當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 怎么應(yīng)聘網(wǎng)管？
筆試的話一般考基礎(chǔ)知識(shí)，鞏固一下還是必要的。
比較重要的面試，
網(wǎng)絡(luò)管理員重在“管理”，工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。自我介紹時(shí)最好能談一下自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，你剛畢業(yè)的話建議你談一下實(shí)習(xí)情況，如果你沒(méi)這方面經(jīng)驗(yàn)，那我建議你還是“做假”，說(shuō)一下你曾在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室參與過(guò)管理工作什么的，例如交換機(jī)路由都是些什么，如何防止學(xué)生隨意上網(wǎng)、隨意下載什么的，服務(wù)器用的是什么系統(tǒng)等等。反正你得從管理角度去面試，那些怎么接網(wǎng)線什么的就不要說(shuō)了。
一般公司老板都重視網(wǎng)絡(luò)的安全性還有穩(wěn)定性，也就是防病毒、防資料被盜走，網(wǎng)路癱瘓了怎么處理等等。
作為畢業(yè)生，最不要說(shuō)的就是只學(xué)過(guò)，沒(méi)做過(guò)。適當(dāng)吹噓一下自己的能力吧，別太夸張就可以了。
你好，我以前也在網(wǎng)吧做過(guò)，不知道你是應(yīng)聘技術(shù)網(wǎng)管還是服務(wù)網(wǎng)管，你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以先去應(yīng)聘下服務(wù)網(wǎng)管應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題的和技術(shù)網(wǎng)管關(guān)系好點(diǎn)多學(xué)學(xué)維護(hù)方面的技術(shù)少打游戲等時(shí)機(jī)成熟了就應(yīng)聘技術(shù)網(wǎng)管工資也會(huì)高很多的，祝你好運(yùn)！
從學(xué)生到社會(huì)人轉(zhuǎn)換就是從一份簡(jiǎn)歷開(kāi)始的，這張簡(jiǎn)歷就是你的一個(gè)縮影，讓面試官對(duì)你印象深刻是很重要的，所以要做好充足的準(zhǔn)備：
1，可以準(zhǔn)備兩份簡(jiǎn)歷，一份中文的，一份英文的，還要準(zhǔn)備一下英文面試，因?yàn)楝F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展越來(lái)越國(guó)際化，很多場(chǎng)合都需要英語(yǔ)，如果護(hù)士能懂英文，那會(huì)給你加分的。
2，在簡(jiǎn)歷里除了寫(xiě)你的能力強(qiáng)以外一定要強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，也能吃苦，這樣才能讓面試官認(rèn)為你是能在醫(yī)院長(zhǎng)期工作的人。
網(wǎng)管（網(wǎng)絡(luò)管理員）是負(fù)責(zé)維護(hù)和管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況、解決網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的專業(yè)人員。應(yīng)聘網(wǎng)管職位時(shí)，以下幾點(diǎn)是需要注意的：
1. 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)：了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本原理，如TCP/IP協(xié)議、IP地址、子網(wǎng)掩碼、路由器、交換機(jī)等。掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理，如路由器、交換機(jī)、防火墻等。
2. 操作系統(tǒng)知識(shí)：熟練掌握Windows、Linux等常見(jiàn)操作系統(tǒng)的安裝、配置和管理。了解網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的配置，如DNS、DHCP、SSH等。
3. 問(wèn)題診斷和解決能力：具備快速定位網(wǎng)絡(luò)故障、解決問(wèn)題的能力，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)調(diào)試工具和方法。
4. 良好的溝通能力：網(wǎng)管需要與其他部門的員工、技術(shù)支持人員和管理層保持良好溝通，以便及時(shí)解決問(wèn)題和提供技術(shù)支持。
5. 安全意識(shí)：了解網(wǎng)絡(luò)安全的基本知識(shí)，如防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、安全補(bǔ)丁等，并能夠在實(shí)際工作中采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?，保護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全。
6. 耐心和細(xì)心：網(wǎng)絡(luò)管理工作通常涉及繁瑣的細(xì)節(jié)，需要耐心和細(xì)心地處理各種問(wèn)題。
7. 時(shí)間管理和任務(wù)管理：合理安排時(shí)間，優(yōu)先處理緊急和重要的任務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
8. 學(xué)習(xí)能力：隨著技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可能會(huì)發(fā)生變化。網(wǎng)管需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，提高自己的能力和水平。
