這個就跟職場面試一樣，只不過是學(xué)校里給相對貧困的學(xué)生提供一個很好的兼職機會，當(dāng)然也是要給優(yōu)秀的人。
方法和步驟：
我們可以用word來制作表格，首先打開word文檔，在上面的菜單欄中找到【插入】。
單擊插入，在工具欄中找到表格，可以任意插入想要的表格也可以自己繪制表格。
然后可以在表格中輸入需要的文字。
在表格工具中，可以對表格進行刪改，插入表格等。
大功告成。
好的簡歷應(yīng)該包括以下幾個方面：
篇幅一頁，排版整潔，重點突出，文字精煉，無格式錯誤
篇幅一頁：簡歷一頁紙是一個全世界通用的不成文規(guī)定，因為可以很方便的快速瀏覽并判斷候選人是否匹配。內(nèi)容過少無法判斷，內(nèi)容太多則重點不夠清晰，剛好一頁紙的長度是HR最喜歡看到的。
排版整潔：排版整潔和一頁紙一樣，是為了讓易讀性更強。網(wǎng)上販賣的各種設(shè)計模板其實完全不具有實用性，因為招非設(shè)計崗的只想清晰的看到你的經(jīng)歷并不想感受你的審美，而設(shè)計崗的同學(xué)，你真的好意思用別人做的模板投簡歷嗎。
重點突出：好的排版應(yīng)該按重要性排列位置，比如學(xué)生要突出教育經(jīng)歷要放在前面。而工作1年以上的就應(yīng)該重點突出工作經(jīng)驗，所以教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面。根據(jù)個人情況如何想突出教育或者工作經(jīng)歷提前。另外所有經(jīng)歷應(yīng)該按照時間倒序排列，這是簡歷的通用規(guī)范，因為最近的經(jīng)歷對招聘方來說是最重要的。
文字精煉：終于說到最重要的了。在一份簡歷上，文字描述其實就是最重要的部分。從文字描述中基本可以看出一個人有沒有相關(guān)的素質(zhì)和能力。在簡歷中虛無的自我評價是沒有意義的，“領(lǐng)導(dǎo)能力強” 你做過什么？“2年自媒體經(jīng)驗” 你做出了什么成果？
無格式錯誤：其實很多時候能夠決定你是否被錄用的往往是一些非常小的細(xì)節(jié)。
也許你的簡歷版面已經(jīng)獲得了HR的好感，也許你的經(jīng)歷描述已經(jīng)幫你獲得了面試機會，但是在面試時一邊聊一邊看著你的簡歷的HR可能就因為一些格式錯誤皺起了眉頭，對你的能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。
尤其是90%的實習(xí)工作、初級工作招聘方都很看重“細(xì)心”這個能力。
簡歷的經(jīng)歷一欄中能夠?qū)懺诖髮W(xué)期間參加的活動，不過盡量挑選一些有分量的活動寫，顯得有質(zhì)量。
比較常見的提問有：
1、你為什么想當(dāng)學(xué)生干部？為什么選擇勤工助學(xué)部？
2、你覺得自己有什么優(yōu)勢可以勝任這個職務(wù)？
3、勤工助學(xué)，顧名思義是為廣大同學(xué)服務(wù)的，你認(rèn)為自己在吃苦耐勞方面怎么樣？
4、你認(rèn)為勤工助學(xué)部門成員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？
5、和老師、同事相處，你覺得最重要是什么？
6、面對你感到有壓力的師兄師姐時，你會如何和他或她交流？
7、如果你的學(xué)習(xí)與你的工作有所沖突，你會如何選擇？你會怎樣解決兩者的關(guān)系？
8、我們部門的工作你了解多少？你對我們部門未來的發(fā)展有什么構(gòu)想？
9、你覺得能力重要還是態(tài)度重要？
10、如果你和部門干事發(fā)生意見沖突，你會怎樣做？
11、你認(rèn)為作為一個干部，在勤工中心工作需要具備什么素質(zhì)？
12、我們部門的工作量很大，每個月都有很多工作，可能會占用你的學(xué)習(xí)時間，那時你是選擇工作還是學(xué)習(xí)？為什么？
13、我們的工作都要和商家、領(lǐng)導(dǎo)、老師打交道，你會怎樣讓他們記住你？
14、你作為一名學(xué)生干部，在工作中該如何創(chuàng)新？你以前在生活、學(xué)習(xí)、工作中有創(chuàng)新的經(jīng)歷嗎？請具體說明。
15、對于你經(jīng)驗上的不足，你打算如何彌補？請談一下你的弱點。
16、有沒有面試其他部門，如果其他部門也同時錄取你，你會選擇哪一邊？
17、簡單概述一下個人的不足和優(yōu)勢。
18、希望有怎樣的工作環(huán)境？
19、可以說下你來這里面試排隊的感受嗎？
