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一、招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)：
1.市區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)(第一場(chǎng))
2021年07月18日(星期日)9:00-15:00
遵義市人力資源市場(chǎng)(紅花崗區(qū)銀河西路625號(hào))
2.市區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)(第二場(chǎng))
2021年07月28日(星期三)9:00-15:00
遵義市人力資源市場(chǎng)(紅花崗區(qū)銀河西路625號(hào))
報(bào)名截止時(shí)間：2021年07月27日
3.市區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)(第三場(chǎng))
2021年08月5日(星期四)9:00-15:00
遵義市人力資源市場(chǎng)(紅花崗區(qū)銀河西路625號(hào))
報(bào)名截止時(shí)間：2021年08月4日
4.市區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)(第四場(chǎng))
2021年08月20日(星期五)9:00-15:00
遵義市人力資源市場(chǎng)(紅花崗區(qū)銀河西路625號(hào))
報(bào)名截止時(shí)間：2021年08月19日
5.播州區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)
2021年07月21日(星期三)至2021年07月23日(星期五)9:00-15:00
播州區(qū)鴨溪鎮(zhèn)、播州區(qū)茍江鎮(zhèn)、播州區(qū)南白商貿(mào)城廣場(chǎng)
報(bào)名截止時(shí)間：2021年07月22日
6.新蒲新區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)
2021年08月10日(星期二)至2021年08月12日(星期四)9:00-15:00
新蒲新區(qū)新蒲街道、喇叭鎮(zhèn)、蝦子鎮(zhèn)
杭州路勞動(dòng)局舉行，周二和周五 需要辦理什么證明有營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件就行。
xx公司因公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘會(huì)計(jì)人員一名：
月薪：xx元（或面議），
工作性質(zhì)：全職（雙休）
最低學(xué)歷：專科（或本科）
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
職位要求：可根據(jù)自己公司具體會(huì)計(jì)人員需要工作的內(nèi)容來(lái)定，以下可做參考。
職位要求：
1、 要求有一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)，懂項(xiàng)目合并、資本運(yùn)營(yíng)等專業(yè)人 員；有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)參與過(guò)IPO、上市公司審計(jì)或者做過(guò)項(xiàng)目收購(gòu)凈值調(diào)查等方面的人員；
2、具有四級(jí)以上的英語(yǔ)水平或同等以上的英語(yǔ)水平；
3、能承但工作壓力，有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熟練使用電腦及辦公軟件；
4、工作長(zhǎng)期服務(wù)于跨國(guó)集團(tuán)及國(guó)企集團(tuán)，工作地點(diǎn)交通便利（地鐵沿線）。
根據(jù)公司需要會(huì)有所不同。
例如，對(duì)會(huì)計(jì)人員學(xué)歷的要求，還有會(huì)計(jì)人員職稱的要求，及工作年限的要求，一些單位還會(huì)要求會(huì)計(jì)人員的年齡，再就是會(huì)寫下對(duì)會(huì)計(jì)人員的性格要求。
最重要的是介紹本單位的具體情況，財(cái)務(wù)部對(duì)會(huì)計(jì)核算上的要求和規(guī)定，及其重要的是招聘過(guò)來(lái)的人員將要從事的工作內(nèi)容。
勞動(dòng)者可以到以下地方了解招聘信息。
1、專業(yè)的招聘網(wǎng)站發(fā)布要招聘信息;
2、本地區(qū)的人才網(wǎng)，勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)等3、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)：比如市人才市場(chǎng)，或者學(xué)校組織的招聘會(huì)。4、中介機(jī)構(gòu)：找一些人才中介代理的招聘。 最好和內(nèi)部員工聊聊，大概了解下工資待遇，工資是否按時(shí)發(fā)放，是否壓工資，這樣更可靠。
