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立訊電子招聘流程?

時(shí)間:2024-08-29 09:14 人氣:0 編輯:招聘街

一、立訊電子招聘流程?

 直接人員的招聘流程相對(duì)比較簡(jiǎn)單,在廠區(qū)都有一個(gè)直接人員的招聘點(diǎn),面試者可以直接報(bào)到,然后人資會(huì)集中時(shí)間辦理入職。

而間接人員的招聘則是由人資部用人單位先在網(wǎng)上或者別人推薦搜尋應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷,通過用人單位面試,合格之后再發(fā)正式錄取通知,雙方約定好時(shí)間以后,依正常流程辦理入職手續(xù)

二、立訊精密招聘可靠嗎?

立訊精密招聘肯定靠譜啊。只要是他們立訊精密公司的人來招就行。因?yàn)榱⒂嵕茏鳛橐粋€(gè)大型的代工廠。誠信還是有的。,這是一家正規(guī)的電子公司,每天都會(huì)招聘新人來進(jìn)行工作,一般流水線作業(yè)比較多,由于工作時(shí)間長(zhǎng),所以流人員流動(dòng)性比較大,需求量也比較大,所以會(huì)把招聘進(jìn)行外包,也就衍生出了很多招聘的騙局,其實(shí)本身公司比較正規(guī),只不過是黑中介在其中摻和造成的。

      人們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候一定要看清工作,切勿相信不正規(guī)的招聘信息,不要被高薪誘惑。

三、立訊集團(tuán)招聘靠譜嗎?

只要是正規(guī)渠道發(fā)布的立訊招聘信息,就靠譜。立訊是一個(gè)大公司,實(shí)力很強(qiáng),2019年9月1日,2019中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單發(fā)布,立訊精密工業(yè)股份有限公司名列第231位。

四、立訊精密招聘巡檢員可信嗎?

這個(gè)問題是這樣的,立訊精密招聘巡檢員是不是可信,就看是誰在招聘,如果是立訊精密的人事部門來招聘的,那肯定是靠譜的,如果是通過中介或者是通過招聘網(wǎng)站的,那就不一定可信了。

五、速立訊物流招聘靠譜嗎?

靠譜。

速立訊物流科技有限公司招聘是真實(shí)的。其次,該公司是一家才成立一個(gè)多月的新公司,目前需要大量人才加入,所以正在進(jìn)行招聘。該公司成立一個(gè)多月以來沒有產(chǎn)生一起大的勞動(dòng)合同糾紛,更沒有發(fā)生一起司法訴訟或受到行政處罰,目前信譽(yù)還是可靠的。物流專員的薪資大概在8000元左右,綜上所述,還是靠譜的。

六、立訊智造招聘靠譜嗎?

恩施立訊是靠譜的,其他地方的立訊工廠就不知道了。

立訊精密工業(yè)(恩施)有限公司屬于立訊集團(tuán)旗下公司,坐落于“恩施市六角亭辦事處松樹坪村硒谷路與硒園路交匯處”,占地面積300余畝,廠區(qū)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,配套設(shè)施完善,生活服務(wù)及安全設(shè)施齊備,是中國綜合實(shí)力五百強(qiáng)的企業(yè)。普工工資4k—6k。

七、立訊電子有限公司招聘職位

立訊電子有限公司招聘職位

立訊電子有限公司是一家專注于通信技術(shù)領(lǐng)域的知名企業(yè),致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。公司自成立以來,一直秉持著“創(chuàng)新、專業(yè)、責(zé)任、合作”的價(jià)值觀,不斷推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

作為一家高度重視人才發(fā)展的公司,立訊電子有限公司一直在尋找具有激情和創(chuàng)新精神的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們相信,每一位員工都是公司發(fā)展的中堅(jiān)力量,只有有能力和潛力的員工,才能使公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

當(dāng)前招聘職位

1. 研發(fā)工程師

崗位要求:

  • 本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景;
  • 有扎實(shí)的通信技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉通信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
  • 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力;
  • 具備獨(dú)立解決問題的能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。

2. 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

崗位要求:

  • 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
  • 有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求;
  • 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力和執(zhí)行能力;
  • 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力。

3. 生產(chǎn)制造經(jīng)理

崗位要求:

  • 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景;
  • 有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造流程;
  • 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;
  • 有較強(qiáng)的問題解決能力和緊急處理能力。

福利待遇

立訊電子有限公司為員工提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展前景。公司致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái),為員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃提供有力支持。

公司還設(shè)立了豐富多彩的員工活動(dòng)和福利制度,如團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、培訓(xùn)發(fā)展等,為員工營(yíng)造融洽和諧的工作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和共同成長(zhǎng)。

立訊電子有限公司歡迎有志之士加入我們,共同開創(chuàng)美好的未來!

八、昆山立臻精密招聘信息?

昆山立臻精密訂單增多,要招聘多名員工,看機(jī)員五名,招聘質(zhì)檢員兩名,招聘組長(zhǎng)一名,招聘安裝工五名,所以昆山立臻精密正在招聘。

九、江蘇盛永立招聘信息?

江蘇盛永立電子科技有限公司10月30日發(fā)布招聘信息,職位詳情如下:

招聘人數(shù):5 人

到崗時(shí)間:不限

年齡要求:18-50周歲

性別要求:女

婚況要求:不限

崗位工作內(nèi)容:制作電容,操作機(jī)器設(shè)備等。

工作時(shí)間:16時(shí)~24時(shí)

基本待遇:入職交保險(xiǎn),提供食宿。周日休息等。

十、蘇州速立訊物流招聘靠譜嗎?

靠譜。

速立訊物流招聘應(yīng)該是靠譜的。因?yàn)樗倭⒂嵨锪鞴臼且患覄倓偝闪⒌墓?,需要做好物流業(yè)務(wù),就必須招聘一定數(shù)量的員工,保證剛剛開業(yè)公司的業(yè)務(wù)正常進(jìn)行,現(xiàn)在正在向社會(huì)上發(fā)布招聘信息,需要招聘員工。所以說,速立訊物流公司招聘應(yīng)該是比較靠譜的。

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