東莞新科集團(tuán)待遇較為優(yōu)厚。1.因?yàn)闁|莞新科集團(tuán)是一家大型企業(yè)，擁有穩(wěn)定的客戶和市場(chǎng)，其員工工資和福利待遇都很不錯(cuò)，比如有年終獎(jiǎng)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金等等。2.此外，東莞新科集團(tuán)也重視員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，不斷提高員工的技能水平和職業(yè)素質(zhì)，為員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)提供了機(jī)會(huì)，這也可以算是一項(xiàng)較為優(yōu)厚的待遇。3.總的來(lái)說(shuō)，東莞新科集團(tuán)待遇比較優(yōu)厚，吸引了不少有追求的求職者。
工資算高了！一般一月能拿到1800左右！三班倒！
這是普工的工資！職員的工資相對(duì)來(lái)說(shuō)高一些！一年能發(fā)16個(gè)月！
老廠在在東莞南城宏遠(yuǎn)酒店這一塊！新廠隔總站就一條河！
還不錯(cuò)。
即智新科技股份有限公司，于2019年9月17日正式注冊(cè)成立，其前身為2001年成立的東風(fēng)電動(dòng)車輛股份有限公司。作為東風(fēng)公司發(fā)展新能源汽車事業(yè)的主陣地，經(jīng)歷了“以整車為研究對(duì)象”，到“研發(fā)新能源汽車平臺(tái)和整車控制器”，再到 “發(fā)展研究新能源三電核心技術(shù)”三個(gè)主要階段。
公司按完全社會(huì)化、高度市場(chǎng)化原則，布局未來(lái)十年核心技術(shù)和資源，聚焦新能源“三電” 、氫能源和智能駕駛?cè)髽I(yè)務(wù)。當(dāng)前已形成完整的“三電” 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)驗(yàn)證、制造銷售、匹配服務(wù)能力，擁有近300名各類技術(shù)人員，260余臺(tái)套各類試驗(yàn)設(shè)備。已完成覆蓋電驅(qū)動(dòng)、混合動(dòng)力、燃料電池全領(lǐng)域的商品規(guī)劃。
準(zhǔn)備好你的銀子
一般一月能拿到1800左右！三班倒！這是普工的工資！職員的工資相對(duì)來(lái)說(shuō)高一些！一年能發(fā)16個(gè)月！老廠在在東莞南城宏遠(yuǎn)酒店這一塊！新廠隔總站就一條河！ 主要生產(chǎn)磁頭，光驅(qū)，電腦上的東西
新科電子廠現(xiàn)正招聘男女員工??！月薪：1500-1800元/月（含加班費(fèi)，底薪770元）初級(jí)職務(wù)：初中以上學(xué)歷高級(jí)職務(wù)視相關(guān)學(xué)歷！待遇：購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金
你去了沒(méi)，工作咋樣？
一塌糊涂，里面的所謂老師都是大學(xué)還沒(méi)畢業(yè)的，上課也要等，有的時(shí)候還沒(méi)老師沒(méi)教室什么的，上上停停，真的很無(wú)語(yǔ)，花了一萬(wàn)多沒(méi)教室這種借口也說(shuō)，看廣告還感覺(jué)挺大的，結(jié)果這么大機(jī)構(gòu)告訴我沒(méi)教室，體驗(yàn)超差。。。。最重要不是專業(yè)的真正的老師，全是搗糨糊的小年輕，問(wèn)問(wèn)題有時(shí)候都答不上來(lái)
按件的，干的越多給的越多，平均三四千吧
新科小學(xué)是一所素質(zhì)較高的學(xué)校，被認(rèn)為是一所很好的學(xué)校。該學(xué)校注重學(xué)術(shù)教育，提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和教學(xué)設(shè)施。學(xué)校擁有一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)，他們注重學(xué)生的全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的個(gè)性化需求，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力。
此外，學(xué)校還注重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，通過(guò)豐富的學(xué)?；顒?dòng)和社團(tuán)組織，培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力?？偟膩?lái)說(shuō)，新科小學(xué)綜合素質(zhì)較高，是一所值得推薦的學(xué)校。
