一般寫自己突出的技術(shù)水平，取得的證書；也可以寫自己擅長的才藝，比如舞蹈、樂器等等；還可以寫自己擅長的運動項目。
簡歷是我們應聘職位的一個重要敲門磚，它能使我們在眾多應聘者中脫穎而出，所以，寫好我們的簡歷對我們面試尤為重要，而簡歷中的職業(yè)技能把我們的優(yōu)勢，特長等核心競爭優(yōu)勢很好的展現(xiàn)給人事經(jīng)理，既然寫好技能特長這么重要，那我們怎么寫呢？
1.特長要投其所好：根據(jù)你應聘崗位，把所在崗位的核心技能和特長寫出來就可以了，比如，你應聘推銷崗位，就不要寫自己網(wǎng)游技能多有厲害了。
2.實事求是：好多應聘者為了突出自己的優(yōu)勢，贏得崗位資格，經(jīng)常在職業(yè)技能，夸大其詞，對于資深人事經(jīng)理，很容易在溝通中看出你的破綻，建議還是實事求是一些。
3.特長在精不在多：圍繞你所應聘崗位，寫幾個有關(guān)的職業(yè)技能，而不是，東一句西一句，讓人看不到重點核心技能。
4.所寫技能具體化：如果喜歡運動，說清楚什么運動，籃球，長跑，還是游泳，如果曾經(jīng)發(fā)表過文章，什么文章，考取的證書，也詳細寫一下。
和大家也分享了一下寫簡歷中技能特長注意事項，可以按照這個思路去寫，如果還有好的方法也可以和我一起分享，職場中每天進步一點點。
個人特長實際上應該針對所應聘的公司要求來設計，按照公司對應聘者的要求，結(jié)合自身的實際情況，在自己的特長中有傾向性，有針對性的寫簡歷。
銷售公關(guān)類人員，那么就要突出自己口才好，思維敏捷等特點，文秘類則可以突出自己的會寫書法，或者擅長歌舞等特長，總體說來，特長和愛好只是一個附加的要求特長的東西不一定就要達到專業(yè)水準。
具體描寫：1、善于交際;具有較強的團隊合作精神。 2、責任心強; 有自己的原則但能勇于承認自己的錯誤。 3、協(xié)調(diào)上下級能力強;具有一定組織管理能力。 4、生活態(tài)度樂觀、勇于面對變化和挑戰(zhàn)。
你寫的特長要舉例證明，舉出的例子要為繞你所應聘的職位要求來，以此來凸顯你要職位的吻合度
一般在填寫簡歷時，都會要求求職者填寫“愛好特長”，其實用人單位會通過這些信息來判斷求職者的個性。那么，“愛好特長”這欄要怎么填寫呢？
1、考慮你應聘的單位的職業(yè)，有利于你的專業(yè)優(yōu)勢的就要寫，不利的則要省略。
2、寫強項，弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會聊兩句，一旦聊到的是弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。
3、強項要寫也只寫兩到三項。沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。
4、寫上一兩項體育愛好，如果沒有寫，招聘人員會認為個人的體質(zhì)很差不適合運動，或者缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能自己心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。
5、不要無中生有，撒謊是最不受歡迎的，這一點必須謹記在心。
1、很多求職者在這里會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，看得我們都覺得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了，幾乎沒什么缺點，是個不可多得的人才。
2、其實，告訴你吧，對于這樣的特長字眼，考官很少看。要想吸引他們的眼球，你不如只挑幾個詞，在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個，比如，你說自己組織能力強，你可以說自己獨立組織了某某活動，在系里反響很好，受到了學校表揚等等。
那些與工作相關(guān)的特長一點要展開寫，比如你說自己寫作水平好，你可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等，這樣比你只說自己寫作水平好，讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手，而這些，我們用不上。
3、另外，與職位無關(guān)的特長、愛好你不要寫，你說你喜歡足球，他們并不會給你準備個足球場，再比如你說自己愛唱歌，他們不是招歌唱家或辦KTV，這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的，而不是在簡歷中，寫多了，會讓你的簡歷沒有重點。
4、工作能力：勤奮認真，作風嚴謹，具有較強的適應能力和自學能力，善于合作，善于與人溝通，擁有一定的組織，管理能力，電腦操作和排障能力，敢于嘗試新事物。
5、可熟練使用Office系列辦公軟件及網(wǎng)絡應用；也可熟練使用Photoshop、會計電算化和廣聯(lián)達等軟件。
6、你的特長一定要對后面工作相關(guān)，切有利于工作才行，公司是要你去工作，而不是發(fā)展愛好特長的，這一點要注意。
簡歷個人特長范文：
1.電腦應用熟練，熟練操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各種辦公軟件;
2.勤奮上進好學，工作細心，條理清晰，踏實肯干，有很強的責任心;
3.性格開朗樂觀，善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神;
4.喜好書法并有一定的書寫能力。
個人簡歷表中的技能特長可以從四個方向去寫。都可以的。
第一個方向。生活交際能力。例如：有良好的個人表達能力，認真負責，膽大心細。具有良好的合作意識和較強的團隊合作精神。
第二個方向。工作執(zhí)行能力。例如：吃苦耐勞，勤奮進取，敬業(yè)。責任心強，有原則，勇于承認錯誤。認真及時的完成執(zhí)行任務。
第三個方向。性格，興趣愛好。例如：性格開朗外向，或內(nèi)向。愛好廣泛等等。