上海作為中國(guó)最具活力和吸引力的城市之一，一直是招聘會(huì)市場(chǎng)的熱點(diǎn)地區(qū)。每年都有許多企業(yè)和求職者聚集在上海參加各類招聘會(huì)。本文將對(duì)上海招聘會(huì)市場(chǎng)的信息進(jìn)行全面的分析，以幫助企業(yè)和求職者更好地了解這個(gè)市場(chǎng)。
招聘會(huì)是企業(yè)與求職者之間的橋梁，是通過(guò)集中展示、宣傳和面試來(lái)促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng)。上海作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的中心，吸引了大量?jī)?yōu)秀企業(yè)在這里設(shè)立總部或分公司。因此，上海的招聘會(huì)市場(chǎng)非常繁榮，提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)。
上海的招聘會(huì)可以分為行業(yè)招聘會(huì)和綜合招聘會(huì)兩大類。
行業(yè)招聘會(huì)主要針對(duì)特定行業(yè)或職業(yè)進(jìn)行招聘，例如IT招聘會(huì)、金融招聘會(huì)和教育招聘會(huì)等。這類招聘會(huì)通常由相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)招聘機(jī)構(gòu)組織，旨在為企業(yè)和求職者提供一個(gè)精準(zhǔn)對(duì)接的平臺(tái)。
綜合招聘會(huì)則涵蓋了各個(gè)行業(yè)和職業(yè)，適合不同背景的求職者參加。這類招聘會(huì)通常由大型招聘機(jī)構(gòu)或政府部門組織，規(guī)模較大，參與企業(yè)和求職者數(shù)量眾多。
上海的招聘會(huì)市場(chǎng)信息主要來(lái)源于以下渠道：
上海的招聘會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)的不確定性，越來(lái)越多的企業(yè)和求職者將目光投向了招聘會(huì)這一平臺(tái)。這導(dǎo)致了招聘會(huì)的參與企業(yè)和求職者數(shù)量不斷增加。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，參加招聘會(huì)是一種有效的人才招聘渠道。但是，面對(duì)眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，企業(yè)需要有一定的策略來(lái)吸引人才的關(guān)注。他們可以通過(guò)提前宣傳、設(shè)置展臺(tái)亮點(diǎn)和提供有競(jìng)爭(zhēng)力的福利等方式來(lái)增加招聘會(huì)的吸引力。
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，選擇參加合適的招聘會(huì)至關(guān)重要。他們需要根據(jù)自己的求職意向和專業(yè)背景選擇適合自己的招聘會(huì)，并提前準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷和面試技巧。此外，求職者還可以利用招聘會(huì)提供的信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和就業(yè)趨勢(shì)。
隨著科技的不斷進(jìn)步和人才需求的變化，上海的招聘會(huì)市場(chǎng)也在不斷發(fā)展和改變。
首先，線上招聘會(huì)的發(fā)展將成為未來(lái)的趨勢(shì)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和在線溝通工具的發(fā)展，越來(lái)越多的招聘會(huì)開始選擇在線舉辦。這種形式不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制，方便求職者參與，也為企業(yè)節(jié)省了成本。
其次，特定行業(yè)和職業(yè)的招聘會(huì)將更加細(xì)分和專業(yè)化。隨著人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)更傾向于參加和自己業(yè)務(wù)相關(guān)的招聘會(huì)，以提高招聘的精準(zhǔn)度和效果。
最后，招聘會(huì)將更加注重信息對(duì)接和互動(dòng)體驗(yàn)。通過(guò)使用人工智能、大數(shù)據(jù)和虛擬現(xiàn)實(shí)等技術(shù)，招聘會(huì)將提供更多個(gè)性化的推薦和互動(dòng)功能，提升參與者的體驗(yàn)和滿意度。
上海招聘會(huì)市場(chǎng)作為中國(guó)最具活力的就業(yè)市場(chǎng)之一，為企業(yè)和求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)。通過(guò)了解招聘會(huì)的類型、信息來(lái)源和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面的信息，企業(yè)和求職者可以更好地利用招聘會(huì)這一平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人才的流動(dòng)和就業(yè)的順利進(jìn)行。
