一) 工資待遇。
1、戰(zhàn)斗員初級工資每月綜合工資5000元左右(扣除五險一金以后)，隨著工齡增加及工作表現(xiàn)逐年提高待遇;
2、駕駛員初級工資每月綜合工資6000元左右(扣除五險一金以后)，隨著工齡增加及工作表現(xiàn)逐年提高待遇;
3、試用期工資(三個月)按照1900元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二) 生活待遇。
1、政府專職消防員伙食由市財政統(tǒng)一保障，發(fā)放統(tǒng)一被裝，實行集體就餐和住宿;
2、每年至少安排體檢1次;
3、每月休假天數(shù)為6至8天。
工資，我敢保證不會低于6000，因為我在北方還5000呢， 崗位，基層中隊崗位，主要是救火以及搶險救援，但是是指揮員，不用親自上的，僅僅是三到五年時間，過了這個時間，你就不用救火了，也就是說，你就可以天天上下班啦，那時候就在消防科上班，主要工作是消防檢查，很瀟灑的。
升職，如果正常，三年一升，到四十歲回家，想再生，就靠自己努力。
只要你能進(jìn)消防隊，那你就是現(xiàn)役軍人，和其他的消防人一樣，享受一樣的待遇和榮耀。
最后一條，消防隊不是那么好進(jìn)的。。。
江蘇省是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份，像銀監(jiān)局、證監(jiān)局之類的單位福利待遇都很高的應(yīng)該。
而且，銀監(jiān)局屬于參照公務(wù)員管理事業(yè)單位，工作壓力小，地位高。
在地方來說是非常非常讓人羨慕的工作了。
江蘇銀行平均工資為10934元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,17%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,江蘇銀行年終獎平均36785元。 江蘇銀行員工分享說:沒有太多級別,基本都是營銷崗,分行職能崗工資沒那么高加班也比較多,但福利方面福利確實挺好的。
專職消防員待遇很好的。政府專職消防員實行工作4天休息2天的工休制度，工作時24小時駐勤，初入職稅前年薪10萬元。
首都專職消防員介紹：1.2017年8月4日，北京市公安局消防局舉行首批政府專職消防員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮，全體參訓(xùn)政府專職消防員出色完成了軍事隊列素質(zhì)、體技能、滅火救援能力等10個科目的演練。自此，首批682名政府專職消防員正式加入首都消防的隊伍，他們將被分配到各消防中隊參與日常備勤。2.政府專職消防員為合同用工，實行聘用制管理，初次聘用合同期限為三年，之后本著雙向選擇的原則進(jìn)行續(xù)約，合同期內(nèi)由北京消防局統(tǒng)一分配至全市基層公安消防中隊工作，與公安現(xiàn)役消防官兵混編執(zhí)勤，一同執(zhí)行滅火救援任務(wù)。政府專職消防員實行工作4天休息2天的工休制度，工作時24小時駐勤，初入職稅前年薪10萬元。
消防只是前三個月苦?不知道樓主聽誰說的,我就是一名消防兵,我們的待遇是不錯,樓上也說了,就比警衛(wèi)部隊差點,但并不是不訓(xùn)練,消防隊的訓(xùn)練主要集中在訓(xùn)練塔和空曠的編程場地,而且消防的基層中隊也就是三四十號人,不可能把訓(xùn)練聲搞的熱火朝天,所以讓很多人誤解.不過樓主說想上戰(zhàn)場殺敵,很有氣魄啊,和平時期,加入消防歷練歷練吧,救大火和搶險救援的過程不會讓你失望的.
