我也遇到類似的情況，和你這個(gè)基本差不多，不過我覺得還可靠，我去58看過了，證明人家的廣告效果比較好呢
lz真人才，本來網(wǎng)絡(luò)簡歷就是海投，還惦記著一家？
一般來說公司有意的話，投完簡歷一周內(nèi)都會接到電話，過了就被淹沒了估計(jì)。好像一兩周之后可以再投的。
另外我的感覺，前程無憂提供的職位靠譜一點(diǎn)，智聯(lián)的職位很多不大靠譜的（純個(gè)人感覺）。
我的經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)上投簡歷就是大面積撒網(wǎng)，有面試了再挑。同時(shí)如果急著工作的話，網(wǎng)上網(wǎng)上投，白天還是參加個(gè)招聘會吧。招聘會的效率要比網(wǎng)絡(luò)好10倍。因?yàn)槟阋姷搅巳?，有了交流?/p>
最好，祝你好運(yùn)。
如果你沒有投簡歷， 那么就不能查看你的簡歷， 除非你的簡歷， 上傳了， 這樣別人就可以看你的簡歷了！
一般來說公司有意的話，投完簡歷一周內(nèi)都會接到電話，過了就被淹沒了估計(jì)。好像一兩周之后可以再投的。
另外我的感覺，前程無憂提供的職位靠譜一點(diǎn)，智聯(lián)的職位很多不大靠譜的（純個(gè)人感覺）。
我的經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)上投簡歷就是大面積撒網(wǎng)，有面試了再挑。同時(shí)如果急著工作的話，網(wǎng)上網(wǎng)上投，白天還是參加個(gè)招聘會吧。招聘會的效率要比網(wǎng)絡(luò)好10倍。因?yàn)槟阋姷搅巳?，有了交流?/p>
個(gè)人判斷有這4種可能：
1、你將你的簡歷設(shè)置成了公開而非保密，企業(yè)可以通過搜索簡歷庫的方式查找到你的簡歷，如果是這樣的話你可以將你的簡歷設(shè)置成保密狀態(tài)；
2、你的簡歷已經(jīng)是保密狀態(tài)，但企業(yè)在你的簡歷設(shè)置為開放的時(shí)間內(nèi)已經(jīng)下載，當(dāng)時(shí)沒有聯(lián)系，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司很可能會批量下載簡歷，然后再在有空的時(shí)候按照順序逐個(gè)聯(lián)系；
3、可能一些保險(xiǎn)公司的代理人之間互相會有一些資源共享，你的資料會在他們之間傳遞；
4、你在其他渠道還會有公開的資料信息，他們通過其他地方看到了你的簡歷。
如果是以上幾種可能的話，你即使把簡歷刪掉也不解決問題。我建議還是調(diào)整心態(tài)吧，人家也是在工作，我也經(jīng)常接到類似的電話，一般友善地拒絕對方都不太會胡攪蠻纏的。退一萬步講，能拿到你資料的保險(xiǎn)公司也就這么幾家，就算每個(gè)打你一通電話也沒幾個(gè)，你把簡歷保密后過一段時(shí)間就會安靜了。
碰到這種事情，其實(shí)是很正常的，像這樣的公司有正式的，也有非正式的，至于要不要去這種公司，完全是根據(jù)你的情況來定的。要是自己確實(shí)找不到更合適的，可以考慮這種公司的，當(dāng)然也有一些大公司的崗位比較特殊，適合人才比較少，如果你是這樣的人才，那完全是可以過去的。
這些企業(yè)是如何獲得求職者的信息呢？
有的通過招聘平臺，有的通過介紹的，通常有以下幾種途徑。
1.在招聘網(wǎng)站搜索求職者的簡歷。
通常，有招聘需求的企業(yè)，可以在招聘網(wǎng)站后臺搜索企業(yè)需要的簡歷信息，然后將邀請面試發(fā)送給申請者。如果你想增加邀請面試的機(jī)會，你需要知道如何在簡歷中添加合適的關(guān)鍵詞，這將有助于公司搜索你的簡歷。如果你不希望這些公司搜索他們的簡歷，直接打開屏蔽功能，他們自然就無法搜索你的簡歷了。
2.獵頭分享或朋友推薦
有時(shí)為了更快地找到一份工作，你會讓朋友推薦你的簡歷。然后你可以把你的簡歷寄給你的朋友，如果你的朋友碰巧認(rèn)識你，HR會把你的簡歷寄給另一個(gè)人。如果人力資源部認(rèn)為你的簡歷符合，他會打電話給你或者發(fā)出面試邀請。
3.系統(tǒng)的自動投遞簡歷功能
一些招聘網(wǎng)站會開發(fā)一些自動簡歷傳遞功能，或者一次點(diǎn)擊簡歷傳遞功能。只要你不注意，你可能會觸發(fā)這些功能，幫助你分批遞交簡歷。如果你不想要這個(gè)功能，就關(guān)掉它。
這種主動發(fā)出面試邀請的公司是不是不正式？
