薪資待遇較高因為地產銷售經(jīng)理需要負責推銷公司的地產項目，不僅需要較強的銷售能力，還需要對市場趨勢有敏銳的洞察力和對地產行業(yè)的深刻了解，具備較高的專業(yè)素質。同時，地產企業(yè)的盈利與銷售經(jīng)理的業(yè)績密切相關，高業(yè)績的銷售經(jīng)理通常會有較高的薪資和獎金激勵。延伸內容：除了基本薪資和獎金激勵，地產銷售經(jīng)理還有可能獲得股票激勵、福利待遇等額外的收益。同時，地產行業(yè)的快速發(fā)展也為銷售經(jīng)理提供了多種晉升和發(fā)展機會，薪資待遇也會隨著職位的升遷而逐步提高。但需要注意的是，地產市場的行情波動較大，行業(yè)競爭也非常激烈，對于銷售經(jīng)理來說，保持學習進步和市場敏感度的能力至關重要。
正規(guī)的房地產銷售助理是負責銷售后勤、處理銷售報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、起草文件等文職工作或部分外勤工作，但目前很多地方把其他的一些崗位也叫銷售助理，以便更快的招到更高素質的人員。樓盤銷售方面，有的把業(yè)務員、銷售員甚至發(fā)單臨時人員都叫銷售助理。
好。
1、工資待遇。每月15000元的高工資，其中50%的工資收入位于區(qū)間8000到12000元每月，50%的工資收入位于區(qū)間20000到24000元每月。
2、員工福利。提供五險一金，提供住宿環(huán)境，提供早中晚三頓飯。
房地產銷售底薪都比較低，靠個人業(yè)務能力，提成一般千分三
這個，因人而異吧。一般來說，銷售經(jīng)理的工資構成是基本工資+總提?；竟べY在5000左右，視地區(qū)不同，有兩千左右的浮動。提成的話一般在萬分之三四之間。
1. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司下達的各項任務和指標；
2. 負責各類報表的制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總，及時更新各種報表并于規(guī)定時間報送相關報表（部門及領導）；
3. 熟練掌握銷售管理系統(tǒng)及系統(tǒng)的日常維護，負責各項銷售信息的電腦錄入工作；
4. 負責銷售部所有檔案及客戶資料的管理，并注意資料的保密性；
5. 負責各類文件的整理、收發(fā)、存檔、銷毀工作；
6. 及時更新銷控表，避免重復銷售，并與置業(yè)顧問保持良好的工作聯(lián)系；
7. 負責銷售部的內部行政及財務作帳工作。
8. 負責銷售部的其它后勤工作。
銷售助理的收入一般在每個月4000-8000不等，具體還要看什么類型的公司哦，如果是好的五百強外企，可能收入會稍微高點，普通的私企工資就會有差距，
置業(yè)顧問工資一般在2500以上，提成千分點，待遇有的是五險一金，有的五險。
銷售助理是一種輔助銷售工作的職務，通常需要協(xié)助銷售主管或銷售團隊完成以下工作：
1. 跟進銷售業(yè)績：記錄、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，幫助銷售主管或銷售團隊了解銷售情況并協(xié)助跟進銷售業(yè)績。
2. 維護客戶關系：了解客戶需求和反饋及時地做好溝通和跟進，向客戶提供合適的銷售解決方案，以此維護客戶關系并提高客戶滿意度。
3. 開發(fā)新客戶：尋找新的潛在客戶，了解他們的需求和意向，分析他們的潛力和市場機會；同時，與客戶保持定期聯(lián)系，為客戶提供服務和解決方案，努力拓展新的市場。
4. 協(xié)助銷售活動：協(xié)助銷售主管或銷售團隊策劃和組織各種促銷活動、展會、培訓等銷售類活動，以提高公司知名度和銷售額。
5. 跟進訂單處理：協(xié)助銷售主管或銷售團隊處理訂單，包括收集訂單信息、審核訂單、安排產品運輸、把握訂單進度等。
6. 協(xié)調內部部門：與內部其它部門，如生產、財務、倉儲等部門進行協(xié)調和溝通，以提高協(xié)同運作的效率，并更好地服務客戶和完成銷售任務。
總之，銷售助理需要通過協(xié)助銷售主管或銷售團隊的工作來提高公司的銷售業(yè)績以及客戶滿意度，為公司在市場中樹立良好的形象和口碑提供助力。
銷售助理的前景很好，銷售助理有前途。
所謂銷售助理，就是輔助銷售做一些事，這些事，銷售或許沒時間做，讓你去做，或許，為了表明他的高大上，讓你做，反正，讓你做的這些都會很大程度提高你的個人能力。
比如口才會變好，社交技能會提高，會變得更有耐心等。
