本人基本情況 包 括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說，本人基本情況 的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說明一下就夠了。 個(gè)人履歷表 主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。 本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷 主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到（如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣，可以提供給他全面的成績(jī)單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過多描述這些東西），要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。 本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷 主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，
普通簡(jiǎn)歷（有特殊要求的另考慮）建議不要超過2張，1張最為適宜。
1.簡(jiǎn)歷內(nèi)容：基本信息、學(xué)習(xí)培訓(xùn)（成果）經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)等。
2.濃縮在一張紙上，即是對(duì)自己能力的體現(xiàn)，清晰直觀，更能讓人一目了然。
3.面試官一般時(shí)間有限，不會(huì)完全看完，所以重點(diǎn)要突出，優(yōu)勢(shì)要突出，有亮點(diǎn)。
4.初試一般是HR進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，關(guān)鍵崗位投遞者眾多。往往一眼看出的亮點(diǎn)會(huì)增加可能性。精，簡(jiǎn)很重要。
1本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。 2活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。3忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。4本人性格開朗、為人誠(chéng)懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)，是指立功、受獎(jiǎng)、獲得什么稱號(hào)等等。
如果沒有得到過這類榮譽(yù)，就直接留空不寫即可。
或者寫個(gè)“無”字。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中特長(zhǎng)寫什么？這是許多求職者在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)經(jīng)常遇到的問題。一個(gè)好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含個(gè)人的特長(zhǎng)與能力，以展示自己在相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)。在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，特長(zhǎng)的部分可以是一個(gè)關(guān)鍵因素，能夠幫助雇主更好地了解你并作出決策。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)可以包括以下幾個(gè)方面：
1. 技能與專業(yè)能力
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，特長(zhǎng)應(yīng)該首先集中在你的技能和專業(yè)能力上。這可以包括你在工作經(jīng)歷中所學(xué)習(xí)和獲得的技能，以及你在學(xué)術(shù)領(lǐng)域中取得的專業(yè)能力。例如，如果你是一名軟件工程師，你可以寫明你熟悉的編程語言、軟件開發(fā)工具以及你在軟件開發(fā)方面的專業(yè)知識(shí)。
2. 語言能力
如果你掌握多種語言，特別是在國(guó)際企業(yè)中工作時(shí)，良好的語言能力會(huì)成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫明你流利的語言以及你的語言證書，能夠給雇主留下深刻的印象。使用strong標(biāo)簽強(qiáng)調(diào)你的語言技能。
3. 團(tuán)隊(duì)合作能力
團(tuán)隊(duì)合作能力對(duì)于很多職位來說都是至關(guān)重要的。通過解釋你在過去的工作經(jīng)歷中如何與團(tuán)隊(duì)合作以及你在其中扮演的角色，可以向雇主展示你具備的團(tuán)隊(duì)合作能力。你可以列舉一些團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目或者你在協(xié)作中取得的成果，以strong標(biāo)簽突出你的團(tuán)隊(duì)合作能力。
4. 解決問題的能力
雇主通常都希望雇傭那些能夠解決問題并提出有效解決方案的員工。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到你的解決問題的能力將會(huì)讓你在眾多求職者中脫穎而出。使用strong標(biāo)簽突出你在工作中遇到的問題以及你采取的解決方案。
5. 領(lǐng)導(dǎo)能力
如果你在過去的工作經(jīng)歷中曾經(jīng)擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職位或者有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及這一點(diǎn)將會(huì)對(duì)你的求職前景非常有利。通過strong標(biāo)簽強(qiáng)調(diào)你在領(lǐng)導(dǎo)崗位上取得的成就以及你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的規(guī)模和項(xiàng)目范圍。
6. 自我學(xué)習(xí)能力
在快速變化的職場(chǎng)環(huán)境中，自我學(xué)習(xí)能力變得非常重要。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以通過strong標(biāo)簽突出你的自我學(xué)習(xí)能力，包括你自主學(xué)習(xí)的技能、學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力以及你如何應(yīng)對(duì)新技術(shù)和新挑戰(zhàn)。
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要注意將特長(zhǎng)與所申請(qǐng)的職位相匹配。根據(jù)職位的要求，強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)方面的特長(zhǎng)，并通過strong標(biāo)簽突出這些特長(zhǎng)。此外，重要的是要用簡(jiǎn)練的語言來表達(dá)并避免使用太多的行話或?qū)I(yè)術(shù)語。
總結(jié)
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)部分是被雇主關(guān)注的重點(diǎn)之一，因此在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要給予足夠的重視。在強(qiáng)調(diào)你的特長(zhǎng)時(shí)，要確保與申請(qǐng)的職位相關(guān)，并用簡(jiǎn)練的語言清楚地表達(dá)。通過strong標(biāo)簽將重點(diǎn)突出，讓雇主更加容易地了解你的優(yōu)勢(shì)和能力。在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，不斷進(jìn)行反饋和修改，確保你有效地展示自己的特長(zhǎng)和能力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫，相信很多朋友們對(duì)此都很感興趣，下面就和大家來分享一下，希望可以幫助到大家。
第一步：在簡(jiǎn)歷最上面，居中寫個(gè)人簡(jiǎn)歷和履歷表，封面不要太花哨。
第二步：在標(biāo)題下方，按照一定格式依次寫自己個(gè)人信息。
第三步：介紹自己的學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)，主修課程，專業(yè)特長(zhǎng)，這是自己的經(jīng)驗(yàn)之談,這個(gè)對(duì)自己挺重要的,有什么實(shí)踐實(shí)習(xí)打工經(jīng)歷都可以寫一下。
第四步：詳細(xì)介紹自己曾經(jīng)工作的職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績(jī)等。求職信突出自己的優(yōu)勢(shì),多寫和自己想要應(yīng)聘職位的相關(guān)信息。要簡(jiǎn)潔切勿長(zhǎng)篇大論。
第五步：將自己獲得的專業(yè)證書，獲獎(jiǎng)證書，技能證書等寫上。
簡(jiǎn)歷名稱填寫參考：簡(jiǎn)歷（英語：resume），顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來說，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚“。
個(gè)人簡(jiǎn)歷，除了正常填寫的資料以外，最好詳細(xì)填寫你都干過那些事情，獲得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)，這些都是給你加分的。
應(yīng)該填寫由幾年的保安工作經(jīng)驗(yàn)。
HR一般關(guān)注的內(nèi)容：
1、年齡
2、是否成家、是否有小孩
3、駕駛證準(zhǔn)駕類型（A,B,C），之前駕駛過的車型，具體的實(shí)際駕齡。
4、道路熟悉情況
5、如果是應(yīng)聘小車司機(jī)的話，要突出自己嘴嚴(yán)，不會(huì)亂說話。
6、長(zhǎng)相（小車司機(jī)會(huì)要求），健康情況
無論你是應(yīng)聘小車司機(jī)還是大車司機(jī)，可以接受加班或出差，會(huì)提高你的面試邀約幾率。
