個(gè)人簡歷中學(xué)習(xí)經(jīng)歷的寫法：
1、與你新的工作崗位關(guān)系密切的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，與該領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)位或培訓(xùn)。
2、使你受益的志愿者工作。若你的志愿者工作能夠說明你對某事業(yè)目標(biāo)的熱衷度，說明你的性格或社會(huì)責(zé)任感，或在某種程度上增強(qiáng)了你的下一個(gè)工作資歷，毫不猶豫地列出你所參加過的志愿者工作。
3、在簡歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷里的“獎(jiǎng)勵(lì)”部分，列出你所獲得的并與你的求職目標(biāo)相關(guān)的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金。你既可以按時(shí)間順序排列(如果你能給出時(shí)間的話)，也可以按與你申請工作的相關(guān)性排列。
4、簡歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)內(nèi)容： 學(xué)習(xí)經(jīng)歷一般包括必有信息和可選信息。 比如，時(shí)間段、學(xué)校、專業(yè)，學(xué)歷層次等是簡歷中學(xué)習(xí)經(jīng)歷中的必有信息。像主(輔)修課程、研究方向、研究項(xiàng)目、成績排名、參加活動(dòng)、培訓(xùn)技能等多為可選項(xiàng)目，但參加的活動(dòng)、培訓(xùn)雖說是一些可選項(xiàng)目，可這些可選項(xiàng)目的份量卻不是一般的重，對于沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來說，正是這些經(jīng)歷豐富了他們的經(jīng)歷，讓簡歷看起來更豐滿，能力也能活動(dòng)中體現(xiàn)出來。
1、列出實(shí)習(xí)經(jīng)歷,可以把實(shí)習(xí)工作作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來寫，因?yàn)樵谶@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。
2、闡述成功經(jīng)歷,可以是在校時(shí)的成功創(chuàng)業(yè)或兼職的經(jīng)歷，總之能夠從中提煉自己所具備的核心技能和特長，并且說明這些核心技能和特長可以直接轉(zhuǎn)換并應(yīng)用于接下來的工作當(dāng)中。同時(shí)強(qiáng)調(diào)自己在該次活動(dòng)中的重要地位，突出自己個(gè)性和價(jià)值觀。另外，如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價(jià)值。
3、秀出特殊經(jīng)歷,在校時(shí)如果有過一些比較特殊的經(jīng)歷，也可以寫出來，比如在校擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席/干部、當(dāng)過抗震救災(zāi)或奧運(yùn)會(huì)的志愿者、做過一段時(shí)期的義工、有過支教經(jīng)歷等，這些經(jīng)歷不僅可以體現(xiàn)出你的個(gè)人能力，同時(shí)也表明你有一定的社會(huì)責(zé)任感，把這些經(jīng)歷秀出來，一定可以獲得hr大大的好感。
從小學(xué)開始到你現(xiàn)在的學(xué)習(xí)經(jīng)歷：書寫格式為：時(shí)間（某年某月——某年某月）、學(xué)習(xí)單位、證明個(gè)人（或者有的不寫證明人）、學(xué)習(xí)什么或者專業(yè)比方：1995年9月—2001年7月重慶某某小學(xué)XXX小學(xué)2001年9月—2004年7月重慶某某中學(xué)XXX初中……希望對你有幫助也！忽忽~
工作經(jīng)歷主要寫工作單位、工作年限、工作時(shí)間段、擔(dān)任職務(wù)、主要業(yè)績幾個(gè)部分。
注意要對信息進(jìn)行梳理，內(nèi)容不要又多又雜，注意突出重點(diǎn)。
擴(kuò)展知識：
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個(gè)人簡歷對于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
一份專業(yè)的簡歷還要注意四個(gè)核心原則：
一、真實(shí)性
簡歷是給企業(yè)的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專家說，優(yōu)化不等于摻假，即可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出，將弱勢進(jìn)行忽略。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，可以重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會(huì)工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來，HR便不會(huì)用"應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)"為由而拒你于千里之外了。
二、針對性
