很多同學在寫簡歷時，都對“求職意向”這個部分感到困惑。其一，不知道該不該寫在簡歷中？網上的說法也不盡相同，有的經驗建議不寫，理由是以免限定自己的求職范圍，還有的經驗建議要寫上，這樣才能說明求職目標；其二，不清楚求職意向部分到底應該寫哪些內容，應該如何正確表述？
其實大部分企業(yè)和招聘官都希望在簡歷上看到明確的求職意向，不僅僅是因為可以在篩選簡歷時一目了然求職者的求職目標，還可以通過求職意向與背景經歷之間的聯(lián)系，分析此求職者的求職動機與發(fā)展路徑，因此小可還是建議同學們要在簡歷中將求職意向明確寫出來。
但是在有一些求職者的簡歷中，雖然明確寫出了求職意向，但卻適得其反，使招聘官對求職者的評價大打折扣，下面我們就來看看大家常犯的錯誤都有哪些？
錯誤1：求職意向排版位置不合理
小可點評：
求職意向應該寫在簡歷上方比較顯著的位置，一般要放在個人信息之后，顯示在A4紙頂部的四分之一以內。
錯誤2：求職意向空泛、無針對性
小可點評：
求職意向必須是明確的，指明特定的崗位，避免籠統(tǒng)、口號式的表達。
錯誤3：求職意向過多且毫無關聯(lián)
小可點評：
多個求職意向并不能增加就業(yè)機會，反而讓招聘官認為你沒有規(guī)劃，從而變成減分項。
錯誤4：求職意向與實際的工作經驗、能力匹配不符
小可點評：
求職意向與實習經驗、工作經驗不相符，得到面試機會的概率會大大減少。
這些常犯的錯應該如何避免呢？究竟什么樣的求職意向能夠一眼抓住招聘官的眼球？面對各種關于求職意向的困惑，小可今天就集中給大家解答一下：
Q1：當有多個求職目標，應該如何寫求職意向？
A1：即使有多個職業(yè)目標，也不要在一份簡歷里寫多個求職意向，而應該針對不同公司不同崗位的要求來準備不同版本的簡歷，每一份簡歷的求職意向都要針對崗位特點和要求，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的幾率越大。
Q2：是不是所有的求職都要寫求職意向？
A2：大部分行業(yè)和崗位都是需要寫求職意向的，但也有一些行業(yè)在簡歷環(huán)節(jié)不分具體職能部門，如：某些銀行、第三方咨詢機構等，在招聘信息中沒有具體的職位，只統(tǒng)稱為“校招崗”，這時候可以不寫求職意向。
Q3：認為未來的職業(yè)方向是管理，求職意向可以直接寫嗎？
A3：對于應屆生同學不建議寫“管理類崗位”這樣的求職意向，因為一般情況下公司對于無工作經驗的求職者都會是從基層做起，管理類崗位會引起招聘官對你眼高手低的不佳評價。
Q4：如果自己的工作經驗與求職意向不符，應該怎么辦？
A4：通常有2種建議：一，先明確現(xiàn)有求職意向的可行性，不可行時要根據工作經驗和能力特長來修改求職意向；二，如果想堅持自己的求職意向，就需要在簡歷中增加與現(xiàn)有求職崗位相匹配的能力、經驗、技能、準備等。
Q5：是不是不同的企業(yè)，只需要把求職意向改成那個企業(yè)的崗位名就可以了？
A5：求職意向與你的技能、成就密切相關，所有簡歷信息都必須與職位說明相吻合。簡歷中的內容要圍繞求職意向去寫，將與求職意向最吻合、對求職意向幫助最大的信息寫在簡歷中，因此針對不同的企業(yè)，改變了求職意向，簡歷的內容也需要調整。
Q6：如果自己的求職意向不十分明確，應該怎么寫？
A6：可以按照行業(yè)類別寫，比如：如軟件類、計算機類、金融經濟類；或者按照專業(yè)類別寫，比如：化工行業(yè)、機械行業(yè)等來寫。
Q7：最佳的求職意向都是如何寫的？
A7：最佳的求職意向都是語言簡練、目標清晰，且與過往專業(yè)背景和工作經驗相匹配，組成部分建議是行業(yè)+職業(yè)/職位；如果在說明具體意向后，用1句話概括自己勝任這個職位的能力、優(yōu)勢等也是可以的。
小可示范
求職意向：通信行業(yè) 客戶經理
求職意向：行政助理 為人耐心細致，善于處理繁復事務
求職意向是簡歷中的重要組成部分，不可輕視，招聘官會通過求職意向對求職者進行評價；并通過求職意向中的關鍵詞，判斷求職者是否適合該崗位，以及評估是否給予面試機會的重要參考。所以要認真提煉自己的求職意向，不要因小失大。
簡歷的求職意向一欄一定要寫
求職就應該寫清楚求職意向的。同時也要寫清楚姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、畢業(yè)學校、工作經歷、取得的政績及工作態(tài)度等。有時也要寫清楚從事某種工作所需要的薪水是多少等。
一般來說，如果企業(yè)在招聘時對職位的描述比較詳細，你簡歷上的求職意向就直接寫成該職位即刻。比如說，直接寫成業(yè)務員、PHP工程師、編輯、客服等等。同時，提醒大家這個時候要把簡歷相應的修改一下，在工作經驗或實習經歷一欄中，重點介紹和你應聘職位有關的東西，那些家教、發(fā)傳單之類的就不要寫了，沒什么意義。
在現(xiàn)代職場競爭激烈的環(huán)境中，簡歷成為應聘者展示個人能力和經歷的重要材料。簡歷的編寫涉及到很多細節(jié)和技巧，其中一個常見的問題是是否需要在簡歷中寫明應聘的職位。
簡而言之，答案是肯定的。寫明應聘職位是非常重要的，因為這能夠清晰地告訴招聘人員你的意圖和目標。在招聘過程中，招聘人員需要篩選出與職位要求相匹配的候選人。如果你沒有明確表明你要應聘的職位，招聘人員可能會對你的簡歷感到困惑，不清楚你的意圖。
明確寫明應聘的職位會給招聘人員帶來很多好處。首先，這能夠幫助招聘人員更加快速、準確地對你的簡歷進行篩選。招聘人員通常會收到大量的簡歷，因此他們需要快速地對簡歷進行初步的篩選，以找出符合要求的候選人。如果你的簡歷沒有明確寫明所應聘的職位，招聘人員可能會花費更多的時間來理解你的意圖，從而耽誤了整個招聘流程。
其次，明確寫明應聘職位也展示了你的專業(yè)水平和目標導向。一個優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃是在職場中取得成功的重要因素之一。通過在簡歷中明確寫明所應聘的職位，你向招聘人員展示了你對自己的定位和職業(yè)發(fā)展的清晰認識。這有助于建立你在招聘人員心中的形象，讓他們對你有一個更為準確的評估。
在簡歷中寫明應聘的職位，可以采取以下幾種方式：
不論你選擇哪種方式，在簡歷中明確寫明所應聘的職位都應該做到簡明扼要，避免過多廢話和冗長的句子。你可以使用關鍵詞或者簡短的詞組來描述所應聘的職位，以便讓招聘人員一目了然。
盡管明確寫明應聘職位有很多好處，但是在寫簡歷時也需要注意以下幾點：
總的來說，簡歷是展示個人能力和經歷的重要工具，在編寫時需要注意細節(jié)和技巧。寫明應聘職位是非常重要的，幫助招聘人員更好地理解你的意圖和目標。通過合理的方式，在簡歷中明確寫明所應聘的職位，展示出你的專業(yè)性和目標導向，有助于提高你被選中的機會。
希望這篇文章對你寫簡歷有所幫助！祝你能在職場中取得更大的成功！
這樣看上去是會有更多的機會，但是這樣的表達，只會讓人感覺求職者自我定位不明確，對自己沒有一個清醒的認識。
你向一個企業(yè)投簡歷的時候最好是寫一個求職意向，專門針對要應聘的職位來寫，這樣更容易被企業(yè)接受。
簡歷求職意向寫的時候可以遵循以下原則：
1、十秒鐘原則。
一般情況下，簡歷的長度以A4紙1-2頁，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷的概述；
2、清晰原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素；
3、真實性原則。
不要試圖編造工作經歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠；
4、針對性原則。
假如A公司要求具備相關行業(yè)經驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。
建議大家針對不同的職位撰寫不同的簡歷。不要使用通用的，模糊的求職意向。
在簡歷上，很多工作崗位都需要寫上是否有駕照，寫上吧，對工作一定有幫助的，也是技能之一！
寫自己計劃想要從事的工作崗位名稱，比如說會計、出納、人事管理、行政管理、采購、設計、文員、保安、保潔、施工員等崗位，只要是你會的而且有意向向這個方向發(fā)展的。
因為在你領取失業(yè)金期間，人社局也會根據你個人的情況給你推薦適合你的工作崗位。
在求職過程中，一份精確而有針對性的求職意向是非常重要的，它能夠幫助你向招聘者傳達你的求職目標和期望，讓他們更容易了解你的專業(yè)技能和能力。本文將為大家分享一份簡歷求職意向模板范文，幫助你快速建立一份強大的求職材料。
姓名：李華
性別：女
年齡：26
聯(lián)系電話：123456789
電子郵件：lihua@example.com
尋求一份在大型IT公司中的軟件工程師職位，致力于開發(fā)創(chuàng)新的軟件解決方案，推動公司業(yè)務發(fā)展。
本科學歷 - 計算機科學與技術，某大學，2014年-2018年
ABC軟件公司，軟件工程師，2018年至今
項目一：在線支付系統(tǒng)
項目二：電商網站后臺管理系統(tǒng)
作為一名軟件工程師，我擁有扎實的編程基礎和豐富的開發(fā)經驗。在過去的工作中，我不斷提升自己的技術能力，并通過優(yōu)秀的團隊合作能力，取得了較好的項目成果。我善于分析和解決問題，有良好的學習能力和適應能力。我相信我能夠在您的公司中發(fā)揮重要作用，為公司的發(fā)展貢獻自己的才能。
以上是一份簡歷求職意向模板范文，希望能夠幫助到正在準備求職的你。根據個人的實際情況，合理調整和完善這份模板，使其更符合自己的求職需求。祝您在求職路上取得成功！
你的問題沒有這樣問的。希望你修改一下。我有點迷糊。
職位描述職位描述:1負責公司摩擦材料產品在華銷售及市場調研2開拓及維護客戶，并與之建立長期的合作關系3負責產品推廣，合同訂立與執(zhí)行，以及售后服務4制定銷售計劃及銷售數(shù)據分析任職資格:1材料或相關專業(yè)本科及以上學歷，英文流利(CET-6)2具有摩擦材料行業(yè)配方研發(fā)，銷售或采購相關工作經驗3對剎車片行業(yè)，配方或材料有一定了解4性格外向，具有較強的溝通能力，公關能力、應變能力和談判能力5勇于承擔壓力，能適應長期出差這是我們的招聘要求，你可以變通一下，反過來寫成自己的求職意向。
