尊敬的讀者，歡迎閱讀本篇博文，今天我們將為大家分享一篇關(guān)于“投簡歷的郵件范文”的長文，希望能夠?yàn)檎谇舐毜呐笥褌兲峁┮恍﹨⒖己蛶椭?/p>
在現(xiàn)代社會(huì)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，越來越多的工作機(jī)會(huì)是通過郵件方式進(jìn)行申請(qǐng)的。因此，寫一封優(yōu)秀的投簡歷的郵件顯得尤為重要。一封精心策劃的郵件不僅能夠吸引企業(yè)的關(guān)注，還能夠讓你在眾多求職者中脫穎而出。那么，如何寫一封出色的投簡歷的郵件呢？下面，我們將為大家提供一個(gè)范文供參考。
尊敬的 HR 經(jīng)理：
我是一名年輕有活力的人力資源專業(yè)畢業(yè)生，對(duì)貴公司多年來在人才培養(yǎng)方面所取得的成就深感欽佩。非常高興有機(jī)會(huì)向貴公司投遞我的簡歷，希望能夠加入貴公司的團(tuán)隊(duì)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
通過對(duì)貴公司的研究，我對(duì)貴公司的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)氛圍和發(fā)展前景有了一定的了解。我深知貴公司注重人才的培養(yǎng)和激勵(lì)，并且提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。我相信在這樣的平臺(tái)上，我將能夠充分發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
我從事人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)工作期間，積累了豐富的崗位招聘、員工培訓(xùn)以及績效考核的經(jīng)驗(yàn)。我具備扎實(shí)的人力資源理論知識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在多個(gè)項(xiàng)目中均表現(xiàn)出色。我在團(tuán)隊(duì)合作中的積極、溝通及解決問題的能力也得到了同事們的肯定。
此外，我注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展，持續(xù)學(xué)習(xí)并提升自己的專業(yè)能力。我熟練使用 Office 系列軟件及人力資源管理系統(tǒng)，具備較高的語言表達(dá)與溝通能力，并且具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
我期待有機(jī)會(huì)與您共事，進(jìn)一步了解貴公司的發(fā)展規(guī)劃，展示自己的能力和潛力。附上我的簡歷，希望能夠獲得一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。謝謝您抽出時(shí)間閱讀我的信件，期待您的回復(fù)。
祝好！
此致
敬禮！
你的姓名
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxxxxxx
寫一封成功的投簡歷的郵件并不是一件容易的事情，需要我們?cè)谧珜戇^程中精心設(shè)計(jì)，準(zhǔn)確表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)和求職動(dòng)機(jī)，并通過積極的語氣展示自己的自信和熱情。希望本文提供的范文能夠?qū)Υ蠹以趯懲逗啔v的郵件時(shí)有所幫助。祝愿大家都能夠順利找到心儀的工作！
感謝大家的閱讀，更多求職技巧與經(jīng)驗(yàn)分享，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們的博客。如果有任何問題或建議，歡迎在評(píng)論區(qū)留言。謝謝！
1、抬頭寫上招聘信息中的人
抬頭應(yīng)用客氣話，應(yīng)該以招聘信息中的鏈子人的名字作為稱呼。舉例：尊敬的陳宏先生
2、正文內(nèi)容要有針對(duì)性的寫
對(duì)方發(fā)布的招聘信息中，是有寫上崗位要求的。簡介清晰、明了的將你的這些信息按照排版格式寫下，如果多的話盡量簡寫，少的話編排即可。
3、控制正文的字?jǐn)?shù)，切忌冗長
一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時(shí)間不會(huì)太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因?yàn)榭赐赅]件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個(gè)人認(rèn)為，用最簡潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的，所以有很多很多要表達(dá)。
主題一般需要寫清楚應(yīng)聘什么崗位，你叫什么名字我比較喜歡看見的簡歷是 XX 男/女 應(yīng)聘XXXX簡歷必須有非常正式的職業(yè)照片，西裝寸頭（女生美觀即可）藍(lán)色底為佳，模板要簡約大方。如果能做到這些你的簡歷就超過了90%的人了，何愁不成功應(yīng)聘呢
自己做好簡歷文件（一般是word文檔，doc格式的），然后點(diǎn)擊添加簡歷附件，找到你的簡歷，確定后就可以上傳了，如果不行就試試rar格式，或者jpg格式
大東廠區(qū)四年，現(xiàn)在正在去夜班的班車上，下周離職，腰脫，頸椎病，今年工資漲了八塊錢，下周離職
打開手機(jī)瀏覽器，打開郵箱網(wǎng)站，登陸。然后點(diǎn)擊新郵件，輸入別人的郵箱地址，添加簡歷。最后點(diǎn)擊發(fā)送即可。
投簡歷
第一個(gè)可以到專門的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)招聘，前程無憂或應(yīng)屆生等，注冊(cè)后填寫簡歷，盡量信息填寫完全，網(wǎng)投的通過率也比較高一點(diǎn)。
第二種方式是通過公司主頁網(wǎng)申，一般比較大型的公司如四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、寶潔等公司才會(huì)有。一般這種都會(huì)有開放型的問題，也有的是全英文的，對(duì)個(gè)人要求比較高一點(diǎn)。
第三種方式，可以通過郵件來投遞。這種方式比較快捷，通過率要看個(gè)人的認(rèn)真程度，自由發(fā)揮的地方比較多。比如，你可以在郵件正文中寫一封誠懇的求職信，說明自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)烈的意向，然后貼上自己的簡歷。同時(shí)郵件的標(biāo)題也很重要。至少包含 你應(yīng)聘的崗位名稱，你的姓名、專業(yè)和學(xué)校。
資料拓展
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個(gè)人簡歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
就直接把你的個(gè)人情況，就業(yè)意向等寫清楚就可以了，不需要寫很多，簡潔扼要。然后在附件中，附上你的簡歷，或者以文字形式傳送也可以。
如果沒有訂閱他們的服務(wù)，一般是不會(huì)自動(dòng)發(fā)郵件通知的。
而且查看“哪家公司看過求職者簡歷”這個(gè)服務(wù)要付費(fèi)才可以開通，沒付費(fèi)的話最多只能看到最近一家公司。回復(fù)下吧。
這樣就顯得你有禮貌，說不定HR會(huì)有好印象。內(nèi)容可以是：感謝貴公司查閱簡歷，或者感謝之類的話。
