薪資范圍：4000-7000元/月
發(fā)薪日：31日
底薪：3000元/月
社保類型：五險(xiǎn)一金
提成方式：計(jì)件提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)·加班費(fèi)·績(jī)效獎(jiǎng)金·全勤獎(jiǎng)·工齡獎(jiǎng)
職位描述
1、負(fù)責(zé)物流點(diǎn)日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
2、負(fù)責(zé)物流點(diǎn)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
3、負(fù)責(zé)保持物流點(diǎn)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、倉庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理及盤點(diǎn)
京東物流司機(jī)的待遇: 京東物流司機(jī)的待遇還是不錯(cuò)的,二三線城市的話工資大約為6000+左右。
具體待遇如下:
上班時(shí)間(長途貨運(yùn)司機(jī)) 能否準(zhǔn)時(shí)下班: 輪班(兩班倒) 周六周日是否加班: 周六周日均加班 每年帶薪年假: 9 天 每周工作天數(shù): 7 天 保險(xiǎn)及福利(長途貨運(yùn)司機(jī)) 社會(huì)保險(xiǎn)及福利（長途貨運(yùn)司機(jī)）社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）： 有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）是否有公積金： 無。
京東物流作為京東集團(tuán)的一個(gè)重要組成部分，是一家以物流配送為主營業(yè)務(wù)的公司，向消費(fèi)者提供高效、優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)。以下是京東物流薪資待遇的一些信息，但具體的薪資待遇可能因不同職位、工作經(jīng)驗(yàn)、地域等因素而有所不同：
1. 一線員工：根據(jù)網(wǎng)上公開信息，京東物流的一線員工的薪資待遇在行業(yè)內(nèi)是比較有競(jìng)爭(zhēng)力的，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，具體金額可能因地區(qū)和工作性質(zhì)而異。
2. 管理人員：京東物流的管理人員的薪資待遇也是比較不錯(cuò)的，一般包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等，具體金額可能因職位、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)等因素而有所不同。
需要注意的是，以上信息僅供參考，實(shí)際薪資待遇可能因個(gè)人情況和公司政策而有所不同，具體情況還需根據(jù)個(gè)人的實(shí)際工作情況和公司的招聘政策來進(jìn)行了解。
比較累，看種類，一般是倉庫，配送，撿貨的一般4500-5000，分揀打包員少點(diǎn)，是計(jì)件。倉庫是搬運(yùn)貨物撿貨、分揀，就是到倉庫里面把網(wǎng)上的訂單選在籃子里面，然后推車到分揀處，分揀處通過傳送帶打包貨物，然后就是配送了。
一般情況5000-8000，做的好也可以過萬
物流管理一般平均工資：應(yīng)屆畢業(yè)生工資3131元，0-2年3757元，3-5年4291元，6-7年6586元，8-10年7966元?？茨膫€(gè)城市，北上廣深會(huì)高一點(diǎn)，內(nèi)地會(huì)低一點(diǎn)。同樣的物流經(jīng)理：武漢大概八千左右，深圳一萬多，工資不錯(cuò)。
物流管理的薪資水平由于地區(qū)消費(fèi)水平不同，一般處于中等水平。不是特別高。一般物流管理專業(yè)畢業(yè)后，可以在政府經(jīng)濟(jì)部門、外貿(mào)公司、現(xiàn)代物流企業(yè)、國際航運(yùn)公司、航空公司、大型商業(yè)流通部門、大型制造企業(yè)、貨代公司、船務(wù)公司等從事物流管理工作。
京東答:京東物流貨車司機(jī)送貨流程:
基本分為以下幾步，
1早起到站點(diǎn)下貨，
2貨下完了開始各區(qū)域的貨分開，然后自己的貨用自己的pda掃描到自己的帳號(hào)下面（備注：從這一刻起這些貨的安全問題就是你負(fù)責(zé)了）
3開早會(huì)每天和你講些注意事項(xiàng)
4各自把貨裝車準(zhǔn)備出發(fā)！
5出發(fā)開始送貨（京東的貨分兩種，一種京東自營的，必須保證時(shí)效的，上午到的貨必須在下午3點(diǎn)前送完，下午到的貨必須在7點(diǎn)前送完）上午送貨結(jié)束后自己安排時(shí)間，下午2點(diǎn)到站點(diǎn)下下午到的貨，步驟和上午差不多，除了不用開會(huì)，然后一天送貨結(jié)束后，要交面單了，面單上必須要簽字，然后對(duì)賬，交錢！有時(shí)還要收件，交完錢對(duì)完帳一天就結(jié)束了！
1. 由京東自營配送并且是由京東車庫出庫的商品(偏遠(yuǎn)區(qū)域除外)，是可以享受這項(xiàng)服務(wù)的。
2. 由于業(yè)務(wù)發(fā)展變化、行政區(qū)域更名等因素，并且在這里還需要跟各位說明一個(gè)事，那就是211限時(shí)達(dá)配送的區(qū)域，也有可能會(huì)不定時(shí)的擴(kuò)大、調(diào)整甚至變更，至于具體的區(qū)域還需要根據(jù)京東最新確認(rèn)的頁面為準(zhǔn)。
3. 商品的重量要控制在15千克，體積在0.12立方米以內(nèi)，如果超出此范圍，可能不能享受此服務(wù)。
4、如滿足以上條件仍有無法按時(shí)送達(dá)的訂單，歡迎致電400-606-5500進(jìn)行投訴。如果您在最近一年內(nèi)沒有3次(含)以上無理由拒收記錄，我們會(huì)酌情給予補(bǔ)償。
5、如遇交通管制、大雨雪、洪澇、冰災(zāi)、地震、停電、節(jié)假日、618周年慶、雙十一大促等特殊情況，以及部分特殊訂單類型、由第三方賣家發(fā)貨訂單，均不在“211限時(shí)達(dá)”服務(wù)范圍內(nèi)。
京東物流快遞的待遇是相當(dāng)不錯(cuò)的。從京東提供的薪資待遇來看，快遞員可以獲得一定的基本工資，隨著業(yè)績(jī)的上升，工資也會(huì)隨之提升，而且可以獲得業(yè)績(jī)提成，從而可以獲得更多的薪資收益。
此外，京東物流快遞還提供了良好的福利待遇，從員工管理到日常工作待遇，京東都不斷努力給予快遞員們更好的福利待遇。這些福利待遇包括，員工通訊補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼及住宿費(fèi)、交通補(bǔ)助、醫(yī)療補(bǔ)貼及保險(xiǎn)、請(qǐng)假補(bǔ)貼及病假補(bǔ)貼、婚假及產(chǎn)假補(bǔ)貼、季度及年度獎(jiǎng)金、績(jī)效考核等等。
此外，京東物流快遞還提供了另外一些其他優(yōu)惠待遇，比如節(jié)假日福利、聚餐及旅游活動(dòng)等，這些優(yōu)惠待遇也會(huì)根據(jù)公司發(fā)展不同情況而變化。
京東物流平均工資為6650元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，京東物流年終獎(jiǎng)平均6831元。 京東物流員工分享說：省區(qū)晉升機(jī)會(huì)不大，如果要尋求大的發(fā)展，還是建議去大的城市，尤其物流行業(yè)本身就比較局限。各級(jí)別的薪資差別也比較大，具體還是要看行業(yè)經(jīng)驗(yàn)決定。