9. 經(jīng)驗(yàn)和證書(shū)：具備一定的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)證書(shū)（如CCNA、CCNP等）將有助于提高應(yīng)聘成功率。
在應(yīng)聘網(wǎng)管職位時(shí)，準(zhǔn)備一份詳細(xì)的簡(jiǎn)歷和對(duì)自己技能的清晰描述，展示自己的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。面試過(guò)程中，展示自己的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以及解決問(wèn)題的能力。最重要的是，始終保持專業(yè)和積極的態(tài)度，以展示對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理工作的熱情和投入。
1、首先要對(duì)操作系統(tǒng)的安裝非常熟練（可以參考一下微軟官方的一些教材，講解得很詳細(xì)）
2、要對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有相當(dāng)?shù)牧私猓梢詤⒖枷嚓P(guān)的書(shū)籍），尤其是TCP/IP協(xié)議的工作機(jī)理。
4、針對(duì)網(wǎng)吧，你要會(huì)玩兒決大多數(shù)流行游戲。
5、針對(duì)網(wǎng)吧，你要精通各種還原卡、還原軟件的使用。
6、針對(duì)網(wǎng)吧，你要熟練網(wǎng)吧管理軟件的安裝、使用和工作原理。
7、針對(duì)網(wǎng)吧，你要熟練掌握各種備份工具（例如 Ghost）的各種功能和使用方法。
8、對(duì)于硬件，你要知道計(jì)算機(jī)各部分的功能和工作機(jī)理。出問(wèn)題即使修不了也能判斷是哪里的問(wèn)題（可以參考相關(guān)書(shū)籍）。
9、當(dāng)然，BIOS設(shè)置是不用說(shuō)的，你必須熟練掌握。
基本就這些了。。。
聘請(qǐng)的條件是，有一定的管理能力，基本管理軟件操作能力，對(duì)電腦維修和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的熟悉度，時(shí)間厄不一定的，看情況，當(dāng)然是住在那里錢最多
應(yīng)聘網(wǎng)管需要具備以下條件：
1. 熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)：了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本原理，熟悉網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、協(xié)議、路由等相關(guān)知識(shí)。
2. 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理：熟悉交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理，能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)管理軟件。
3. 具備網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)：了解網(wǎng)絡(luò)攻擊的類型和常見(jiàn)的安全漏洞，知道如何保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，能夠制定合理的安全策略。
4. 具備問(wèn)題解決能力：能夠快速準(zhǔn)確地判斷和解決網(wǎng)絡(luò)故障，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)故障排除的方法和技巧。
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作能力：能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，有效地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
6. 具備良好的溝通能力：能夠與用戶、上級(jí)、同事等進(jìn)行良好的溝通，及時(shí)反饋問(wèn)題和解決方案。
7. 有相關(guān)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)：通常需要有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)更能勝任網(wǎng)管這一職位。
總之，網(wǎng)管是一項(xiàng)技術(shù)含量較高的工作，需要具備扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)和相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
網(wǎng)吧網(wǎng)管面試準(zhǔn)備好如下可能老板的提問(wèn)就可以：
1，有沒(méi)有在網(wǎng)吧的工作經(jīng)驗(yàn)？類似的工作經(jīng)驗(yàn)有沒(méi)有？ 這是招聘的時(shí)候首先要問(wèn)到的，目的是了解求職者對(duì)網(wǎng)吧的認(rèn)知程度，對(duì)于這樣的問(wèn)題就照實(shí)回答，如果是工作過(guò)半年就說(shuō)一年?！ ?/p>
2，網(wǎng)吧有學(xué)生要上網(wǎng)怎么辦？ 了解求職者對(duì)法規(guī)是否了解，正規(guī)網(wǎng)吧是不允許未成年進(jìn)入網(wǎng)吧的，對(duì)于這樣問(wèn)題就可以直接這樣回答?！ ?/p>
3，要是網(wǎng)吧客人或其他工作人員投訴你怎么辦？ 這點(diǎn)很很重要，不能得罪顧客的，面對(duì)投訴，有錯(cuò)就改?！ ?/p>
4，網(wǎng)吧突然有事情要處理,主管，店長(zhǎng)都不在.你會(huì)怎么辦？ 這樣的問(wèn)題可以了解求職者的責(zé)任心，看看求職者怎樣處理，網(wǎng)吧經(jīng)常發(fā)生這樣的事情，就看你們的應(yīng)變能力了。
