職責是負責公司，單位檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的工作人員。其工作職責是：宣傳檔案方針；整理材料并進行監(jiān)督；管理檔案資料；編制檔案檢索工具；開發(fā)信息資源并建設服務；統(tǒng)計檔案；做好資料的保管工作。
檔案管理崗位的職責是：依據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
1.總會計師崗位，會計機構負責人（會計主管人員）崗位；
2.出納崗位；
3.稽核崗位；
4.資本、基金核算崗位；
5.收入、支出、債權債務核算崗位；
6.工資核算、成本費用核算、財務成果核算崗位；
7.財產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位；
8.總賬崗位；
9.對外財務會計報告編制崗位；
10.會計電算化崗位；
11.會計檔案管理崗位。在會計檔案正式移交檔案管理部門之前，在會計機構內會計檔案管理工作屬會計崗位；會計檔案正式移交檔案管理部門后會計檔案管理工作，不屬于會計崗位。醫(yī)院門診收費員、住院處收費員、商場收費（銀）員不屬于會計崗位；單位內部審計人員、社會審計人員、政府審計人員不屬于會計崗位。
一、積極宣傳黨和國家關于檔案管理的法規(guī)、條例。
二、遵守各項檔案業(yè)務規(guī)章制度。
三、維護檔案的完整、系統(tǒng)和安全，定期檢查檔案保管情況，改進檔案保護技術，嚴守國家機密。
四、積極開展咨詢服務；熱情接待檔案利用者，迅速、準確提供所需檔案和資料。
五、定期開展對村級檔案員的業(yè)務培訓和指導工作。
檔案工作要求細致嚴謹，工作步驟多、環(huán)節(jié)多、程序多、耗時多，致使完成任務的時間彈性比較大。
檔案管理人員必須具備較強的責任心，一絲不茍的、一步步的地做好檔案工作，保持歸檔案卷的齊全完整和質量，以確保其作為歷史證據(jù)的可靠性。
檔案管理人員還要具備健康的心理素質，適時調整心理狀態(tài)，有較強的自制力和自控力。
1、具體負責資料的歸檔與管理工作，督促各檢測室資料管理員做好本室資料的歸檔和管理工作。
2、負責匯總、登記、標識、發(fā)放、保存、回收和留存管理體系文件及相關規(guī)程、規(guī)范，負責登記、保存、發(fā)放與檢測有關的法律、法規(guī)和政策文件等。
3、統(tǒng)一管理檢測原始記錄、檢測報告、技術報告等技術資料檔案，各檢測室資料員具體負責技術資料的整理和歸檔。
4、對超過保存期的資料提出可銷毀的技術檔案清單，經(jīng)主管領導審批后執(zhí)行。
5、做好技術資料檔案的保密和“八防”工作，確保檔案、資料的安全。
6、有權拒絕任何違反保密要求的各種文件資料借閱、復制行為。
7、配合公司的文件控制、內部審核、管理評審、現(xiàn)場評審等工作。
8、負責資料室內務管理工作。
1、堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，遵紀守法；認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和法律、法規(guī)，履行崗位職責，恪守職業(yè)道德;
2、按有關規(guī)定，參加檔案專業(yè)繼續(xù)教育培訓，取得相應的繼續(xù)教育證書。
檔案部門會計檔案管理人員在工作中一般是屬于行政部門的，并不是財務部的人員，更不是會計人員，因此會計檔案管理人員不屬于會計崗位。會計的十種崗位:1.會計機構負責人(會計主管)2.出納3.稽核4.資本、基金的核算5.收入、支出、債權債務的核算6.工資、成本費用、財務成果的核算7.財產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算8.總賬9.財務會計報告編制10.會計機構內會計檔案管理企業(yè)常設會計崗位:出納、會計、會計主管