做簡歷時(shí)可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo)，做出有針對性的版本，運(yùn)用專門的語言對不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認(rèn)可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價(jià)值性
把最有價(jià)值的內(nèi)容放在簡歷中，無關(guān)痛癢的不需要浪費(fèi)篇幅，使用語言講究平實(shí)、客觀和精練，太感性的描述不宜出現(xiàn)。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，內(nèi)容不能只有一頁半、半頁，最好能整理成一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，比如拓展了多少個(gè)新的市場客戶，年銷售業(yè)績達(dá)到多少萬元，每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷，比如完成了一個(gè)很難的項(xiàng)目，拿下了一個(gè)很大的客戶等。對于自己獨(dú)有的經(jīng)歷一定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓(xùn)、與著名人物接觸等都可以重點(diǎn)突出處理。
四、條理性
將公司可能雇傭你的理由用自己過去的經(jīng)歷有條理的表達(dá)出來，最重點(diǎn)的內(nèi)容有：個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷（職責(zé)和業(yè)績）、教育與培訓(xùn)經(jīng)歷，次重要的信息有：職業(yè)目標(biāo)（這個(gè)一定要標(biāo)示出來）、核心技能、背景概述、語言與計(jì)算機(jī)能力以及獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)信息，其它的信息可不作展示，對于自己的最閃光點(diǎn)可以點(diǎn)到即止，不要過于詳細(xì)，留在面試時(shí)再作詳盡的展開。
五、關(guān)鍵點(diǎn)
信息真實(shí)保護(hù)個(gè)人隱私
“沒拿獎(jiǎng)學(xué)金，千萬不能寫。招聘公司會(huì)暗中核實(shí)?！贝髮W(xué)生在保護(hù)自己隱私的前提下，應(yīng)盡量提供自己的真實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，但招聘卻很真實(shí)。許多大公司將“面對面”的招聘會(huì)擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準(zhǔn)備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會(huì)不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”；有的公司還會(huì)要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機(jī)，一個(gè)電話打過去，個(gè)人簡歷的真實(shí)性即可驗(yàn)明正身。
除了信息真實(shí)、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。
假定題主應(yīng)聘的為會(huì)計(jì)崗位，那么在個(gè)人簡歷部分撰寫會(huì)計(jì)做賬實(shí)操經(jīng)歷一般有以下方式：
教育背景部分：添加會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)經(jīng)歷，增添補(bǔ)充上會(huì)計(jì)做賬實(shí)操的培訓(xùn)經(jīng)歷！
職業(yè)技能部分：具備會(huì)計(jì)實(shí)操技能，具備一定會(huì)計(jì)工作技能?。ㄈ绻〉米C書，可標(biāo)注）
自我評價(jià)部分：描述自身具備會(huì)計(jì)實(shí)操技能，適合會(huì)計(jì)崗位！
以上屬于將會(huì)計(jì)實(shí)操如何在個(gè)人簡歷的各部分進(jìn)行體現(xiàn)的方式！
主要學(xué)習(xí)就寫你自己學(xué)過什么課程。工作經(jīng)歷就是在哪里工作過，突出業(yè)績主要寫在工作中做的比較好的方面，關(guān)于獎(jiǎng)懲情況就寫上自己曾經(jīng)得到的獎(jiǎng)勵(lì)就可以了，至于懲罰在這里最好不要寫，因?yàn)檫@是求職簡歷，懲罰在這里寫有點(diǎn)兒不合適。
一般是從小學(xué)畢業(yè)過后開始寫起。繼續(xù)上學(xué)的話就寫學(xué)校經(jīng)歷比如初中高中大學(xué)等等，可以寫明時(shí)間段、學(xué)校、專業(yè)，學(xué)歷層次。像主(輔)修課程、研究方向、研究項(xiàng)目、成績排名、參加活動(dòng)、培訓(xùn)技能等多為可選項(xiàng)目。最好還能寫明自己的能力和專長。
有參加工作就寫工作單位、時(shí)間、以及你在工作中為公司做的貢獻(xiàn)等。
第一部分就是必要信息：
就是學(xué)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)間段，學(xué)校的名稱，所學(xué)專業(yè)，對應(yīng)的學(xué)校級別。這部分信息也是大家都知道的，那么就沒有什么好說的了，舉個(gè)簡單例子來示范一下就足夠了。比如：1998年9月-2001年6月，某某市第一中學(xué)。如果是大學(xué)那么不要忘記專業(yè)和學(xué)歷這兩項(xiàng)內(nèi)容，而小學(xué)、高中等在校擔(dān)任的職位是否出現(xiàn)在這部分信息里，那就看個(gè)人意愿了，對于招聘者不會(huì)有什么影響的，當(dāng)然你要是認(rèn)為你經(jīng)常當(dāng)干部，對于建立一種管理能力有所幫助，那你寫進(jìn)去也是可以的。