20、如果我們錄用了嗎，在試用過程中你決定這份工作并沒有理想中的符合心意，你會中途退出嗎？等等。
面試準(zhǔn)備方法是：
1.做好面試前的準(zhǔn)備，了解要加入的部門的基本概況。
2.想好他們常問的一些問題的答案，比如說為什么要加入，對自己的評價等諸如此類的問題。
3.面試時要有自信，舉止要大方得體。
4.積極推銷自己 。
在如今充滿競爭的社會中，勤工儉學(xué)已成為許多學(xué)生提升自我能力的重要途徑。通過勤工儉學(xué)，學(xué)生不僅能夠獲得經(jīng)濟支持，還能積累寶貴的工作經(jīng)驗。然而，想要成功獲得一份理想的勤工儉學(xué)崗位，面試技巧顯得尤為重要。本文將為您詳細(xì)解析勤工儉學(xué)面試攻略，幫助您在面試中脫穎而出。
首先，我們需要明白勤工儉學(xué)的本質(zhì)與意義。勤工儉學(xué)不僅僅是一種掙錢的方式，更是學(xué)生學(xué)習(xí)實踐能力與團隊合作能力的重要途徑。其主要優(yōu)點包括：
要順利通過勤工儉學(xué)面試，準(zhǔn)備是非常重要的一環(huán)。以下是一些準(zhǔn)備工作的建議：
在步入面試現(xiàn)場之前，對自身進行修飾和提升是必要的。以下幾點建議可以幫助您：
面試過程中，您的表現(xiàn)將直接影響面試官的評價。以下是一些表現(xiàn)技巧：
面試結(jié)束后，及時的跟進也是不容忽視的部分。您可以參考以下建議：
準(zhǔn)備常見面試問題可以讓您在面試中更加從容不迫。以下是一些勤工儉學(xué)面試中常見的問題：
通過以上的勤工儉學(xué)面試攻略，相信您對面試的準(zhǔn)備、表現(xiàn)及后續(xù)跟進都有了一個清晰的思路。無論您是大一新生，還是即將面臨畢業(yè)的學(xué)生，掌握這些面試技巧，可以幫助您在求職過程中更具競爭力。
感謝您花時間閱讀這篇文章，希望通過本文的分享，您能夠在勤工儉學(xué)面試中取得成功，并為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
雖然用人單位已經(jīng)有了候選人簡歷，候選人最好去面試的時候還是帶上簡歷，因為：
1.用人單位那天可能打印機壞了，打不出你的電子簡歷了；
2.用人單位可能把簡歷弄混了，你帶一份簡歷可以算是幫了用人單位一個忙（曾經(jīng)有一次，我所在的公司同一天同名同姓的兩個人來面試不同部門，HR果然弄混了）
3.如果通過獵頭投遞簡歷，用人單位看到的可能是被獵頭“美化”過的簡歷，被“美化”過的簡歷上未必是你真正想要表達的自我，所以，帶一份自己的簡歷吧。
面試是為了工作，工作就是合作和解決問題，在面試的時候考慮各種情況，包括帶上備用簡歷，本身就體現(xiàn)了不錯的工作能力。
第一、進廠面試自己帶一份簡歷是對面試單位的尊重，也給了一個別人了解自己的窗口。
第二、做普工并沒有特別規(guī)定不能戴眼鏡。要看你所在的單位從事的行業(yè)以及你所從事的工種而言！希望可以對你有所幫助！
去面試的話最好帶一份簡歷，而且紙質(zhì)版的簡歷最好和網(wǎng)上的不一樣，詳細(xì)一點介紹自己特長的和工作經(jīng)歷。另外還要注意簡歷的排版，越簡單明了越好。一頁紙就行了。目前好多公司都會給你一張應(yīng)聘表重新填的，填完之后，再將你的簡歷夾在里面。另外記得面試盡量穿正裝，或者就穿干凈整潔的衣服。機會只留給有準(zhǔn)備的人，現(xiàn)在的HR很注重細(xì)節(jié)的。希望你能早日找到自己心儀的工作。
必須強調(diào)自己是勤工儉學(xué)，可以根據(jù)自己的親身經(jīng)歷，說說發(fā)生在自己身上的事情，但是不要說雞皮蒜毛的事情，必須要是能體現(xiàn)出你是勤工儉學(xué)的事情，那樣才能讓你在面試中留下良好的印象。
自我介紹時一定不能慌張，盡量把自己踏實的一面展現(xiàn)出來，既然是勤工儉學(xué)，那么就不能說一些天馬行空的夢想，要讓別人看出你腳踏實地。作為勤工儉學(xué)的學(xué)生，在面試時一定要樸實地說出自己的經(jīng)歷，把自己經(jīng)歷的最重要和深刻的事情說出來，但是言語一定要精練和恰到好處。
如果沒有面試的經(jīng)驗，可以先上網(wǎng)看看別人面試的情況，然后再結(jié)合自己勤工儉學(xué)的經(jīng)歷，先在腦海理順?biāo)悸?，然后把腦海的話組織成合理的語言。
帶一份也好，不帶也可。理論上是不需要帶的因為求職時候已經(jīng)投送過簡歷，面試時簡歷應(yīng)該也在面試官手里當(dāng)然不排除有些做事不正規(guī)的，連簡歷都沒看就面試了
