其主要職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對(duì)用戶的行為進(jìn)行分析了解用戶的需求；
2、參與業(yè)務(wù)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn)；
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估；
4、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；
5、對(duì)產(chǎn)品部門下的運(yùn)營，產(chǎn)品，研發(fā)，市場銷售等各方面的數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求。
需求分析師軟件開發(fā)的一個(gè)步驟，主要作用是充當(dāng)軟件研發(fā)和客戶之間的橋梁，主要包括對(duì)客戶的信息化需求進(jìn)行分析，
（1）將客戶不規(guī)范的、隨意的需求，轉(zhuǎn)換為規(guī)范的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒔Y(jié)構(gòu)化的需求；
（2）將客戶不正確的需求轉(zhuǎn)化為正確的需求；
（3）將客戶不切實(shí)際的需求轉(zhuǎn)換為可以實(shí)現(xiàn)的需求；
（4）將客戶不必要實(shí)現(xiàn)的需求砍掉，將客戶遺漏的需求補(bǔ)上。
需求分析包括：需求獲取、系統(tǒng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、功能設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、原型說明書和需求變更
第一:簡單的說說自己的個(gè)人情況，比如:姓名，什么學(xué)歷等內(nèi)容
第二:說說自己都取得了哪些榮譽(yù)，或者說曾經(jīng)參加過什么項(xiàng)目的工作，取得過什么業(yè)績
第三:說說自己有什么優(yōu)秀的一面，比如:樂于助人，團(tuán)結(jié)同事，擅長分析推理等內(nèi)容
需求分析師主要就是通過一些市場上搜集來的數(shù)據(jù)。來結(jié)合一些當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。進(jìn)而估算出在未來一段時(shí)間某個(gè)產(chǎn)品在市場上的需求量。
這個(gè)工作總體上說是比較勞累的，因?yàn)樾枰恢弊谀抢镉?jì)算。所以比較適合女生，女生做的話比較心細(xì)，可是能得出很好的結(jié)論，比較正確的統(tǒng)計(jì)。
就業(yè)前景很好。銀行需要具有專業(yè)能力強(qiáng)的銀行分析師，對(duì)銀行的業(yè)務(wù)做比較科學(xué)的分析及研究判斷等，而銀行分析師也會(huì)成為銀行業(yè)務(wù)當(dāng)中非常重要的工作崗位。
（1）項(xiàng)目的數(shù)據(jù)量多大，多少維，數(shù)據(jù)都是怎么預(yù)處理的。
（2）你應(yīng)用過哪些數(shù)據(jù)挖掘算法，針對(duì)簡歷上的算法或者模型，你看過源碼或者模型中細(xì)節(jié)你知道多少，還是僅僅調(diào)用API用用而已
(3）項(xiàng)目中，你遇到過的最大的困難時(shí)什么，怎么解決的，從中學(xué)到什么。
（4）項(xiàng)目中hadoop搜索引擎你是怎么設(shè)計(jì)的，其中的分詞是什么。
（5）數(shù)據(jù)是存在HDFS中還是Redis中的。
（6）spark和Hadoop的基本架構(gòu)，盡量說。
看企業(yè)需要，現(xiàn)在企業(yè)有35或40歲的限制
你好，需求分析師是一個(gè)很好的方向。現(xiàn)在、將來仍是招聘的熱門職業(yè)。因?yàn)樾枨笾饕菍懛桨富蛐枨笪臋n，有句話叫做”寫代碼的掙不過寫文檔的“，由此說明需求的待遇和前途，當(dāng)然若是專心走開發(fā)路線也是非常好的、有前途的，可成為技術(shù)專家。
我認(rèn)為需求分析師是一個(gè)綜合職位，從事需求分析后，既可以做設(shè)計(jì)、又可以做項(xiàng)目管理、還可以做售前等等。是一個(gè)很鍛煉人的職業(yè)。
我從事了4年的需求分析工作，從我個(gè)人的認(rèn)知角度看，需求的職業(yè)發(fā)展可以向咨詢顧問方向發(fā)展，因?yàn)橛腥簏S金職業(yè)”醫(yī)生、律師、顧問“，都是越老越吃香，當(dāng)然，做需求，要一專多強(qiáng)，努力、扎實(shí)做好一個(gè)業(yè)務(wù)方向，將來必有收獲。
要考證取決于你所在那個(gè)行業(yè)的需求分析師！比如金融行業(yè)，那就可以考一些金融方面的證書，例如銀行從業(yè)，證券從業(yè)之類。這些都比較好考，主要是為了學(xué)習(xí)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)分析能力和項(xiàng)目的話語權(quán)。不懂業(yè)務(wù)的需求分析師不是好的需求分析師，目前比較火的PMP可以爭取下，需求分析師的工作流程其實(shí)就是獲取需求-分析需求-確認(rèn)需求-需求管理跟蹤 ，項(xiàng)目管理知識(shí)需要有。
需求分析師能力我總結(jié)有四點(diǎn)：
1，溝通能力
2，業(yè)務(wù)能力
3，原型能力
4，技術(shù)能力
發(fā)展方向：業(yè)務(wù)專家，咨詢師，項(xiàng)目經(jīng)理等。
整體來說需求分析師要求綜合能力較高，需求分析師的工作產(chǎn)出主要是PRD文檔，這個(gè)是項(xiàng)目順利進(jìn)行的標(biāo)準(zhǔn)約束，也可以說是整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)的標(biāo)桿。
要成為合格的需求分析師，首先在考慮所有問題時(shí)，需要從業(yè)務(wù)需求出發(fā)，而不應(yīng)該局限于開發(fā)技術(shù)或測試技術(shù)。
換句話說，就是需要更注重與實(shí)際的業(yè)務(wù)和管理，需要在客戶現(xiàn)場的歷練。沒有見過客戶現(xiàn)場或?qū)嶋H參與過實(shí)施工作的需求分析師，只可能閉門造車。我建議可以從軟件的實(shí)施人員做起，在某個(gè)行業(yè)做至少2年的實(shí)施，然后再轉(zhuǎn)需求人員會(huì)比較好。