第二部分就是可選信息：
第一，在大學(xué)時(shí)所學(xué)專業(yè)的方向是什么，比如在大學(xué)所學(xué)的電子商務(wù)專業(yè)，未來的方向肯定就是電商等，你可以多列舉一個(gè)擁有電子商務(wù)的行業(yè)，這樣可以讓企業(yè)更好地安排你。
第二，在大學(xué)是否有過某方面的試驗(yàn)項(xiàng)目？因?yàn)橛行┐髮W(xué)會(huì)和企業(yè)之間建立合作關(guān)系，從而為學(xué)生提供了一些項(xiàng)目，學(xué)生可以親手去做這些項(xiàng)目從而積累實(shí)踐方面的經(jīng)驗(yàn)。
第三，個(gè)人成績，成績差的就不要說了，而成績好的也不能全說，否則簡歷哪里來那么多空位給你了？只需要講述主修專業(yè)分?jǐn)?shù)和基礎(chǔ)課程分?jǐn)?shù)。第四，就是學(xué)習(xí)課程了，也只需提專業(yè)課程和基礎(chǔ)課程。
1 內(nèi)容、時(shí)間覆蓋、重點(diǎn)等均不同；
2 個(gè)人簡歷，包括的內(nèi)容更寬、更廣泛，從自己上大學(xué)、甚至上中學(xué)、有的會(huì)包括小學(xué)時(shí)期寫起，其中有獲獎(jiǎng)等內(nèi)容，整體上來說，重點(diǎn)和技術(shù)含量上稍欠一些；
3 工作簡歷，包括的內(nèi)容主要是工作時(shí)間的主要業(yè)績，技術(shù)含量稍高，有重點(diǎn)，時(shí)間涵蓋的要比個(gè)人簡歷短。
在如今競爭激烈的求職市場中，如何制作一份出色的個(gè)人簡歷成為了每個(gè)求職者需要面對的挑戰(zhàn)。一份精心制作的個(gè)人簡歷可以幫助你脫穎而出，吸引雇主的注意力。這就是為什么選擇合適的個(gè)人簡歷模板非常重要的原因。
一個(gè)好的個(gè)人簡歷模板不僅可以幫助你展示自己的技能和經(jīng)歷，還能提供一個(gè)清晰、易讀的結(jié)構(gòu)，使雇主更容易快速獲取到你的關(guān)鍵信息。下面，我將分享一些優(yōu)秀的個(gè)人簡歷模板，希望能為你的求職之路提供幫助。
簡潔而專業(yè)是制作個(gè)人簡歷模板時(shí)需要考慮的重要因素之一。一個(gè)簡潔的模板可以讓雇主迅速瀏覽你的簡歷，了解你的技能和經(jīng)驗(yàn)。在設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷模板時(shí)，盡量避免使用過多的裝飾元素和花哨的字體，保持整體風(fēng)格簡潔大方。
另外，使用明確的標(biāo)題和小標(biāo)題來組織你的個(gè)人簡歷。通過將關(guān)鍵信息放在明顯的位置，你可以幫助雇主更輕松地找到他們想要了解的內(nèi)容。
在個(gè)人簡歷中，強(qiáng)調(diào)你的關(guān)鍵技能對于提升求職競爭力非常重要。你可以通過將關(guān)鍵技能和經(jīng)驗(yàn)放在一個(gè)突出的位置，并使用粗體或其他樣式來顯示它們，以吸引雇主的注意力。這樣可以讓雇主在瀏覽你的簡歷時(shí)立刻了解到你的核心能力。
此外，確保你列出的技能與你所申請的職位相匹配。如果你申請的是市場營銷的職位，那么你的個(gè)人簡歷應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你在市場營銷方面的技能，如市場分析、品牌推廣、數(shù)字營銷等。
關(guān)鍵成就是評估一個(gè)人才能的重要標(biāo)準(zhǔn)。在個(gè)人簡歷中，你應(yīng)該突出你的關(guān)鍵成就，以證明你的能力和成就。這可以是你在前一家公司取得的顯著業(yè)績，比如提高銷售額，減少成本，或者在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮重要作用。
為了更好地突出你的關(guān)鍵成就，你可以用項(xiàng)目列表或編號列表的形式列出它們。這種形式可以讓雇主快速瀏覽，并準(zhǔn)確了解你的重要成就。
個(gè)人簡歷中的教育背景也是雇主考慮的一個(gè)重要因素。在你的個(gè)人簡歷中，你應(yīng)該突出你的教育背景，包括你的學(xué)歷、就讀學(xué)校和專業(yè)。
如果你有相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)證書，也應(yīng)該在個(gè)人簡歷中提到。這些證書可以證明你在某個(gè)特定領(lǐng)域有深入的專業(yè)知識。
選擇適合你自己的個(gè)人簡歷模板樣式非常重要。不同的行業(yè)和職位可能對個(gè)人簡歷的樣式有不同的要求。有些行業(yè)更加正式，要求個(gè)人簡歷風(fēng)格簡潔、專業(yè)，而有些創(chuàng)意行業(yè)則更加注重個(gè)人簡歷的創(chuàng)意和個(gè)性化。
如果你不確定選擇哪種風(fēng)格，你可以根據(jù)所申請的職位和公司的特點(diǎn)來決定。你也可以使用多種樣式的個(gè)人簡歷模板，根據(jù)不同的情況來選擇合適的。
制作一份出色的個(gè)人簡歷模板可以提高你的求職競爭力。通過選擇適當(dāng)?shù)娘L(fēng)格、突出關(guān)鍵技能和成就，你可以在眾多求職者中脫穎而出。同時(shí)，記得定期更新你的個(gè)人簡歷，添加最新的經(jīng)驗(yàn)和成就，以保持其有效性。
希望以上的個(gè)人簡歷模板能為你提供一些幫助，祝你在求職過程中順利找到理想的工作！