（1）大型機(jī)械加工廠房應(yīng)為一、二級耐火等級建筑，并不得在車間內(nèi)搭建其他簡易建筑。
（2）對使用過的油抹布、油棉紗和沽油鋸末。應(yīng)集中放到有蓋的金屬筒（箱）內(nèi)，每天進(jìn)行處理。
（3）車間內(nèi)嚴(yán)禁使用汽油、酒精等揩抹機(jī)床。洗滌零件后的殘剩油料不得任意倒入下水道或地溝里，應(yīng)倒在指定地點的盛器內(nèi)，統(tǒng)一處理。
（4）車間內(nèi)不得存放汽油。機(jī)汕、煤油的儲存量不宜超過一天的用量，并存放在有蓋的鐵桶內(nèi)。如儲存量較大時，應(yīng)專門設(shè)立儲油間。儲油間內(nèi)不得存放其他可燃物，并保持室內(nèi)通風(fēng)良好，電氣開關(guān)宜安裝在室外的配電箱內(nèi)。
（5）在車間內(nèi)，由于使用火爐取暖不慎、用廢油棉紗生火、亂扔煙頭、火柴梗等往往會引起火災(zāi)。所以，對現(xiàn)場吸煙和火爐取暖等要嚴(yán)加管理。
（6）如需在車間內(nèi)進(jìn)行明火焊割作業(yè)時，應(yīng)先檢查周圍環(huán)境，清除可燃物，并用耐火材料遮擋附近機(jī)床。同時。必須指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)，作業(yè)結(jié)束后，還應(yīng)檢查和消除殘余的火種。
（7）對機(jī)床電氣設(shè)備必須經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，不可帶病運轉(zhuǎn)。安裝、拆除、檢修、調(diào)試都必須由專業(yè)電工按規(guī)程操作。所有電氣設(shè)備的金屬外殼都應(yīng)有可靠的接地，其接地電阻應(yīng)不大于4Ω。
深林消防待遇好點
城市消防是主要針對建筑和構(gòu)筑物的消防滅火的，森林消防主要是針對城郊的森林野外消防滅火的。
消防救援和森林消防都是從武警的序列分出來的，成為應(yīng)急管理部的一部分，只不過他們的工作區(qū)域不同，消防救援隊伍他們的工作區(qū)域是城市消防救援，而森林消防的工作區(qū)域是森林防火與滅火，但是他們也有一個共同點，就是哪里有災(zāi)難，他們就出現(xiàn)在哪里，隨時待命接受多樣化的救援任務(wù)。
森林消防和城市消防，如果都是合同制人員，他們的待遇都是一樣的，沒有什么差別，只是他們工作地方，一個在森林里，一個在城市里，其工作內(nèi)容是一樣的，都是防火防災(zāi)，一但有險情，都會立即投入到救災(zāi)地工作。消防工作很辛苦，可以說他們的工作是不分白天黑夜，值得人們點贊。
在中國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，消防救援部門扮演著至關(guān)重要的角色，保障著當(dāng)?shù)鼐用竦纳敭a(chǎn)安全。然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防救援部門的待遇問題一直備受關(guān)注，待遇的提升與挑戰(zhàn)也成為了亟待解決的課題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防救援部門的隊員們常常面臨著辛苦的工作環(huán)境和相對較低的工資待遇。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)資金有限，消防救援部門的經(jīng)費投入相對不足，導(dǎo)致了部門設(shè)備的更新維護(hù)困難，員工培訓(xùn)和提升也受到了限制。這些因素直接影響了隊員們的工作積極性和隊伍整體素質(zhì)。
為了提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防救援部門的待遇，需要綜合施策，包括政府投入增加、制定相關(guān)政策法規(guī)、加強(qiáng)隊伍建設(shè)等方面：
盡管有提升待遇的方案和政策，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防救援部門面臨著諸多挑戰(zhàn)，包括資金短缺、隊伍建設(shè)不足、社會認(rèn)可度不高等問題：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防救援部門待遇的提升是一個系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)、社會各方共同努力，形成合力，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防救援工作的全面發(fā)展。只有通過持續(xù)的改革創(chuàng)新和綜合施策，才能進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防救援部門的待遇水平，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的安全保障貢獻(xiàn)更大力量。