5，你對(duì)網(wǎng)吧管理和經(jīng)營(yíng)有什么建議？ 這點(diǎn)的回答很泛，根據(jù)你自己對(duì)網(wǎng)吧行業(yè)的了解進(jìn)行回答就可以了，一般工作人員不處理網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)的事物?！ 【W(wǎng)吧招聘網(wǎng)管面試一般都是具體對(duì)工作內(nèi)容的提問(wèn)，處理網(wǎng)吧緊急事物的應(yīng)變能力很重要，當(dāng)然面試當(dāng)中提到的問(wèn)題不止這些，作為大家的參考，希望對(duì)你們有幫助，祝大家都能順利的通過(guò)面試。
HR一般關(guān)注的內(nèi)容：
1、年齡
2、是否成家、是否有小孩
3、駕駛證準(zhǔn)駕類型（A,B,C），之前駕駛過(guò)的車型，具體的實(shí)際駕齡。
4、道路熟悉情況
5、如果是應(yīng)聘小車司機(jī)的話，要突出自己嘴嚴(yán)，不會(huì)亂說(shuō)話。
6、長(zhǎng)相（小車司機(jī)會(huì)要求），健康情況
無(wú)論你是應(yīng)聘小車司機(jī)還是大車司機(jī)，可以接受加班或出差，會(huì)提高你的面試邀約幾率。
我是財(cái)政專業(yè)的，現(xiàn)在也在做人資。 我覺(jué)得主要強(qiáng)調(diào)的是以下幾點(diǎn)：
1、你適合做HR的性格和素質(zhì)，比如，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)之類的；
2、即使你不是HR專業(yè)，也應(yīng)該對(duì)HR的基本知識(shí)有一定的了解，至少看過(guò)一本人力資源概論吧?！ ?/p>
3、你自己對(duì)人資管理的看法，當(dāng)然要覺(jué)得這個(gè)職業(yè)不錯(cuò)才行。
4、你的決心。你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。告訴HR，你已經(jīng)打定主意往這方面發(fā)展了，顯得你對(duì)自己的職業(yè)有一定的規(guī)劃，而不是找工作找急了亂投簡(jiǎn)歷?！ ?/p>
5、你自己的專業(yè)知識(shí)你應(yīng)該也不錯(cuò)才好，至少對(duì)HR也有點(diǎn)幫助。其實(shí)，這個(gè)很好說(shuō)的，你如果是數(shù)學(xué)專業(yè)，就說(shuō)自己對(duì)數(shù)據(jù)敏感，適合做薪酬福利模塊，如果是中文專業(yè)，就說(shuō)自己語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，適合做培訓(xùn)模塊。如果是經(jīng)管類更好說(shuō)了，就說(shuō)自己有一定的管理學(xué)基礎(chǔ)和思維?！ ?/p>
6、如果有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)，就說(shuō)自己以前積累的經(jīng)驗(yàn)對(duì)HR有幫助，即使不是HR類的，銷售類的你可以說(shuō)自己鍛煉了溝通交際能力，財(cái)務(wù)類的可以說(shuō)培養(yǎng)了成本節(jié)約意識(shí)。。。?！ ∵@個(gè)是我的自我推薦信，靠著他現(xiàn)在拿到了FESCO的OFFER，寫(xiě)得不怎么樣，但是還有點(diǎn)參考價(jià)值。 尊敬的HR： 您好。感謝閱讀我的簡(jiǎn)歷，希望它能讓您有所收獲。 我于xx年獲得XX大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。跟資深的職場(chǎng)精英相比，我確實(shí)資歷很淺。但是，從高中起就開(kāi)始兼職的我，也積累了不少寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 迄今為止，我兼職銷售過(guò)英語(yǔ)學(xué)習(xí)資料、服裝、信用卡，推廣過(guò)展覽會(huì)，經(jīng)濟(jì)方面的收獲倒在其次，重要的是，我的交際溝通能力得到了極大的鍛煉，并且培養(yǎng)成了自信自強(qiáng)、遇到困難愈挫愈勇的性格品質(zhì)。 人力資源在中國(guó)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，雖然現(xiàn)在并非所有的企業(yè)都意識(shí)到了人資管理的重要性，但我相信隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展人力資源管理將成為企業(yè)制勝的最關(guān)鍵因素和核心競(jìng)爭(zhēng)力。 我并非人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，但經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)，并有志于以人資管理作為人生職業(yè)并將其發(fā)展為事業(yè)，大學(xué)期間，我選修了很多管理類課程，并自學(xué)了人力資源管理專業(yè)書(shū)籍，了解六大模塊，而且，三份實(shí)習(xí)工作都是人事方面的，期間我也學(xué)到了不少人資管理的方法和經(jīng)驗(yàn)?！ ∠Ｍ芙o我一個(gè)跟您面談的機(jī)會(huì)，好讓您進(jìn)一步了解我，并對(duì)我的能力作出評(píng)判。再次感謝您的寶貴時(shí)間，祝您工作愉快！ ============= 沒(méi)有接觸過(guò)這方面的話，我建議你至少去了解一下六大模塊，知道HR具體都要做些什么工作，然后再表決心。初步了解一下，也用不了太多時(shí)間，一兩天就夠了。如果你沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人家也不會(huì)問(wèn)很細(xì)。但是，你要知道概論?！ ∑鋵?shí)，如果是應(yīng)屆生的話，應(yīng)該更從性格方面來(lái)剖析自己。看你自己的那些性格更夠支撐你成為一個(gè)優(yōu)秀HR。
簡(jiǎn)歷都是個(gè)人資本資料！應(yīng)聘組長(zhǎng)在自我介紹時(shí)可以突出自己的管理協(xié)調(diào)能力！
