醫(yī)院事業(yè)編制一般都考：
1、筆試。筆試一般考一科，分非醫(yī)藥衛(wèi)生類和醫(yī)藥衛(wèi)生類。非醫(yī)藥衛(wèi)生類的應(yīng)聘人員考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，而醫(yī)藥衛(wèi)生類的應(yīng)聘人員一般考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試題是由省人事廳統(tǒng)一出題。
公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容主要是國(guó)家的法律法規(guī)、時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、科技知識(shí)、公共管理、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
綜合基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)分?jǐn)?shù)的百分之四十和百分之六十，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥檢、中醫(yī)、護(hù)理四類分別命題。
筆試采取的是百分制作答，有最低的合格分?jǐn)?shù)線，按照省里的具體情況來(lái)確定。
2、面試。面試是由招聘單位和主管部門按照一定的規(guī)定程序來(lái)一起組織實(shí)施，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員按照招聘崗位的需求從高分到低分依次按比例來(lái)確定面試的人選。
3、體檢。面試通過(guò)之后，由主管單位安排應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。
醫(yī)院面試需要進(jìn)行筆試和操作考試的。事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試中，面試環(huán)節(jié)是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)了筆試的準(zhǔn)備之后，收到面試通知，心情無(wú)疑是非常激動(dòng)的。
面試就是以面談為主要形式的素質(zhì)測(cè)評(píng)，主要考察筆試難以測(cè)出的綜合素質(zhì)能力，是對(duì)筆試的有效補(bǔ)充。
縣醫(yī)院編制和市醫(yī)院編制在某些方面可以是相似的，但也存在一些差異。考慮到特定地域的需求和資源分配，不同地區(qū)的醫(yī)院編制可能會(huì)有所不同。一些可能的差異包括：1. 規(guī)模和數(shù)量：縣醫(yī)院一般規(guī)模較小、數(shù)量較少，而市醫(yī)院規(guī)模較大、數(shù)量較多。2. 職位設(shè)置：縣醫(yī)院的編制可能更偏向基層和基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)，包括家庭醫(yī)生、全科醫(yī)生等。而市醫(yī)院編制可能會(huì)更多涉及專業(yè)領(lǐng)域，包括?？漆t(yī)生、研究員等。3. 收入和福利：市醫(yī)院通常提供較高的薪資福利，而縣醫(yī)院的薪資福利可能相對(duì)較低。4. 崗位競(jìng)爭(zhēng)：由于市醫(yī)院規(guī)模較大，相對(duì)較多的職位需求可能導(dǎo)致更激烈的競(jìng)爭(zhēng)，而縣醫(yī)院可能相對(duì)較少的職位需求可能導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小。然而，具體差異會(huì)根據(jù)不同地區(qū)的醫(yī)療體制、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和政策等因素而有所不同。因此，最好根據(jù)具體地區(qū)的相關(guān)政策和要求來(lái)確定縣醫(yī)院和市醫(yī)院編制考試的具體差異。
，2022年8月20日進(jìn)行面試。
現(xiàn)場(chǎng)證件審核通過(guò)的考生，于2022年8月19日.上午8:30至下午17:30登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://110.249.194.214:86) 打印面試通知單。面試具體安排見面試通知單。
考生通過(guò)體溫檢測(cè)通道時(shí)，應(yīng)保持安全距離，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫正常( < 37.3°C)后憑《面試通知單》、《個(gè)人健 康信息承諾書》(見附件)、 有效期內(nèi)的正式居民身 份證、面試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明并出示”河北健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼準(zhǔn)時(shí)入闈候考?？忌矸莺蓑?yàn)及面試環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩，聽從考點(diǎn)工作人員指揮，有序進(jìn)入。
75分以上，天津編制考試，75分以上才能進(jìn)面試，現(xiàn)在天津考編越來(lái)越難，因?yàn)閳?bào)考的人數(shù)逐年增加，所以75分以上才能進(jìn)面試
1、請(qǐng)談?wù)勀阕约旱那闆r。說(shuō)一下自己基本情況
2、請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下你的大學(xué)生活（工作經(jīng)歷）。
3、請(qǐng)介紹一下你的家庭情況。家庭成員，成分