這樣的公司有些是正規(guī)的，也有些是不正規(guī)的。具體還是得分開來看，不能一棍子打死的。特別是一些比較偏門的崗位，往往是一些正規(guī)的大公司在招聘，只是這些崗位人才比較缺，他們才會主動去邀請面試的。
怎么判斷企業(yè)是不是正規(guī)？
既然是主動邀請，那么就可以通過詢問企業(yè)的地址、規(guī)模、薪資體系來判斷企業(yè)是不是正規(guī)。
1、通過詢問企業(yè)的地址和規(guī)模，可以去搜索下看看是不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
2、詢問清楚薪資福利體系，滿意了再去面試。
3、問清楚崗位具體信息，適合自己的再去面試。
首先,個(gè)人簡歷,是公司對你個(gè)人的一個(gè)初步的了解,所以不管做什么工作做個(gè)個(gè)人簡歷也沒什么的.在者就是在這個(gè)社會只要你肯學(xué),你相信自己就什么都可以做,不要因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷就覺得低人一等,別人可以的,你照樣可以
萍鄉(xiāng)創(chuàng)投集團(tuán)是一家專注于投資領(lǐng)域的企業(yè)集團(tuán)，致力于為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持和資源整合。集團(tuán)成立于多年前，經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)成為萍鄉(xiāng)市知名的投資機(jī)構(gòu)之一。
集團(tuán)擁有一支專業(yè)的投資團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員具備豐富的投資經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和投資機(jī)會。他們深入了解各個(gè)行業(yè)的運(yùn)作模式和發(fā)展前景，能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供有針對性的支持和指導(dǎo)。
集團(tuán)的投資領(lǐng)域涵蓋了多個(gè)行業(yè)，包括但不限于科技、醫(yī)療、文化、教育等。集團(tuán)的投資方式靈活多樣，包括直接投資、聯(lián)合投資、戰(zhàn)略合作等多種形式，能夠根據(jù)不同項(xiàng)目的特點(diǎn)和需求進(jìn)行選擇。
在萍鄉(xiāng)創(chuàng)投集團(tuán)的幫助下，許多創(chuàng)業(yè)者獲得了資金和資源的支持，成功實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想。同時(shí)，集團(tuán)也通過投資活動為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
如果您有創(chuàng)業(yè)夢想，或者正在尋找合適的投資機(jī)構(gòu)支持您的項(xiàng)目，萍鄉(xiāng)創(chuàng)投集團(tuán)將是您的最佳選擇。我們熱切期待您的加入，共同開創(chuàng)美好的未來。
電話：XXX-XXXXXXX
簡歷投遞郵箱：XXXXX@pingxiangchuangtou.com
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2、你的簡歷已經(jīng)是保密狀態(tài)，但企業(yè)在你的簡歷設(shè)置為開放的時(shí)間內(nèi)已經(jīng)下載，當(dāng)時(shí)沒有聯(lián)系，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司很可能會批量下載簡歷，然后再在有空的時(shí)候按照順序逐個(gè)聯(lián)系；
3、可能一些保險(xiǎn)公司的代理人之間互相會有一些資源共享，你的資料會在他們之間傳遞；
4、你在其他渠道還會有公開的資料信息，他們通過其他地方看到了你的簡歷。
如果是以上幾種可能的話，你即使把簡歷刪掉也不解決問題。我建議還是調(diào)整心態(tài)吧，人家也是在工作，我也經(jīng)常接到類似的電話，一般友善地拒絕對方都不太會胡攪蠻纏的。退一萬步講，能拿到你資料的保險(xiǎn)公司也就這么幾家，就算每個(gè)打你一通電話也沒幾個(gè)，你把簡歷保密后過一段時(shí)間就會安靜了。
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