招聘會(huì)是企業(yè)與求職者之間的橋梁，是就業(yè)市場(chǎng)上一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，招聘會(huì)市場(chǎng)信息建設(shè)也越來(lái)越受到重視。
招聘會(huì)市場(chǎng)信息建設(shè)的重要性
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求不斷增加，招聘會(huì)作為一個(gè)集中展示企業(yè)用人需求、提供就業(yè)機(jī)會(huì)的平臺(tái)，對(duì)促進(jìn)社會(huì)就業(yè)起到了積極作用。而招聘會(huì)市場(chǎng)信息建設(shè)則是確保招聘會(huì)信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)的重要手段。
招聘會(huì)市場(chǎng)信息建設(shè)的方式
1.信息發(fā)布平臺(tái)：利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和傳統(tǒng)媒體，發(fā)布招聘會(huì)的信息，包括時(shí)間地點(diǎn)、參與企業(yè)、崗位需求等。
2.數(shù)據(jù)分析與挖掘：通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)，分析招聘會(huì)歷史數(shù)據(jù)，挖掘出人才需求趨勢(shì)，為招聘會(huì)市場(chǎng)信息建設(shè)提供數(shù)據(jù)支持。
3.網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣：利用社交媒體、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，擴(kuò)大招聘會(huì)信息的傳播范圍，吸引更多求職者參與。
招聘會(huì)市場(chǎng)信息建設(shè)的挑戰(zhàn)
1.信息真實(shí)性：部分招聘會(huì)信息可能存在虛假或夸大內(nèi)容，加大了求職者和企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
2.信息不對(duì)稱：有些招聘信息可能只是一面之詞，求職者很難得知全貌，導(dǎo)致信息不對(duì)稱。
3.信息傳遞效率：由于信息傳遞方式不夠及時(shí)和全面，招聘會(huì)市場(chǎng)信息建設(shè)面臨著傳達(dá)效率低下的挑戰(zhàn)。
招聘會(huì)市場(chǎng)信息建設(shè)的優(yōu)化策略
1.建立可信賴的招聘會(huì)信息發(fā)布平臺(tái)，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
2.加強(qiáng)信息審核機(jī)制，對(duì)發(fā)布的招聘信息進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和審核，杜絕虛假信息傳播。
3.建立信息共享機(jī)制，促進(jìn)求職者和企業(yè)之間的信息交流，降低信息不對(duì)稱風(fēng)險(xiǎn)。
4.利用新技術(shù)手段，提升信息傳遞效率，例如通過(guò)人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)智能匹配等。
結(jié)語(yǔ)
招聘會(huì)市場(chǎng)信息建設(shè)是推動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有做好信息建設(shè)工作，才能更好地為企業(yè)提供人才資源，為求職者提供就業(yè)機(jī)會(huì)。希望未來(lái)招聘會(huì)市場(chǎng)信息建設(shè)能夠更加完善，更加服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
對(duì)于即將畢業(yè)或希望進(jìn)入職場(chǎng)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，參加招聘會(huì)是找到理想工作的重要途徑之一。然而，如何快速準(zhǔn)確地了解哪些大學(xué)會(huì)舉辦招聘會(huì)成為一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。本文將介紹幾種方法，幫助你輕松查詢到感興趣的大學(xué)招聘會(huì)信息。
方法一：搜索引擎
使用搜索引擎是最常見也是最簡(jiǎn)單直接的方法之一。打開你常用的搜索引擎，輸入"大學(xué) 招聘會(huì)"或者"大學(xué) 就業(yè)信息"等相關(guān)關(guān)鍵詞，然后點(diǎn)擊搜索。搜索結(jié)果頁(yè)面上通常會(huì)有與招聘會(huì)相關(guān)的網(wǎng)站鏈接，點(diǎn)擊其中一個(gè)鏈接，你就能進(jìn)入這個(gè)網(wǎng)站并查看到即將舉辦或已經(jīng)舉辦過(guò)的招聘會(huì)信息。
方法二：大學(xué)官方網(wǎng)站