第四個方向。技能操作能力。熟悉使用辦公室軟件。設備軟件。熟悉操作流程。動手實踐能力強。對操作設備機器有經(jīng)驗等等。
簡歷是求職過程中不可或缺的一部分，而簡歷上的興趣特長一欄更是可以展示你的個人特點的地方。 通過清晰、有條理且準確地描述你的興趣特長，能夠吸引招聘者的注意并為你贏得面試的機會。 本文將為大家提供一些關(guān)于簡歷興趣特長的寫作技巧以及一些示范，希望能幫助大家在撰寫簡歷時做出更好的選擇。
在寫作興趣特長欄目時，以下幾個技巧可以幫助你吸引招聘者的眼球并展示你的專業(yè)能力和個人魅力：
以下是一些關(guān)于興趣特長寫作的示范，供大家參考：
示范一： 我對編程領(lǐng)域充滿熱情，在大學期間通過課外學習和項目實踐掌握了多種編程語言和開發(fā)工具。 參與過幾個大型項目的開發(fā)，負責編寫代碼、解決BUG以及與團隊成員協(xié)作。熟悉前端開發(fā)，并具備良好的代碼質(zhì)量意識。 對于新技術(shù)和趨勢保持敏感，善于持續(xù)學習和自我提升。我希望能夠?qū)⑽业木幊碳寄芎蜔崆閼玫劫F公司的軟件開發(fā)崗位上。
示范二： 我對市場營銷領(lǐng)域非常感興趣，并在大學期間選擇了市場營銷作為我的專業(yè)方向。 在校期間，我參加了多個實習項目，通過與市場部門密切合作，我學到了市場調(diào)研、推廣策劃、品牌傳播等相關(guān)技能。 曾成功組織并執(zhí)行了一場品牌推廣活動，取得了顯著的成果。我對市場營銷行業(yè)的發(fā)展充滿信心，并渴望將我的專業(yè)知識和經(jīng)驗應用到實際工作中。
示范三： 我對團隊協(xié)作和領(lǐng)導管理非常感興趣。在校期間，我擔任學生會主席并成功組織了多個大型校園活動。 此外，我還參與了一些志愿者工作，擔任志愿者團隊負責人，與團隊成員合作完成了幾個社區(qū)服務項目。 通過這些經(jīng)歷，我培養(yǎng)了良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及組織能力。我相信這些經(jīng)驗將使我成為您公司的一名優(yōu)秀團隊成員。
總而言之，在簡歷中合理描述你的興趣特長，能夠讓招聘者更好地了解你的個人特點和能力。 使用具體的詞匯強調(diào)你的技能和經(jīng)驗，并結(jié)合相應的成就。同時，保持簡明扼要的寫作風格，不要過度啰嗦。 希望本文提供的技巧和示范能夠幫助到大家，祝愿大家在撰寫簡歷時取得成功！
簡歷特長一欄肯定是顯示你的優(yōu)勢的， 如果正好跟招聘崗位相符，那就能為你簡歷大大的加分。 特長愛好不用多，1-2項與應聘崗位相關(guān)就好。
在深圳舉辦的一場招聘會上，公司負責人對華美的 簡歷 持否定態(tài)度，但是對大學生求職者的特長表示了濃厚的興趣。某知名公司一位負責人直言，有特長的大學生在同等條件下，被聘用的可能性要高很多。
特長愛好在簡歷中的作用不大，并不是HR最關(guān)心的地方，但是特長可以為招聘方對求職者做一個全面綜合的評估。尤其有些單位都會有年會運動會什么的，領(lǐng)導們都想招個到時能頂點作用，給自己臉上爭點光的新人。所以特長愛好是你簡歷的加分項，寫好了錦上添花，甚至可以雪中送炭。
簡歷中特長應如何寫才能提高求職成功率呢？
一、特長愛好是不是寫的越多越好？
有求職者為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過于夸大、主次不分。
即使你確實“十項全能”，也沒必要不用寫那么多。1-2項足夠了。
比如熱愛網(wǎng)游這項興趣，除了在應聘游戲公司時有絕對優(yōu)勢，在其他大多數(shù)公司都是扣分項。
合并同類項：把擅長的運動歸類放在一起，說明你的發(fā)達的四肢，堅強的體魄就可以了，不用列好幾行。
最好能寫上一兩項體育愛好，否則HR會認為你的體質(zhì)很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。
二、切記無中生有
很經(jīng)典的一個例子，一人在個人簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結(jié)果在公司活動中，老板叫他找5個人去打籃球。結(jié)果真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產(chǎn)生了懷疑。
弱項不要寫，HR說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些HR愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，這對你很不利。更重要的是招聘人員會覺得你在撒謊。
三、特長愛好越具體越好
一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個真實的故事，在美國耶魯大學的入學典禮上，耶魯大學的校長每年都會向全體師生特別介紹一位新生，去年被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這么多學生中，為什么單單這位女同學如此幸運呢？經(jīng)了解才知道，在耶魯大學每年入學新生都要填寫自己的特長，而在當年的學生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”，結(jié)果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學生帶來的成功。如果這位女學生在特長一欄填寫的是“廚藝精湛”而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。
不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是人們會認為你的寫作水平很差。
這些愛好在HR眼中是：
音樂：沒有特長；整天帶著耳機的家伙；帶2B的文藝青年；可能會唱唱卡拉OK
閱讀/讀書：沒有特長；讀各類弱智小說；此人很悶；
