一、正式編制的幼師工資一個(gè)月大概在3000-5000左右
雖然社會上很多人說幼師的工資特別低，工作也很辛苦。但是相對來說，只要是愛一行就能干好一行。沒有絕對輕松的工作，并且幼師一般都是雙休，也有寒暑假，幼師的工資根據(jù)城市不同工資水平也可能不同，大致在3000元到5000元左右。
二、幼師的工資和中小學(xué)教師的工資大致是持平的
公立幼兒園的幼師工資和中小學(xué)教師的工資大致是持平的，并且幼師比起中小學(xué)教師來說要好考一些。當(dāng)幼兒園老師其實(shí)比當(dāng)中小學(xué)老師好一些，其實(shí)只要找對方法小朋友要比小學(xué)生容易帶的多。
三、公立幼兒園的幼師工資一般很有保障
公立幼兒園的幼師工資一般來說是很有保障的，除了五險(xiǎn)一金之外，公立幼兒園的幼師福利待遇也很好，寒暑假也照常發(fā)工資，并且幼兒園每天放學(xué)很早，可以說真正能實(shí)現(xiàn)朝九晚五的工作時(shí)間，工作壓力也不大。
蕭山區(qū)目前基本都是以合同制的方式招聘，編制教師只有11月份提前批會有少量名額，合同制教師招聘時(shí)間大致是在每年4月。
幼教合同制教師待遇：
蕭山區(qū)合同制工資待遇（2019年入職）
基本工資收入：5500x12=66000
公積金：400x12=4800
社保：600x12=7200
年終獎(jiǎng)：2.5萬左右
一年總收入66000+4800+7200+25000=103000
蕭山區(qū)幼教合同制往年招聘要求：
蕭山區(qū)幼教合同制近幾年招聘人數(shù)較多，去年是400名，錢老師預(yù)計(jì)今年大致也會保持這個(gè)人數(shù)。幼教合同制學(xué)歷要求并不高，大專學(xué)歷就可以報(bào)考，但是蕭山區(qū)有嚴(yán)格的戶籍要求，大專業(yè)學(xué)歷考生需要蕭山戶籍，本科學(xué)歷考生放寬到杭州戶籍，對不戶籍不符的小伙伴近期要盡快辦理。
考核方式上，近幾年也比較穩(wěn)定，筆試考學(xué)科知識加教材教法的內(nèi)容，面試考五項(xiàng)技能。特別是技能比較弱的小伙伴近期要找工作先練習(xí)。
幼教合同制筆試備考資料有哪些？
市面上針對幼教合同制的筆試備考資料很少，拓智教育作為杭州專業(yè)的考編培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有自己研發(fā)的課程教材和師資團(tuán)隊(duì)。
學(xué)科知識講義：知識點(diǎn)覆蓋全面。本套教材不但以歷年真題為依據(jù)，并且在此基礎(chǔ)上適當(dāng)拓 寬了一些真題中沒有出現(xiàn)，但是也有可能會考到的知識點(diǎn)作為補(bǔ)充。法律法規(guī)方面，李老師 獨(dú)家提煉《指南》《綱要》《五大領(lǐng)域》等核心考點(diǎn)，還補(bǔ)充了其他一些幼兒園相關(guān)條例。
習(xí)題冊：根據(jù)歷年真題精編了?？碱}型以及易錯(cuò)題型，本冊主要是刷題為主，鞏固上課知識， 更易構(gòu)建思維導(dǎo)圖。
高分試卷：針對性強(qiáng)。包含近幾年的最新真題，并且以考題為依據(jù)編寫知識點(diǎn)，從而在內(nèi)容上做了很大的精簡。同時(shí)，各知識模塊搭配往年真題及章節(jié)習(xí)題，提高學(xué)習(xí)效率。
享受編制待遇私編制的區(qū)別？
這個(gè)享受編制待遇和有編制區(qū)別很大，享受待遇不等于同等待遇，在調(diào)薪，調(diào)動，升遷，享受待遇的人都無法享受，享受待遇只是臨時(shí)工臨時(shí)待遇，換了領(lǐng)導(dǎo)不給你享受待遇，你就是一臨時(shí)工，什么待遇都沒有。
(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會扣掉基礎(chǔ)工資的20%。
(2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡或獎(jiǎng)金，五一、國慶、中秋、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次500-3000不等。
3.補(bǔ)貼：平時(shí)有交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、飯補(bǔ)、消費(fèi)券等各類吃穿用的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)
4.績效獎(jiǎng)金：
(1)季度獎(jiǎng)：每季度7000~9000
(2)年終獎(jiǎng)，不同職位年終獎(jiǎng)的多少不同，柜員的年終獎(jiǎng)大致為2-3w。
(3)銷售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大。
(4)績效獎(jiǎng)金與每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。
5.其他
1. 機(jī)關(guān)工勤編制待遇不錯(cuò)，除工資，津貼，獎(jiǎng)金等還有車補(bǔ)和績效。2. 因?yàn)楣で诰幹剖侵笍氖乱恍?shí)際操作、維護(hù)、保養(yǎng)等工作的人員，他們需要經(jīng)常出差或者在工作中使用車輛，因此會給予車補(bǔ)作為補(bǔ)貼。同時(shí)，績效是根據(jù)工勤人員的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)來評定的，優(yōu)秀的工勤人員會得到相應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì)。3. 此外，工勤編制的人員還可能享受其他福利待遇，如社會保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等，這些都是為了激勵(lì)他們更好地完成工作任務(wù)。
