智聯(lián)招聘投簡歷的注意事項：
1.智聯(lián)招聘投簡歷得等上一個月左右才能再投。因為短時間就能恢復投遞簡歷的話，一是讓用人單位的hr郵箱很容易滿，二是招聘廣告要錢，用人單位得不償失。
2.假如自己的電話號碼不小心填錯了，可以修改。雖然已投簡歷不會有改變，但是一個月以后能再投的簡歷卻會改變。總之，在智聯(lián)招聘上投簡歷注意別寫錯信息和投錯公司。
打開手機瀏覽器，打開郵箱網(wǎng)站，登陸。然后點擊新郵件，輸入別人的郵箱地址，添加簡歷。最后點擊發(fā)送即可。
投簡歷
第一個可以到專門的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)招聘，前程無憂或應屆生等，注冊后填寫簡歷，盡量信息填寫完全，網(wǎng)投的通過率也比較高一點。
第二種方式是通過公司主頁網(wǎng)申，一般比較大型的公司如四大會計事務所、寶潔等公司才會有。一般這種都會有開放型的問題，也有的是全英文的，對個人要求比較高一點。
第三種方式，可以通過郵件來投遞。這種方式比較快捷，通過率要看個人的認真程度，自由發(fā)揮的地方比較多。比如，你可以在郵件正文中寫一封誠懇的求職信，說明自己應聘的優(yōu)勢和強烈的意向，然后貼上自己的簡歷。同時郵件的標題也很重要。至少包含 你應聘的崗位名稱，你的姓名、專業(yè)和學校。
資料拓展
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標準。
一般找工作都是在通過網(wǎng)絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。
尊敬的招聘主管，您好！
我對貴公司的職位很感興趣，
個人具備了崗位要求的能力和素養(yǎng)。
求職信已發(fā)到您郵箱，敬請查收！
這里推薦智聯(lián)招聘，這家網(wǎng)站相對比較靠譜，沒有那么多騙局。
1、在搜索框中搜索智聯(lián)招聘并且打開官方界面。
2、開始注冊新用戶，填寫個人信息。
3、接下來就是填寫詳細簡歷的時間了，包括個人信息、工作經(jīng)驗、求職意向、教育經(jīng)歷等等。簡歷很詳細，可以慢慢填滿，填的越多越好，然后就時刻關注有沒有公司給你投遞消息了。
非常不好。尤其是網(wǎng)上職位，如果是一個人投2個職位，一般都被cut掉，即使2個職位要求差不多。無論這個公司有多少個職位，必須而且只能投一個，把一個職位描述詳細清楚，把自己的能力和優(yōu)勢表達出來就可以了。強烈建議：只能而且必須是一個。
是這樣的，Emaill投遞簡歷時，最好直接粘貼在正文中，因為HR每天看很多簡歷，沒有那么多時間一個個打開附件，特別是網(wǎng)速慢的時候，尤其是還要預防病毒。
簡歷部分，最關鍵的是寫上你對于該職位的核心競爭力，基本情況按照一般模板填寫就可以，英文簡歷如果是你應聘的職位需要，那可以在正文一起粘貼上，要是不需要的話，不用附帶上的，求職信也在正文即可。
Microsoft Office Outlook。
是微軟辦公軟件套裝的組件之一，它對Windows自帶的Outlook express的功能進行了擴充。Outlook的功能很多，可以用它來收發(fā)電子郵件、管理聯(lián)系人信息、記日記、安排日程、簡歷制作投送、分配任務。目前最新版為Outlook 2016。
很多人才網(wǎng)站都不提供刪除功能，你可以打電話給他們，叫他們注銷你的簡歷。另外你也可以把你的簡歷設置成不公開狀態(tài)，別人就看不到了。如果一下小的人才網(wǎng)站這兩個功能都沒有，你直接把你的簡歷全部改成虛假的信息就可以了。
1、首先有針對性地改動簡歷。
2、其次要注意求職信的寫法，求職信篇幅以二三百字為宜，申請者要寫出自己對于所申請職位的見解以及針對這個職位自己所具備的優(yōu)勢。
3、接著要有新穎的郵件標題，簡歷最好放照片。
4、此外還要讓自己的郵件永遠在最前面，在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期。
5、還有就是要經(jīng)常刷新簡歷，這樣更容易被人事經(jīng)理找到。
6、還要注意不要投遞同一個公司多個職位。
7、注意簡歷的投遞格式，如果是通過各種求職網(wǎng)站投遞，一定要按照網(wǎng)站要求的格式。
8、投遞簡歷要用私人郵箱。
9、最后簡歷投遞時間要注意，HR通常會在上午九點半和下午兩點左右打開郵箱，在上午十一點和下午三點左右通知申請者面試，每周二和周五看郵箱的幾率稍大，將自己投遞的職位放在首位，與職位相關的工作經(jīng)驗要詳細一些以便HR了解。