很多大學(xué)都會(huì)在官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘會(huì)的信息。你可以進(jìn)入你感興趣的大學(xué)官方網(wǎng)站，找到學(xué)生就業(yè)或者就業(yè)指導(dǎo)中心的相關(guān)板塊，一般會(huì)有專門的頁(yè)面列出即將進(jìn)行的招聘會(huì)以及相關(guān)信息。通過(guò)這種方式查找招聘會(huì)信息的好處是，你可以直接了解到由你期望的大學(xué)舉辦的招聘會(huì)，例如那些重點(diǎn)高?；蛘叩貐^(qū)性的招聘會(huì)。
方法三：招聘平臺(tái)
除了大學(xué)網(wǎng)站，一些專門的招聘平臺(tái)也是了解招聘會(huì)信息的好去處。常見的招聘平臺(tái)如前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等都會(huì)有招聘會(huì)信息的發(fā)布。進(jìn)入這些平臺(tái)，使用篩選條件可以查詢到即將舉行的大學(xué)招聘會(huì)。
方法四：移動(dòng)應(yīng)用
現(xiàn)如今，許多大學(xué)招聘會(huì)信息都可以通過(guò)移動(dòng)應(yīng)用輕松查詢。一些大學(xué)會(huì)開發(fā)或合作開發(fā)相關(guān)的招聘會(huì)信息查詢應(yīng)用，你可以在手機(jī)應(yīng)用商店搜索并下載這些應(yīng)用，然后根據(jù)指引即可找到你感興趣的大學(xué)的招聘會(huì)信息。
方法五：咨詢學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心
最后一種方法是直接聯(lián)系你所在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心。他們通常會(huì)有最及時(shí)的信息，包括大學(xué)舉辦的招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、參與企業(yè)等。通過(guò)與就業(yè)指導(dǎo)中心的溝通，你可以得到更詳細(xì)、準(zhǔn)確的招聘會(huì)信息，并有機(jī)會(huì)了解一些沒有在網(wǎng)上公開的內(nèi)部招聘會(huì)。
通過(guò)以上幾種方法，你可以輕松查詢到你期望的大學(xué)招聘會(huì)信息。不同的查詢方法適用于不同的人群和需求，你可以根據(jù)自己的情況選擇最合適的方式。祝愿你找到滿意的工作機(jī)會(huì)！
本文介紹了幾種查詢大學(xué)招聘會(huì)信息的方法，包括使用搜索引擎、大學(xué)官方網(wǎng)站、招聘平臺(tái)、移動(dòng)應(yīng)用以及咨詢學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心。這些方法既可以幫助你了解即將舉辦或已經(jīng)舉辦過(guò)的招聘會(huì)，也可以提供更多的工作機(jī)會(huì)選擇。希望你通過(guò)這些方法能夠找到理想的工作機(jī)會(huì)！感謝你閱讀本文。
技能要求：
1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)。
2、熟悉工業(yè)和施工企業(yè)帳務(wù)處理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。
3、熟悉增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識(shí)。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件。
職業(yè)品質(zhì)：
1、良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重，保守企業(yè)商業(yè)和財(cái)務(wù)機(jī)密。
2、較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任，工作原則性強(qiáng)。
3、較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
一般企業(yè)招聘會(huì)計(jì)，崗位會(huì)計(jì)需要具備以下要求：
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師資格證；
2、 具有三至五年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理；
3、 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、稅法法規(guī)，并能密切時(shí)時(shí)了解最新的相關(guān)稅收政策；
4、 熟悉SAP、用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件和常用辦公軟件；
5、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)；
6、 邏輯思維較強(qiáng)，有參與過(guò)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)及盡調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、 具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
