已查收表示HR收到了工作申請，但還沒有閱覽簡歷的詳情。已查收是前程無憂上整個工作申請流程中的第二步，一般來說HR收到的簡歷數(shù)量都是很龐大的，需要時間來一份份查閱，所以如果是查收狀態(tài)，證明已成功發(fā)送到HR的郵箱，靜待回音就好。
前程無憂上已查收和已查閱的區(qū)別如下：已查收是整個工作申請流程中的第二部，而已查閱是整個工作申請流程中的第三部。
已查收僅表明HR收到了工作申請，而已查閱不僅表明HR收到了工作申請，還閱覽了簡歷詳細情況。
可能人力資源部工作人員正在審核你的材料。
前程無憂的申請進度狀態(tài)有：已到達、已查收、已查閱/已處理、感興趣、邀面試、已接受、已拒絕、不匹配。
1.已到達：表示你的簡歷已經(jīng)發(fā)送成功了。
2.已查收：是你的簡歷已經(jīng)被HR查收，她/他上線看到了你的簡歷投遞過來了，但是沒有打開查看簡歷里面的內容。
3.已查閱/已處理：HR點開你的簡歷查看了簡歷內容。（這個階段，如果HR認為合適，就會主動聯(lián)系你，如果HR在長時間內都沒有聯(lián)系你，那之后受邀的幾率會很?。?/p>
4.感興趣：HR對你感興趣，請保持電話暢通，如果沒有接到陌生來電，建議回電。
5.邀面試：這個時候大概率你們已經(jīng)電話溝通過了，并約定了面試時間。
6.已接受：你已經(jīng)接受面試邀請。
7.已拒絕：你已經(jīng)拒絕了面試邀請。
8.不匹配：簡歷沒通過，投別家吧。
我認為差就差這個查收和查閱上，都是對著同一事物而言，已查收，是接過來了，已查閱，是我看過了，但沒有任何反映。
不是，“前程無憂已查收”通常是指求職者申請的簡歷已經(jīng)被網(wǎng)站系統(tǒng)接收，并顯示為“已投遞”的狀態(tài)。這并不一定意味著求職者的應聘沒有機會，因為企業(yè)可能需要時間來篩選和安排面試。然而，在某些情況下，如果經(jīng)過一段時間后仍未收到企業(yè)的回復或面試邀請，那么可能意味著求職者的應聘進程已經(jīng)暫停或終止。但是，這并不能完全確認應聘結果，因為企業(yè)可能也有其他原因導致無法及時回復或安排面試
前程無憂的申請進度狀態(tài)有：已到達、已查收、已查閱/已處理、感興趣、邀面試、已接受、已拒絕、不匹配。
1.已到達：表示你的簡歷已經(jīng)發(fā)送成功了。
2.已查收：是你的簡歷已經(jīng)被HR查收，她/他上線看到了你的簡歷投遞過來了，但是沒有打開查看簡歷里面的內容。
3.已查閱/已處理：HR點開你的簡歷查看了簡歷內容。（這個階段，如果HR認為合適，就會主動聯(lián)系你，如果HR在長時間內都沒有聯(lián)系你，那之后受邀的幾率會很?。?/p>
4.感興趣：HR對你感興趣，請保持電話暢通，如果沒有接到陌生來電，建議回電。
5.邀面試：這個時候大概率你們已經(jīng)電話溝通過了，并約定了面試時間。
6.已接受：你已經(jīng)接受面試邀請。
7.已拒絕：你已經(jīng)拒絕了面試邀請。
8.不匹配：簡歷沒通過，投別家吧。
用人單位沒有閱，刪了，一般是由于簡歷太多，用人單位擇優(yōu)篩選后刪除了未過審的簡歷。
在網(wǎng)上投簡歷的注意事項：
心儀崗位可以隔周重復投遞。如果遇上自己心儀的崗位，可以再次投遞，只是兩次投遞的間隔時間需一周以上。
錯開簡歷投遞“高峰”時間。職位發(fā)布的第一天和第二天，HR的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關注的可能性，不如避開這個高峰。
不符合崗位要求，也可嘗試投遞簡歷。有時候企業(yè)急于用人或者某一崗位長期招不到人，HR也許會在挑選簡歷時放寬篩選的標準。
首先，進入到簡歷管理，打開你想導出的簡歷，翻到簡歷的最底部，看到預覽字樣的點擊一下。
出來的新頁面頂端就會出現(xiàn)，打印或導出。這樣就可以了。
首先，進入到簡歷管理，打開你想導出的簡歷，翻到簡歷的最底部，看到預覽字樣的點擊一下。出來的新頁面頂端就會出現(xiàn)，打印或導出。這樣就可以了。