幼師現(xiàn)在一個(gè)月的工資大概有3000-4000元。
一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是3000－4000，有特色也要看你帶什么，生源怎么樣，那樣能拿到4500－5000左右，這是最普遍的情況。
特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內(nèi)代課，通常也有很多機(jī)會自己出去帶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，每月賺個(gè)4000＋是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多。
工作生活補(bǔ)助。由中央、省和市三級財(cái)政承擔(dān)?？冃Э己霜?jiǎng)勵(lì).年度考核結(jié)果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì);對獲得考核“優(yōu)秀”等次省級通報(bào)的，另外給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。事業(yè)單位簡化程序直接聘用方面。原則上，在基層服務(wù)單位編制崗位等有空缺的前提下，服務(wù)期滿考核合格的人員可簡化程序直接聘用。服務(wù)期滿考核為優(yōu)秀等次或獲得市級以上優(yōu)秀表彰的人員可簡化程序直接聘用到縣直事業(yè)單位。
非編制和編制，有以下主要區(qū)別區(qū)別：
1.工資開支來源：正式編制人員工資由財(cái)政撥款解決，非編制人員工資由單位預(yù)算外收入中解決。
2.福利待遇：正式編制人員的福利待遇按政策規(guī)定及上級部門規(guī)定執(zhí)行，非編制人員參照正式編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但實(shí)際上低很多或缺項(xiàng)。
3.工作調(diào)動：正式編人員可以在事業(yè)單位之間調(diào)動，非編制人員不能。
4.晉升：正式編制人員可以提任副科級職務(wù)，非編制人員不可以。
1、待遇不完全相同：
在編與非在編護(hù)士，工資待遇的發(fā)放渠道不同，計(jì)算方式亦是不一樣的。在編護(hù)士工資及待遇財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，在編的待遇主要表現(xiàn)為績效工資，住房公積金，資金補(bǔ)貼等，享受公務(wù)員待遇；而不在編護(hù)士，屬于合同制，由醫(yī)院來制定工資及績效發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2、晉升途徑不相同：
護(hù)士晉升是有一定規(guī)定的，考職稱是其中一方面，在編與不在編護(hù)士都可以考職稱，為日后晉升奠定基礎(chǔ)。每個(gè)科室管理崗位有限，晉升除了職稱之外，還要考慮其他因素，競聘崗位時(shí)，在編護(hù)士則更具優(yōu)勢一些。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和信息時(shí)代的到來，新媒體行業(yè)迅速發(fā)展，為傳媒行業(yè)帶來了前所未有的變革。在這一背景下，作為一名事業(yè)編制全媒體記者，其待遇和發(fā)展前景備受關(guān)注。
事業(yè)編制全媒體記者是指在傳統(tǒng)媒體和新媒體融合發(fā)展的大背景下，承擔(dān)著新聞采編工作的從業(yè)人員。他們具備傳統(tǒng)媒體從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也要具備運(yùn)用新媒體技術(shù)進(jìn)行信息傳播的能力。
作為一名事業(yè)編制全媒體記者，待遇在很大程度上取決于個(gè)人的能力和所在單位的規(guī)模和實(shí)力。一般情況下，較知名的傳媒機(jī)構(gòu)或新媒體平臺往往會提供更為豐厚的薪酬待遇和福利保障。此外，全媒體記者在工作中也會面臨較大的挑戰(zhàn)和壓力，需要具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和創(chuàng)作能力。
薪酬待遇：
福利保障：
除了經(jīng)濟(jì)待遇外，事業(yè)編制全媒體記者的成長空間和晉升機(jī)會也備受關(guān)注。在傳媒行業(yè)中，很多從業(yè)者通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐步實(shí)現(xiàn)了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
職業(yè)發(fā)展：
總的來說，事業(yè)編制全媒體記者是當(dāng)下傳媒行業(yè)中備受看好的職業(yè)之一。隨著新媒體時(shí)代的到來，這一職業(yè)的發(fā)展前景將更加廣闊，對于有志于從事新聞媒體工作的年輕人來說，這無疑是一個(gè)充滿機(jī)遇的領(lǐng)域。
希望通過本文的介紹，讀者們對事業(yè)編制全媒體記者的待遇和發(fā)展有了更深入的了解，也希望我們的傳媒行業(yè)能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的記者和媒體人，為社會的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
