主要貫穿于公文寫(xiě)作的內(nèi)容當(dāng)中。

4.

分析和解決問(wèn)題的能力

三、公務(wù)員遴選考試考什么?

遴選考試主要分為筆試和面試,偶爾有加試。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力。

筆試形式包括:對(duì)策性論文、案例分析、公文寫(xiě)作、黨政公基等。

筆試內(nèi)容有:事務(wù)處理、案例分析、公文寫(xiě)作、對(duì)策性論文、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析等。

面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,部分招考涉及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,具體由各招考部門(mén)而定。

四、教師遴選考試筆試考什么?

首先要教育局需要招聘新教師。 然后帶上你的教師資格證、學(xué)歷證、身份證等到教育局人事科報(bào)名。 再按時(shí)參加相應(yīng)的考試,考試一般分為筆試和面試。筆試內(nèi)容一般是教學(xué)教法、教學(xué)大綱、學(xué)科知識(shí)等方面;面試一般是無(wú)生上課,15-20分鐘左右。 最后體檢合格方可錄用,這樣你就有了編制。

五、公務(wù)員遴選加試考什么?

公務(wù)員遴選加試主要考專(zhuān)業(yè)知識(shí)或者文章寫(xiě)作。遴選有一定的專(zhuān)業(yè)需求,一些招聘單位會(huì)根據(jù)工作需要來(lái)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。

六、教師筆試考啥

教師筆試是每個(gè)教師應(yīng)聘者都會(huì)經(jīng)歷的一個(gè)環(huán)節(jié)。教師筆試考啥?這是很多人所關(guān)心的問(wèn)題。在教師筆試中,考察的內(nèi)容一般包括以下幾個(gè)方面:

1. 學(xué)科知識(shí)

教師筆試的第一部分是考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)水平。不同學(xué)科的考試內(nèi)容不盡相同,但一般都會(huì)包括該學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)理論和教學(xué)方法等方面。

2. 教育學(xué)和心理學(xué)

作為一名教師,除了具備扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)外,還需要了解教育學(xué)和心理學(xué)的理論知識(shí)。教師筆試中通常會(huì)涉及到教育學(xué)和心理學(xué)的相關(guān)內(nèi)容,考察應(yīng)聘者的教育方法、教育心理學(xué)知識(shí)以及學(xué)生心理等。

3. 教師職業(yè)道德和法律法規(guī)

教師是一種特殊的職業(yè),涉及到學(xué)生的成長(zhǎng)和培養(yǎng),因此教師職業(yè)道德和法律法規(guī)的重要性不可忽視。在教師筆試中,通常會(huì)考察應(yīng)聘者對(duì)教師職業(yè)道德和法律法規(guī)的理解和應(yīng)用能力。

4. 教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)評(píng)價(jià)

教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)評(píng)價(jià)是教師工作中非常重要的環(huán)節(jié)。教師筆試中會(huì)考察應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)能力,包括目標(biāo)確定、教學(xué)內(nèi)容安排、教學(xué)方法選擇等方面。同時(shí),還會(huì)考察應(yīng)聘者的教學(xué)評(píng)價(jià)能力,包括對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的評(píng)價(jià)和分析。

5. 教育教學(xué)技術(shù)

隨著科技的發(fā)展,教育教學(xué)技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用越來(lái)越重要。在教師筆試中,通常會(huì)考察應(yīng)聘者對(duì)教育教學(xué)技術(shù)的了解和運(yùn)用能力,包括多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、信息化教學(xué)等方面。

6. 教育改革和教育熱點(diǎn)

教育改革和教育熱點(diǎn)是近年來(lái)教育界關(guān)注的焦點(diǎn)。在教師筆試中,可能會(huì)考察應(yīng)聘者對(duì)教育改革的了解和對(duì)教育熱點(diǎn)問(wèn)題的思考能力。

7. 書(shū)面表達(dá)能力

作為一名教師,良好的書(shū)面表達(dá)能力是必不可少的。在教師筆試中,通常會(huì)有一道或多道與教育教學(xué)相關(guān)的題目,要求應(yīng)聘者進(jìn)行書(shū)面表達(dá),包括論述、寫(xiě)作、分析等方面。

以上是教師筆試中常見(jiàn)的考察內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。在備考過(guò)程中,應(yīng)聘者可以根據(jù)自身的情況進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備,提高自己的應(yīng)考能力。

七、西藏事業(yè)單位遴選考試考什么?

筆試由區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,報(bào)考公務(wù)員職位和參公管理事業(yè)單位職位筆試科目為《案例分析》,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);報(bào)考事業(yè)單位職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要包括時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、綜合常識(shí)和公文寫(xiě)作能力等。試卷總分值100分,答題時(shí)間150分鐘。

八、省級(jí)公務(wù)員遴選考試考什么?

省級(jí)公務(wù)員遴選考試分為筆試和面試,由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

面試由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

九、河南遴選筆試考試完多久出成績(jī)?

筆試考完后3到5個(gè)工作日后成績(jī)會(huì)出來(lái)

十、遴選的報(bào)考條件是啥?

公務(wù)員遴選報(bào)考需要的條件:

1.工作經(jīng)歷

具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(截至2017年9月30日),且年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

注意:

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān),行政村(城市社區(qū)),企業(yè)、事業(yè)單位(市屬及以上參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位不在此列)以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

此外,還有幾類(lèi)大家比較關(guān)注的問(wèn)題:

①離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷;普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

②經(jīng)組織批準(zhǔn),各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員到《公告》所稱(chēng)的基層單位掛職鍛煉超過(guò)半年以上的,可作為基層工作經(jīng)歷。多次被安排到基層掛職鍛煉的經(jīng)歷可以合并計(jì)算。

③在設(shè)區(qū)的市屬開(kāi)發(fā)區(qū)(高新區(qū))黨委、管委所屬部門(mén)的工作經(jīng)歷不能作為基層工作經(jīng)歷。但是在設(shè)區(qū)的市公安局各派出公安分局的工作經(jīng)歷可以作為基層工作經(jīng)歷。

2.年齡

年齡不超過(guò)35周歲

3.學(xué)歷

大學(xué)本科及以上文化程度

4.以下情形,不得參加:

①未經(jīng)組織審核同意的;

②涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

③受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者未滿(mǎn)影響期限的;

④按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位(崗位)工作未滿(mǎn)簽訂的最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

⑤尚在試用期的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

⑥歷次遴選(選調(diào))考試中被認(rèn)定為舞弊等違反遴選(選調(diào))紀(jì)律的;

⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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