形象良好，談吐清晰，對銷售行業(yè)有興趣
置業(yè)顧問要求要有形象和較好的溝通能力
基本要求： 男女不限；大專以上學歷（這個條件要根據(jù)公司的規(guī)模來定，不過一般都要求大專以上?。?；有本地市場2年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗（工作經(jīng)驗方面也不是要求十分嚴格，有些公司還就愿意招收一些行業(yè)經(jīng)驗不太豐富的畢業(yè)生，因為這樣的人可塑性更強！比如順馳?。?，有本市高檔住宅項目銷售工作經(jīng)驗或掌握客戶資源者優(yōu)先（當然有客戶資源更受青睞！）
能力要求： 形象好,口齒伶俐, 反應迅速，思路清晰；愿意接受挑戰(zhàn)，具有出色的溝通，領悟，執(zhí)行能力，具有親和力及獨立的工作創(chuàng)新意識，團隊感強。另外還要有上進心！能吃苦！ 其實主要還是對你的口才、隨即應變、思路、承受壓力等這些方面的能力有要求，至于你說讀的不是房地產(chǎn)行業(yè)那都無所謂的，因為你做置業(yè)顧問對專業(yè)知識要求不是很高。 這里有一個建議，如果你要進入一個行業(yè)，那么你就要從最基層一點一點做起，只有你在這個行業(yè)有了非常豐富的經(jīng)驗，你的收入才會越來越高，剛剛?cè)腴T不要想就能在這個職位上獲得高薪！
心態(tài)很重要！最后祝你能成功的達成自己的心愿！平安夜快樂！
您好，萬科作為一家大型的房企，國企背景控股。在各個方面都是比較謹慎，嚴格的。萬科的案場置業(yè)顧問，一種是外聘的代理銷售公司，代理公司的置業(yè)顧問不是太嚴格，不由萬科直接管理。
另一種是萬科自銷，比較嚴格，需要大專學歷，樓盤銷售經(jīng)驗。會有初試，復試。（而且在恒大，新城等開發(fā)商入職過的員工是直接否定的）入職后有萬科員工編制。
不管吃住，見習期2200，轉(zhuǎn)正之后2000，前三個月是受保護的，只要你問心無愧的努力了，只要你足夠想要，你會得到你想要的。
選擇銷售了就不能抱著靠底薪混日子的心態(tài)，如果只是想混底薪，我建議你不要去麥田，那里是一群年薪10萬以上的人的天堂。
招聘置業(yè)顧問，首先可以把工資寫高一點。每月收入兩到三萬。
第二步可以把職位描述美化一下。
第三步，可以把辦公環(huán)境描述的好一點。
第四步，把辦公福利說的到位一點，比如包吃包住。住的環(huán)境是酒店標準。
第五，上升通道的描述也可以盡量寫的專業(yè)一點。
置業(yè)顧問與房產(chǎn)中介、購房顧問、銷售顧問等職業(yè)有一定的區(qū)別。以下從不同方面闡述置業(yè)顧問的區(qū)別：
1. 置業(yè)顧問與房產(chǎn)中介：
- 范圍不同：置業(yè)顧問主要在售樓處通過現(xiàn)場服務引導客戶進行購買，從而促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務的綜合性人才。而房產(chǎn)中介主要是根據(jù)自己的專業(yè)知識、技術(shù)、勞務等為房地產(chǎn)各種部門提供中介代理和相關(guān)服務。
- 性質(zhì)特點不同：置業(yè)顧問更側(cè)重長遠性，而中介具有非連續(xù)性和流動性的特點。
2. 置業(yè)顧問與購房顧問：
- 置業(yè)顧問是在售樓處為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務的綜合性人才，主要關(guān)注樓盤銷售。而購房顧問則是站在購房者立場，為客戶提供購房建議和全程指導的服務人員，主要關(guān)注購房過程。
3. 置業(yè)顧問與銷售顧問：
- 銷售顧問是一個較為寬泛的概念，涵蓋了房地產(chǎn)銷售行業(yè)的各個方面。置業(yè)顧問可以看作是銷售顧問的一種，主要專注于樓盤銷售和投資置業(yè)方面的服務。而銷售顧問可能還涉及其他領域，如手續(xù)辦理、貸款等。
4. 置業(yè)顧問與私人置業(yè)顧問：
- 私人置業(yè)顧問是站在購房者（投資者）立場來提供服務的一個全新職業(yè)，與地產(chǎn)開發(fā)商之間沒有任何雇傭關(guān)系。私人置業(yè)顧問首先應該是一個成功的投資者，對自身的資產(chǎn)打造過程積累了豐富的經(jīng)驗，擁有超強的實操能力水準。
總結(jié)來說，置業(yè)顧問主要關(guān)注樓盤銷售和投資置業(yè)方面的服務，與其他職業(yè)在范圍、性質(zhì)和特點上有所區(qū)別。
抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。
提高售后服務質(zhì)量,提升客戶滿意程度
只有勇于承擔職責，才能承擔更大的職責。
自我打敗自我的遠遠多于比別人打敗的。
多點溝通，少點抱怨;多點明白，少點爭執(zhí)。
有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
不要小看自我，人有無限可能。
艱苦堅實誠信承諾實干實效
爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單
只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場的調(diào)
客戶想到的咱們要做到,客戶沒有想到的咱們也要做到
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
如果您打算從置業(yè)顧問行業(yè)轉(zhuǎn)行，以下是一些建議：
1.自我評估：首先，評估一下轉(zhuǎn)行的動機和興趣。問問自己為什么想轉(zhuǎn)行以及期望從新職業(yè)中獲得什么。
2.職業(yè)研究：了解您感興趣的行業(yè)，包括就業(yè)前景，技能需求以及相關(guān)的職業(yè)發(fā)展機會。這將幫助您確定是否適合以及如何準備轉(zhuǎn)行。
3.學習新技能：如果您發(fā)現(xiàn)需要獲取新技能或知識，考慮參加培訓課程、自學或考取相關(guān)證書。這將增加您在目標行業(yè)中的競爭力。
4.利用網(wǎng)絡：在轉(zhuǎn)行過程中，和目標行業(yè)的人士進行交流，參加相關(guān)的網(wǎng)絡社區(qū)或職業(yè)活動，尋找導師或獲取行業(yè)內(nèi)的實踐經(jīng)驗。
5.實習或志愿者經(jīng)驗：考慮在目標行業(yè)中尋找實習或志愿者的機會。這可以幫助您獲得實踐經(jīng)驗并與相關(guān)的專業(yè)人士建立聯(lián)系。
6.更新簡歷和求職材料：根據(jù)目標行業(yè)的要求，更新您的簡歷和求職信，確保突出與新職業(yè)相關(guān)的技能和經(jīng)驗。
7.職業(yè)具體咨詢：如果您對具體的轉(zhuǎn)行步驟和過程有疑問，尋求專業(yè)的職業(yè)咨詢服務也是一個好主意。
無論您決定轉(zhuǎn)行到哪個行業(yè)，轉(zhuǎn)行可以是一項具有挑戰(zhàn)性但也充滿機遇的決定。準備充分，并尋找支持和指導將有助于您在職業(yè)發(fā)展中取得成功。
這個信息需要進一步了解和分析才知道是否真實？1、底薪指的是有責任還是無責任底薪，如果是有責任就意味達不成業(yè)績就拿不到這么多2、底薪的構(gòu)成，是直接底薪4000，還是這4000包含底薪、交通補貼、餐補、電話補助等，如果包含這些也有一定的欺騙性，因為如果你請假，不管是事假或年假，相應的補貼都會被扣掉，底薪就不會有4000