4、請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下自己，你認(rèn)為報(bào)考這個(gè)職位有什么優(yōu)勢(shì)？有什么劣勢(shì)？說(shuō)自己優(yōu)點(diǎn)，特長(zhǎng)，劣勢(shì)就盡量少一些，一些不重要的劣勢(shì)，比如實(shí)踐比較少之類的
5、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)我們醫(yī)院的了解。按自己理解
6、你對(duì)職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么？為了達(dá)到你的目標(biāo)，你需要在哪些方面加強(qiáng)什么能力？對(duì)自己職業(yè)的規(guī)劃。
7、如果你被錄取了，你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)做好這個(gè)崗位的工作？如果競(jìng)爭(zhēng)不上，你將如何對(duì)待。表態(tài)發(fā)言，錄取了怎么樣工作。
1、筆試。筆試一般考一科，分非醫(yī)藥衛(wèi)生類和醫(yī)藥衛(wèi)生類。非醫(yī)藥衛(wèi)生類的應(yīng)聘人員考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，而醫(yī)藥衛(wèi)生類的應(yīng)聘人員一般考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試題是由省人事廳統(tǒng)一出題。
公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容主要是國(guó)家的法律法規(guī)、時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、科技知識(shí)、公共管理、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
綜合基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)分?jǐn)?shù)的百分之四十和百分之六十，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥檢、中醫(yī)、護(hù)理四類分別命題。
筆試采取的是百分制作答，有最低的合格分?jǐn)?shù)線，按照省里的具體情況來(lái)確定。
2、面試。面試是由招聘單位和主管部門按照一定的規(guī)定程序來(lái)一起組織實(shí)施，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員按照招聘崗位的需求從高分到低分依次按比例來(lái)確定面試的人選。
3、體檢。面試通過(guò)之后，由主管單位安排應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢
面試成績(jī)很重要。
幼師編制考試既要筆試，又要面試，然后是按2者的比例總分決定人選。
筆試決定能否進(jìn)入面試，一般是按筆試成績(jī)的排名順序確定進(jìn)入面試的人選；在面試成績(jī)出來(lái)之后，各取2者的50％的分?jǐn)?shù)相加得出總分，然后根據(jù)求招聘崗位人數(shù)要求，按總分排名順序決定前多少名被錄取獲得編制。
時(shí)間：2021年7月17日-18日(具體時(shí)間詳見面試通知書)?？荚囎⒁馐马?xiàng)和紀(jì)律要求1.請(qǐng)考生保持電話聯(lián)絡(luò)暢通，密切關(guān)注黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的關(guān)于此次公開招聘相關(guān)信息。
收到面試通知書后，請(qǐng)考生認(rèn)真查看面試通知書，明確本人所在崗位的面試地點(diǎn)及時(shí)間，切勿因遲到造成遺憾。
2.考生須攜帶本人第二代有效身份證、面試通知書、健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程
編制一般都考：
1、筆試。筆試一般考一科，分非醫(yī)藥衛(wèi)生類和醫(yī)藥衛(wèi)生類。非醫(yī)藥衛(wèi)生類的應(yīng)聘人員考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，而醫(yī)藥衛(wèi)生類的應(yīng)聘人員一般考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試題是由省人事廳統(tǒng)一出題。
公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容主要是國(guó)家的法律法規(guī)、時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、科技知識(shí)、公共管理、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
綜合基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)分?jǐn)?shù)的百分之四十和百分之六十，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥檢、中醫(yī)、護(hù)理四類分別命題。
筆試采取的是百分制作答，有最低的合格分?jǐn)?shù)線，按照省里的具體情況來(lái)確定。
2、面試。面試是由招聘單位和主管部門按照一定的規(guī)定程序來(lái)一起組織實(shí)施，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員按照招聘崗位的需求從高分到低分依次按比例來(lái)確定面試的人選。
3、體檢。面試通過(guò)之后，由主管單位安排應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢
