如果你了解正規(guī)企業(yè)招聘流程，你就知道問題出在哪里了。
Hr先在網上篩選符合條件人，比如專業(yè)、學歷、年齡等關鍵指標，符合的下載。之后才送到公司的用人部門看具體的簡歷內容，部門主管看簡歷后覺得可用才會通知面試。你應該是在第二關被刷了，看來你的簡歷不夠分量，是不是你沒用體現(xiàn)你有哪些專業(yè)技能、優(yōu)點、長處什么的，方法和步驟：
我們可以用word來制作表格，首先打開word文檔，在上面的菜單欄中找到【插入】。
單擊插入，在工具欄中找到表格，可以任意插入想要的表格也可以自己繪制表格。
然后可以在表格中輸入需要的文字。
在表格工具中，可以對表格進行刪改，插入表格等。
大功告成。
好的簡歷應該包括以下幾個方面：
篇幅一頁，排版整潔，重點突出，文字精煉，無格式錯誤
篇幅一頁：簡歷一頁紙是一個全世界通用的不成文規(guī)定，因為可以很方便的快速瀏覽并判斷候選人是否匹配。內容過少無法判斷，內容太多則重點不夠清晰，剛好一頁紙的長度是HR最喜歡看到的。
排版整潔：排版整潔和一頁紙一樣，是為了讓易讀性更強。網上販賣的各種設計模板其實完全不具有實用性，因為招非設計崗的只想清晰的看到你的經歷并不想感受你的審美，而設計崗的同學，你真的好意思用別人做的模板投簡歷嗎。
重點突出：好的排版應該按重要性排列位置，比如學生要突出教育經歷要放在前面。而工作1年以上的就應該重點突出工作經驗，所以教育經歷放在工作經歷后面。根據(jù)個人情況如何想突出教育或者工作經歷提前。另外所有經歷應該按照時間倒序排列，這是簡歷的通用規(guī)范，因為最近的經歷對招聘方來說是最重要的。
文字精煉：終于說到最重要的了。在一份簡歷上，文字描述其實就是最重要的部分。從文字描述中基本可以看出一個人有沒有相關的素質和能力。在簡歷中虛無的自我評價是沒有意義的，“領導能力強” 你做過什么？“2年自媒體經驗” 你做出了什么成果？
無格式錯誤：其實很多時候能夠決定你是否被錄用的往往是一些非常小的細節(jié)。
也許你的簡歷版面已經獲得了HR的好感，也許你的經歷描述已經幫你獲得了面試機會，但是在面試時一邊聊一邊看著你的簡歷的HR可能就因為一些格式錯誤皺起了眉頭，對你的能力產生了質疑。
尤其是90%的實習工作、初級工作招聘方都很看重“細心”這個能力。
雖然用人單位已經有了候選人簡歷，候選人最好去面試的時候還是帶上簡歷，因為：
1.用人單位那天可能打印機壞了，打不出你的電子簡歷了；
2.用人單位可能把簡歷弄混了，你帶一份簡歷可以算是幫了用人單位一個忙（曾經有一次，我所在的公司同一天同名同姓的兩個人來面試不同部門，HR果然弄混了）
3.如果通過獵頭投遞簡歷，用人單位看到的可能是被獵頭“美化”過的簡歷，被“美化”過的簡歷上未必是你真正想要表達的自我，所以，帶一份自己的簡歷吧。
面試是為了工作，工作就是合作和解決問題，在面試的時候考慮各種情況，包括帶上備用簡歷，本身就體現(xiàn)了不錯的工作能力。
第一、進廠面試自己帶一份簡歷是對面試單位的尊重，也給了一個別人了解自己的窗口。
第二、做普工并沒有特別規(guī)定不能戴眼鏡。要看你所在的單位從事的行業(yè)以及你所從事的工種而言！希望可以對你有所幫助！
去面試的話最好帶一份簡歷，而且紙質版的簡歷最好和網上的不一樣，詳細一點介紹自己特長的和工作經歷。另外還要注意簡歷的排版，越簡單明了越好。一頁紙就行了。目前好多公司都會給你一張應聘表重新填的，填完之后，再將你的簡歷夾在里面。另外記得面試盡量穿正裝，或者就穿干凈整潔的衣服。機會只留給有準備的人，現(xiàn)在的HR很注重細節(jié)的。希望你能早日找到自己心儀的工作。
帶一份也好，不帶也可。理論上是不需要帶的因為求職時候已經投送過簡歷，面試時簡歷應該也在面試官手里當然不排除有些做事不正規(guī)的，連簡歷都沒看就面試了
你好！
被瀏覽不一定就會被招面，用人單位也是需要先過濾一遍，選出符合自己要求的人員簡歷。建議你有目的的去選些用人單位主動投放簡歷。會增加你的面試機會
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
淘寶美工簡歷一般寫以下幾個方面：
1、基本信息
姓名、性別、年齡、學歷、聯(lián)系方式、照片等基礎信息
2、掌握技能
PS、AI等常用軟件，這塊可以簡明寫出熟練程度
3、從業(yè)經歷
重點：寫出之前的作品，如果有淘寶美工經歷，寫明行業(yè)、店鋪等
4、美觀
讓你的簡歷像個美工的簡歷，自己在格式上、形式上有一定設計。
以上是基本的美工簡歷內容，重點還是放在從業(yè)經歷上，對自己的作品，之前店鋪的情況可以簡單羅列。如果現(xiàn)在有作品可以適當展示。還有第四點，既然是美工，別讓面試人員看你的簡歷太平淡，自己設計下。
面試客服簡歷的寫法
1、仔細看一下你的招聘需求，里面有列明對候選人的要求
2、針對這些要求，結合你的特點來寫，特出你的亮點
3、客服分很多種類，看你在哪個平臺工作，是網絡客服，電話客服還是其他類別
4、針對不同種類的要求，突出你的能力。
比如網絡客服，可能要求打字的速度；電話客服要求聲音的質感等等。
5、總之你要針對崗位要求，突出你的勝任力。祝求職成功！
面試時最好再自帶一份簡歷，因為面試單位面試的人員可能不止你一個，他們并不能區(qū)分哪份是誰的簡歷