檔案管理崗位是組織中非常重要且必不可少的一環(huán)。檔案管理員負責管理、維護和保護組織的檔案文件，確保檔案的安全、完整和可訪問。下面將詳細介紹檔案管理崗位的職責。
檔案管理員負責將組織中產(chǎn)生的各類檔案整理、分類和歸檔。他們了解文件分類的原則和方法，并根據(jù)組織的需求制定適當?shù)姆诸愊到y(tǒng)。他們將文件按照一定的順序整理，并利用標簽、編號等方式對文件進行標識和歸檔。
檔案管理員需要保證文件的正確歸檔，以便快速找到和檢索需要的文件。他們負責建立和維護組織的檔案目錄，并采用電子化系統(tǒng)或其他技術手段對檔案進行管理。
檔案管理員負責記錄和更新組織的檔案信息。他們需要準確地記錄各類文件的屬性如文件名稱、文件類型、文件創(chuàng)建日期、文件修改日期等。檔案管理員還需要記錄文件的存儲位置和訪問權限等信息。
同時，他們還需要不斷更新檔案信息，添加新的文件、刪除過期文件，并及時對檔案信息進行備份，以確保數(shù)據(jù)安全。
檔案管理員需要負責確保檔案的安全和完整性。他們需要采取措施來防止檔案的遺失、損壞或未經(jīng)授權的訪問。
他們需要選擇合適的存儲介質，如紙質檔案柜、電子數(shù)據(jù)庫等，并確保存儲設施和設備的安全和可靠。此外，他們需要制定檔案保管規(guī)定和流程，并培訓員工遵循相關規(guī)定。
檔案管理員需要及時、準確地提供檔案信息給需要查詢的人員。他們需要根據(jù)查詢需求，從大量的檔案中迅速找到所需的文件并提供給用戶。
為了便于檔案查詢和檢索，他們需要制定檔案索引和檢索規(guī)則，并進行檔案的分類和標識。同時，他們還需要熟悉相關查詢工具和技術，以提高查詢效率。
隨著時間的推移，一些檔案可能會過期或失去價值。檔案管理員需要負責制定和執(zhí)行檔案銷毀計劃，對過期或無需保留的檔案進行銷毀。
在銷毀檔案時，他們需要確保按照相關法律法規(guī)和組織規(guī)定執(zhí)行，并記錄銷毀日期、銷毀方式以及相關人員的簽名等信息。
檔案管理崗位職責十分重要，直接關系到組織的運營效率和信息安全。一個優(yōu)秀的檔案管理員需要具備細致入微的工作態(tài)度，熟悉檔案管理原理和技術，并能夠靈活應用于實際工作中。
除了以上介紹的職責，檔案管理員還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，與其他部門和員工密切合作，確保組織的檔案管理工作順利進行。
綜上所述，檔案管理崗位是一項挑戰(zhàn)性和重要性兼具的工作。通過合理規(guī)劃和有效管理，檔案管理員能夠為組織提供高效、安全和可靠的檔案管理服務。
*請注意，以上內容僅供參考，具體根據(jù)實際情況進行調整。*作為檔案管理員，負責管理和維護機構的檔案資料是非常重要的工作。一個完整的檔案管理員工作簡歷應該能夠清晰地展示你的專業(yè)能力和經(jīng)驗，吸引雇主的注意力。以下是簡歷模板和一些寫作建議，幫助你成功地創(chuàng)建一份出色的檔案管理員工作簡歷。
姓名：張美麗
性別：女
出生日期：1990年6月15日
聯(lián)系方式：手機號碼：1234567890 電子郵件：zhangmeili@example.com
現(xiàn)居住地：北京市朝陽區(qū)
2012年9月-2016年6月：北京大學，檔案學專業(yè)，學士學位
在北京大學的四年學習期間，我系統(tǒng)地學習了檔案學的理論知識，并且在實習中有機會應用所學，提高了實踐能力。
2016年7月至今：國家圖書館，檔案管理員
2015年9月-2016年6月：北京市圖書館，檔案管理實習生
作為一名檔案管理員，我注重細節(jié)，對工作認真負責，保持高度的專業(yè)和保密意識。通過實習和工作經(jīng)歷，我提高了檔案管理的操作能力和協(xié)調能力，在工作中展現(xiàn)了較強的組織能力和應變能力。我也具備自主學習和不斷改進的意愿，持續(xù)關注檔案管理領域的新發(fā)展。
感謝您閱讀我的檔案管理員工作簡歷，我期待能有機會為貴機構做出貢獻。如需更多信息，請隨時聯(lián)系我。
