要看是什么造假。如果是比較嚴(yán)重的簡(jiǎn)歷造假，比如捏造工作單位，抬高職務(wù)，修改工作時(shí)間，可能會(huì)被辭退；如果只是對(duì)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容造假或者工作權(quán)限造假，在她勝任目前工作的情況下，公司也許可以容忍。
勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷造假，用人單位可以以勞動(dòng)者欺詐為由，認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效。
對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三條 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則?！ 〉诙鶙l 下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； 對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
建議適當(dāng)時(shí)候跟單位領(lǐng)導(dǎo)誠(chéng)懇坦白，并表示出工作誠(chéng)意，展現(xiàn)自己的工作能力，單位一般會(huì)放寬不予追究的
社保說(shuō)明不了問(wèn)題的，自己交的話，也可以的。
你可以去社保局補(bǔ)繳社保。不過(guò)前提是，你2年前已經(jīng)開(kāi)戶。單純說(shuō)社保和工作年限來(lái)說(shuō)的話，兩者沒(méi)有必然等值聯(lián)系。
作為一名HR，我對(duì)簡(jiǎn)歷造假零容忍，但是對(duì)于很多求職者來(lái)說(shuō)，如果簡(jiǎn)歷太難看，可能也無(wú)法通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選這一關(guān)，因此很多人會(huì)選擇美化簡(jiǎn)歷，夸大自己的工作能力。
較真背調(diào)幫我查出來(lái)有候選人作假的情況還是很多的，而現(xiàn)在招聘一個(gè)人確實(shí)也不容易，所以我們公司也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行考量。首先，看看他作假的嚴(yán)重性，比如“工作時(shí)間差異在1-3個(gè)月的”、“工作成績(jī)修飾得稍微夸大一點(diǎn)的”，出現(xiàn)以上情況的，可以考慮錄用，在試用期的時(shí)候看表現(xiàn)如何，如果是“捏造夸大職位”、“捏造虛假的工作單位”、“捏造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)”、“學(xué)歷造假”，這些造假情況，我是一律不錄用的。
因此，求職要誠(chéng)信，你對(duì)他人真誠(chéng)，別人才會(huì)接納你，對(duì)你開(kāi)誠(chéng)布公。
呵呵,一般情況下是很少會(huì)查,但是天下沒(méi)有不透風(fēng)的墻,還是不要這樣了吧,不管有沒(méi)有查到,對(duì)你以后的心態(tài)都會(huì)有影響要知道,一個(gè)謊言要用很多的謊言去掩蓋的
以前我們公司出去過(guò)一位這樣干的同事，明明只是在我當(dāng)時(shí)的公司干了三個(gè)多月整車+系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和測(cè)試，那段時(shí)間的合作，我承認(rèn)他確實(shí)很聰明也很努力，也確實(shí)熟悉了一次聯(lián)調(diào)的完成測(cè)試流程。
因?yàn)槲覀冞@個(gè)行業(yè)確實(shí)很火爆，尤其是那兩年，到處都是獵頭在挖人，所以他干了三個(gè)月不到就被別的公司的獵頭挖到了，當(dāng)時(shí)他跟我說(shuō)收入從6K一下子漲到了13K，也從一個(gè)普通的測(cè)試員成了測(cè)試部主管。
我剛開(kāi)始還很不可思議，因?yàn)樗湃胛覀冞@行三個(gè)月，剛剛過(guò)試用期，他走之前請(qǐng)我吃飯的時(shí)候坦白了，他簡(jiǎn)歷造了假，明明只干了三個(gè)月寫成了兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，明明在這邊拿6K一個(gè)月寫成了1萬(wàn)。
可能是因?yàn)檫@行太火了，對(duì)方hr也不篩選，居然就給了offer了。
但是兩個(gè)月后，我們公司的hr私下告訴我，他干了不到兩個(gè)月就被公司解雇了，試用期都沒(méi)過(guò)，原因是工作能力沒(méi)有達(dá)到公司預(yù)期，并在事后他們公司的hr也發(fā)現(xiàn)了他的簡(jiǎn)歷有問(wèn)題，還給我們公司的hr打了電話確認(rèn)了這件事。
現(xiàn)在他可能因?yàn)檫@事可能是被我們?nèi)ψ樱ㄐ袠I(yè)本來(lái)就小眾，圈子也?。├飩鏖_(kāi)了，所以只能離開(kāi)這個(gè)行業(yè)去別的行業(yè)混了。
