簡歷是求職者自身能力經(jīng)歷的簡要介紹.有簡歷更正規(guī).一般來說，大公司都會把你的簡歷打印出來，在面試的時候用。但是有時候，有的公司也不會這么做。所以以防萬一，你還是自帶一份簡歷，把可以帶的證件都帶上，反正也不重。
方法和步驟：
我們可以用word來制作表格，首先打開word文檔，在上面的菜單欄中找到【插入】。
單擊插入，在工具欄中找到表格，可以任意插入想要的表格也可以自己繪制表格。
然后可以在表格中輸入需要的文字。
在表格工具中，可以對表格進行刪改，插入表格等。
大功告成。
好的簡歷應(yīng)該包括以下幾個方面：
篇幅一頁，排版整潔，重點突出，文字精煉，無格式錯誤
篇幅一頁：簡歷一頁紙是一個全世界通用的不成文規(guī)定，因為可以很方便的快速瀏覽并判斷候選人是否匹配。內(nèi)容過少無法判斷，內(nèi)容太多則重點不夠清晰，剛好一頁紙的長度是HR最喜歡看到的。
排版整潔：排版整潔和一頁紙一樣，是為了讓易讀性更強。網(wǎng)上販賣的各種設(shè)計模板其實完全不具有實用性，因為招非設(shè)計崗的只想清晰的看到你的經(jīng)歷并不想感受你的審美，而設(shè)計崗的同學(xué)，你真的好意思用別人做的模板投簡歷嗎。
重點突出：好的排版應(yīng)該按重要性排列位置，比如學(xué)生要突出教育經(jīng)歷要放在前面。而工作1年以上的就應(yīng)該重點突出工作經(jīng)驗，所以教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面。根據(jù)個人情況如何想突出教育或者工作經(jīng)歷提前。另外所有經(jīng)歷應(yīng)該按照時間倒序排列，這是簡歷的通用規(guī)范，因為最近的經(jīng)歷對招聘方來說是最重要的。
文字精煉：終于說到最重要的了。在一份簡歷上，文字描述其實就是最重要的部分。從文字描述中基本可以看出一個人有沒有相關(guān)的素質(zhì)和能力。在簡歷中虛無的自我評價是沒有意義的，“領(lǐng)導(dǎo)能力強” 你做過什么？“2年自媒體經(jīng)驗” 你做出了什么成果？
無格式錯誤：其實很多時候能夠決定你是否被錄用的往往是一些非常小的細節(jié)。
也許你的簡歷版面已經(jīng)獲得了HR的好感，也許你的經(jīng)歷描述已經(jīng)幫你獲得了面試機會，但是在面試時一邊聊一邊看著你的簡歷的HR可能就因為一些格式錯誤皺起了眉頭，對你的能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。
尤其是90%的實習(xí)工作、初級工作招聘方都很看重“細心”這個能力。
面試與簡歷并沒有必然關(guān)系。面試主要是用人單位對于應(yīng)試者是否符合擬招用崗位的面對面測試?？赡苣阍趹?yīng)試時，發(fā)現(xiàn)有人拿著簡歷，有人向面試人員遞交簡歷，甚至發(fā)現(xiàn)有人對著簡歷照本宣科……其實這些都是多余動作。面試的時候，應(yīng)該把握主要是以下幾點:
1、我面試的是什么職位？
2、這個職位主要職責(zé)是什么？對任職者有什么要求?
3、自己具備哪些些適合這個職位的條件?如何讓自己更適合這個職位?有什么樣的發(fā)展規(guī)劃?
4、面對面試人員的問題，言簡意賅地表達出來。最后，祝面試成功!
因為約面試的人 不能保證她約的人一定會來，除非公司實力確實上檔次。所以一般問帶簡歷沒有，第一點是確定你這個人有沒有準備工作，第二，沒有帶簡歷的話，會讓你填一份簡歷，通過填寫的簡歷來判斷這個人基礎(chǔ)怎么樣，有時候字也如其人，第三，有一點空余時間來想想面試的時候應(yīng)該怎么聊，總之自己去面試的時候能準備簡歷相對來說是比較好，至少自己在做簡歷之前某些東西都是深思熟慮之后寫上去。在介紹自己的情況時，著重于工作能力，以及自己在以往工作的一些想法和對待自己要應(yīng)聘的工作的一些看法和意見等，你的基本情況再簡歷上已經(jīng)注明了，沒有必要說自己多大，在那畢業(yè)的。面試的時候多談能力，這是你還沒有正式展示自己能力之前最早的一次表現(xiàn)。
這個也是經(jīng)常見到的情況的，很多公司也是在求職網(wǎng)站上去搜索合適的人員的，看到你的簡歷覺得合適就會打電話給你去面試的。
雖然用人單位已經(jīng)有了候選人簡歷，候選人最好去面試的時候還是帶上簡歷，因為：
1.用人單位那天可能打印機壞了，打不出你的電子簡歷了；
2.用人單位可能把簡歷弄混了，你帶一份簡歷可以算是幫了用人單位一個忙（曾經(jīng)有一次，我所在的公司同一天同名同姓的兩個人來面試不同部門，HR果然弄混了）
3.如果通過獵頭投遞簡歷，用人單位看到的可能是被獵頭“美化”過的簡歷，被“美化”過的簡歷上未必是你真正想要表達的自我，所以，帶一份自己的簡歷吧。
面試是為了工作，工作就是合作和解決問題，在面試的時候考慮各種情況，包括帶上備用簡歷，本身就體現(xiàn)了不錯的工作能力。
第一、進廠面試自己帶一份簡歷是對面試單位的尊重，也給了一個別人了解自己的窗口。
第二、做普工并沒有特別規(guī)定不能戴眼鏡。要看你所在的單位從事的行業(yè)以及你所從事的工種而言！希望可以對你有所幫助！
去面試的話最好帶一份簡歷，而且紙質(zhì)版的簡歷最好和網(wǎng)上的不一樣，詳細一點介紹自己特長的和工作經(jīng)歷。另外還要注意簡歷的排版，越簡單明了越好。一頁紙就行了。目前好多公司都會給你一張應(yīng)聘表重新填的，填完之后，再將你的簡歷夾在里面。另外記得面試盡量穿正裝，或者就穿干凈整潔的衣服。機會只留給有準備的人，現(xiàn)在的HR很注重細節(jié)的。希望你能早日找到自己心儀的工作。
既然沒收到， 想必你是投了只是公司沒給你發(fā)面試邀請，如果你很想進這家，而且你覺得你應(yīng)聘的崗位你可以勝任，那么你可以去嘗試，因為去了還有可能，不去一點可能沒有。祝你好運哦
去復(fù)印店看看有沒有模板，下載下來修改一下，把自己的簡歷填寫進去，再打印出來，很快的，不是很復(fù)雜。沒有簡歷怎么應(yīng)聘，哪個公司會看你，還是多做做功課吧，這次不成，下次也還有機會。機會都是留給有準備的人。
