拓展總監(jiān)重要的，是健康擴(kuò)大銷售，增加產(chǎn)品品種和數(shù)量的重要崗位。
看是哪方面的技術(shù)總監(jiān)，建筑行業(yè)還是電子產(chǎn)品行業(yè)，一般都是老板親自面試，分筆試和口試兩種
看是哪方面的技術(shù)總監(jiān)，建筑行業(yè)還是電子產(chǎn)品行業(yè)，一般都是老板親自面試，分筆試和口試兩種
比經(jīng)理大。
業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)需要具備對于行業(yè)發(fā)展趨勢的理解能力以及對于投資環(huán)境的認(rèn)識能力，根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)。
職業(yè)要求
教育培訓(xùn)： 市場營銷、工商企業(yè)管理、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)；具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力；出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力；高效的人際溝通和社會活動能力。
下面是一份商務(wù)拓展經(jīng)理的崗位描述，希望對您有所幫助！職位描述：
1、據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)運(yùn)營商、平臺商、廠商合作伙伴關(guān)系；
2、制定商務(wù)拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范；
3、挖掘運(yùn)營商、平臺商、廠商對產(chǎn)品優(yōu)化及運(yùn)營的需求，深入挖掘并整合各方面優(yōu)勢資源；
4、負(fù)責(zé)相同行業(yè)類合作方業(yè)務(wù)拓展及商務(wù)洽談。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有一定的行業(yè)資源；有良好的運(yùn)營商合作關(guān)系；2、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力 ；3、具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力；4、熟練使用Office辦公軟件，特別是PPT等商務(wù)必備工具的使用；優(yōu)良的方案演示能力和撰寫能力；
5、有sp、cp客戶資源或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，思維敏捷，能夠承受較大的工作壓力。
商務(wù)總監(jiān)是指在公司入職并作為公司商務(wù)活動最高授權(quán)代表，并進(jìn)行商務(wù)活動所有相關(guān)管理工作的崗位，向分管公司商務(wù)業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理及總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
1.你對自己的定位是什么？
2.你對公司了解么，簡單的評價一下公司？
3.你對公司的市場定位是什么？
4.你了解現(xiàn)在的市場么，簡單的分析一下現(xiàn)在的市場環(huán)境。
5.你對你自己的職責(zé)規(guī)劃是什么？
6.你對自己的薪資有什么要求？
7.你在晉升職位方面有什么要求？
8.你與領(lǐng)導(dǎo)有摩擦怎么處理？
9.你覺得自己有哪些優(yōu)勢？
10.你怎么處理你和同事之間的關(guān)系？
業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)職位概述
作為一個企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)，您將扮演著企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和市場拓展的重要角色。您將負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行拓展業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略計劃，同時也需要密切關(guān)注市場動態(tài)，發(fā)現(xiàn)新的商機(jī)。在這份職位概述中，我們將深入探討業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)的職責(zé)和技能要求。
作為業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)，您將有以下主要職責(zé)：
下面是成為一名成功的業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)所需要的關(guān)鍵技能：
業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)是企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)增長和擴(kuò)大市場份額的重要角色。通過制定和執(zhí)行拓展業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略計劃，業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新的市場，并達(dá)成企業(yè)的增長目標(biāo)。同時，也需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、市場洞察力和溝通能力，以及卓越的談判技巧和決策能力。
如果您對業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)職位感興趣，并具備以上所提到的技能和職責(zé)，請務(wù)必考慮這一激動人心的職業(yè)機(jī)會！
拓展總監(jiān)是公司管理層的一種高級職位，通常是公司的高管之一，一般屬于副總裁、總經(jīng)理等高級職位之下。
總監(jiān)管理職務(wù)相對較高，在公司的戰(zhàn)略和運(yùn)營中發(fā)揮關(guān)鍵性作用，同時直接匯報給公司高層，負(fù)責(zé)公司種類不同部門或項(xiàng)目的管理和發(fā)展。
總監(jiān)的職位級別有所不同，視公司規(guī)模和層次而定，有些公司的總監(jiān)職位等級較高，是在公司管理結(jié)構(gòu)中擔(dān)任的最高級別的職位之一。一般來說，總監(jiān)級別是公司管理層中的中高級別之一，也是職場中一種相當(dāng)重要的職稱。
總監(jiān)的職權(quán)大于經(jīng)理。
1、經(jīng)理是公司的日常經(jīng)營管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人,由董事會決定聘任或者解聘,經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),可由董事和自然人股東充任,也可由非股東的職業(yè)經(jīng)理人充任。
2、 總監(jiān)是指承擔(dān)對公司具有重要影響力或關(guān)系公司全局性的工作事務(wù)的崗位職務(wù)者。一般為某項(xiàng)領(lǐng)域的第一監(jiān)管人,在企業(yè)中也是高層管理人員.在企業(yè)經(jīng)營權(quán)層面講,總監(jiān)的崗位級別介于總經(jīng)理和部門經(jīng)理之間