—————
我覺(jué)得簡(jiǎn)歷有點(diǎn)水分其實(shí)很正常，但是總得有個(gè)限度，當(dāng)然關(guān)鍵打鐵還得自身硬，不然試用期都過(guò)不去，反而名聲搞臭了。
可以造假。
看了幾條其他答主的回答，都是說(shuō)不能造假，我也知道其他答主這樣說(shuō)的原因，但是我說(shuō)能夠造假，也是有我的道理的。千萬(wàn)不要看到這里就造假去了呀！要學(xué)會(huì)怎樣造假！往下看你肯定不會(huì)后悔。
此篇回答適用于經(jīng)歷不多或者是缺乏應(yīng)聘中某項(xiàng)要求的人。
先說(shuō)正常情況下：簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷不能造假，也沒(méi)有必要造假。
簡(jiǎn)歷是讓你應(yīng)聘的公司快速了解你的一種方式，在平時(shí)的生活中，想要了解一個(gè)人，是需要用一定的時(shí)間的，但是當(dāng)去應(yīng)聘一家公司的時(shí)候，公司的HR不可能去和每一位應(yīng)聘者相處一段時(shí)間再?zèng)Q定要誰(shuí)，只能是通過(guò)應(yīng)聘者提供的資料——簡(jiǎn)歷來(lái)了解。倘若你造假，將自己的能力，掌握知識(shí)的程度夸大了去說(shuō)，你可能混過(guò)了面試，但是當(dāng)你真正到HR根據(jù)簡(jiǎn)歷中的你分配的工作崗位上去，如果真實(shí)能力并不能讓你很好的完成工作的話，那豈不是露出狐貍尾巴來(lái)了。
如果你勤勤懇懇考入大學(xué)，大一想著先玩一玩不過(guò)分吧，大二也沒(méi)有獲得什么比賽的獎(jiǎng)項(xiàng)，大三該考慮考研還是找工作了，猶猶豫豫又過(guò)去了一年，你來(lái)到了大四，決定找工作的你發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷上沒(méi)有什么可以寫的，陷入了沉思……這該怎么辦呢。
想要短時(shí)間內(nèi)趕上同學(xué)們四年努力得來(lái)的成果是不可能了，但是你可以略微降低一下標(biāo)準(zhǔn)，找一找自己覺(jué)得可以接受的，并且貴公司有可能接受自己的工作（最好是要求去面試的時(shí)間不是很急的），去查這個(gè)公司這個(gè)崗位應(yīng)聘要求，比如說(shuō)流利的英語(yǔ)口語(yǔ)，又比如說(shuō)需要xx資格證，這種時(shí)候，你可以先把ta要求答到的標(biāo)準(zhǔn)填寫到你的簡(jiǎn)歷上去。下一步做什么？去完成你寫上的資格證考試/get流利的英語(yǔ)口語(yǔ)。沒(méi)錯(cuò)，也就是“先上車后補(bǔ)票”，這樣到面試的時(shí)候，你不僅不是簡(jiǎn)歷造假，而且自己的能力也達(dá)到了對(duì)方的要求。你，學(xué)廢了嗎？
如果說(shuō)你不知道簡(jiǎn)歷上需要寫什么的話，你可以看看 @喬布簡(jiǎn)歷 ，不用管他回答的問(wèn)題（當(dāng)然你不嫌麻煩也可以從里面找回答看），如果你不知道從哪里看各公司的招聘信息的話，可以關(guān)注一下企業(yè)招聘信息查詢，各大公司的招聘信息你都可以點(diǎn)開(kāi)了解。
告辭
最好不要造假。
學(xué)歷等信息，單位錄用時(shí)一般都會(huì)在教育部的系統(tǒng)上查詢的 http://www.chsi.com.cn/xlcx/ 。別的信息造假，一方面在面試的時(shí)候，尖銳的面試官可能會(huì)發(fā)現(xiàn)。即使不被發(fā)現(xiàn)，將來(lái)萬(wàn)一同事知道了造假的行為，您就不好跟大家共事了。嚴(yán)重的造假行為，即使簽約了，根據(jù)勞動(dòng)合同法，第二十六條，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效。其實(shí)，有些時(shí)候我們回過(guò)頭來(lái)看，有些事是不值得我們冒大的風(fēng)險(xiǎn)去做的。
二建報(bào)考單位造假，工作證明造假的后果很嚴(yán)重，
1、查出來(lái)造假獲得注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證的，則證書吊銷。幾年內(nèi)不得考所有的執(zhí)業(yè)資格證。處罰行政單位是考試機(jī)構(gòu)。已經(jīng)獲得注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書者，一經(jīng)查出造假，證書將會(huì)被吊銷。并且在規(guī)定年限內(nèi)不允許參考所有的執(zhí)業(yè)資格證。處罰的行政單位為考試機(jī)構(gòu)。
2、為了證書注冊(cè)而進(jìn)行造假的，一經(jīng)查出，不得進(jìn)行注冊(cè)，而且在規(guī)定年限內(nèi)都不允許注冊(cè)，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處理。處罰行政單位是注冊(cè)機(jī)構(gòu)。
